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首頁 >> 公開課 >> 綜合管理 >> 領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典
領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-02-24      修改時間: 2014-02-24      課程編號:100261964
《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》課程詳情
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第一部分 領(lǐng)導力的呼喚


1,領(lǐng)導力西游記之旅
2,了解領(lǐng)導力及發(fā)展
3,新領(lǐng)導力的呼喚及企業(yè)成長
4,掌握全新的方法:七層次領(lǐng)導力模型


第二部分 領(lǐng)導力七種范式及團隊組建


模塊一:七層次領(lǐng)導力與《西游記》
1、 西游神話世界及唐僧西天取經(jīng)任務
2、 《西游記》與七層次領(lǐng)導力
3、 看西游記,學領(lǐng)導力


模塊二:高層領(lǐng)導秘訣
1、最高層的領(lǐng)導技巧
視頻案例:最高層領(lǐng)導如何安排任務?
2、高管的領(lǐng)導技巧
視頻案例:高管是如何執(zhí)行任務的?
3、新上任領(lǐng)導的陷阱
視頻案例:新任領(lǐng)導如何開始進行領(lǐng)導?
4、選人用人的難題
視頻案例:選人,以什么為根本標準?


模塊三:新領(lǐng)導者的修練
1、領(lǐng)導者的第5個改變
視頻案例:贏得追隨者之前,領(lǐng)導者怎么做?
2、從技術(shù)崗位到領(lǐng)導崗位的升華
視頻案例:如何從技術(shù)崗位走上領(lǐng)導崗位?
3、領(lǐng)導者的第6個改變
視頻案例:如何領(lǐng)導刺頭下屬?
4、越級爭取幫助的技巧
視頻案例:如何爭取上上級領(lǐng)導的支持?
5、隱形的手
視頻案例:為什么要統(tǒng)一團隊的價值觀?
6、領(lǐng)導者如何發(fā)揮主管的作用
視頻案例:怎樣領(lǐng)導新員工?


第三部分 領(lǐng)導能力層次及團隊合力


模塊一:讓團隊產(chǎn)生合力
1、把控團隊的技巧
視頻案例:把控團隊,從什么地方開始?
2、團隊各成員的驅(qū)動力
視頻案例:員工為什么追隨你?又為什么離開?
3、如何當主管
視頻案例:主管如何贏得大家認同?
4、尋找外部的援助
視頻案例:如何獲得外部資源的支持?
5、解決下屬爭端的技巧
視頻案例:領(lǐng)導者如何解決成員之間的沖突?


模塊二:提升領(lǐng)導力能力層次
1、團隊基本規(guī)則
視頻案例:如何處罰違背團隊價值的人員?
2、想做更高領(lǐng)導,不只是技能和資歷
視頻案例:為什么他不能當主管?
3、領(lǐng)導者的自我進步
視頻案例:領(lǐng)導者要敢于自我批評和認錯
4、團隊協(xié)作
視頻案例:如何讓成員進行團隊協(xié)作?
5、面對不負責的員工
視頻案例:如何處罰不負責任的員工?
6、團隊的關(guān)系師
視頻案例:尋找團隊的粘合劑


第四部分 激發(fā)領(lǐng)導能力潛力



模塊一:激發(fā)出可怕的力量
1、越級進行管教的技巧
視頻案例:如何越級進行管教?
2、領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格
視頻案例:任務,需要什么領(lǐng)導風格來相匹配?
3、讓團隊高效協(xié)作的領(lǐng)導技巧
視頻案例:團隊是這樣來協(xié)作的!
4、有效的激勵
視頻案例:如何激勵下屬干活?


模塊二:領(lǐng)導力的軟性因素
1、授權(quán)的問題
視頻案例:授權(quán)時,如何把握權(quán)限的劃分?
2、領(lǐng)導能力層次的差別
視頻案例:如何說服自尊心強的員工?
3、團隊氛圍
視頻案例:如何營造良好的工作氛圍?
4、與領(lǐng)導相處的技巧
視頻案例:為什么要統(tǒng)一團隊的價值觀?


第五部分 領(lǐng)導明星:邊成長邊完成任務


模塊一:不完成任務,誓不回頭
1、領(lǐng)導者的勇氣
視頻案例:領(lǐng)導者要敢于直面大困難
2、因意外不能繼續(xù)領(lǐng)導時,進行控制及處理的技巧
視頻案例:當你不能繼續(xù)帶團隊時,怎么辦?
3、團隊成員的構(gòu)成和設(shè)計
視頻案例:團隊的人員結(jié)構(gòu)怎么設(shè)計好?
4、面對小題大做的高管
視頻案例:領(lǐng)導時,如何考慮“臉面”這個要素?
5、打造團隊行動力
視頻案例:如何讓整個團隊有行動力?


模塊二:個人、團隊雙成長
1、領(lǐng)導情商
視頻案例:一線領(lǐng)導:提高情商,實現(xiàn)升華
2、整個團隊成長,是硬道理!
視頻案例:后進生的不可思議
3、私利與灰度管理
視頻案例:如何對待商業(yè)中灰色行為?
4、領(lǐng)導的本質(zhì)
視頻案例:卓越領(lǐng)導的啟發(fā)

《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》培訓受眾
企業(yè)中基層各級管理者、高層管理者,機構(gòu)、單位的各級主管、領(lǐng)導,客戶和經(jīng)銷商的管理人員,以及其它預備管理人員

《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》課程目的
課程輔導你如何提升自身的領(lǐng)導能力,并帶領(lǐng)團隊如何完成任務。
1、了解從設(shè)定目標、組建團隊,到執(zhí)行任務和考評獎勵的完整領(lǐng)導過程;
2、通俗易懂地理解如何領(lǐng)導以及活用各類領(lǐng)導技能;
3、幫助發(fā)現(xiàn)問題,以提升領(lǐng)導能力層次成長和挖掘領(lǐng)導力潛能;
4、幫助思考如何用有限的資源、條件來完成任務,直面現(xiàn)實問題;
5、積極自主的學習氛圍、融合與實際工作案例結(jié)合的激烈的思維激蕩,有效實現(xiàn)知行轉(zhuǎn)化。

《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》所屬分類
綜合管理

《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》所屬專題
情境領(lǐng)導培訓、領(lǐng)導力培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者卓越領(lǐng)導力提升、從技術(shù)走向管理培訓、

《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》授課培訓師簡介
楊俊杰老師
楊俊杰老師
> 企業(yè)成長教練,經(jīng)理人傳媒、華為等多家企業(yè)的發(fā)展顧問
> 七層次領(lǐng)導力授權(quán)導師,企業(yè)高層團隊領(lǐng)導力測評專家
> 企業(yè)文化評估專家,CTT企業(yè)文化國際評估師認證證書
> 經(jīng)理人行知格案例研究院院長,行知格私人董事會首席專家
> 群英LCTED 創(chuàng)始人,原《經(jīng)理人》總編輯,誼居網(wǎng)COO

楊俊杰先生,經(jīng)理人行知格案例研究院院長,企業(yè)成長知名專家,同時挖掘引領(lǐng)推動業(yè)務成長的兩種力量:領(lǐng)導力和企業(yè)文化。

楊俊杰先生側(cè)重為企業(yè)提供變革轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與商業(yè)模式、品牌傳播和投企業(yè)成長顧問融資的服務,是經(jīng)理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發(fā)展顧問。在領(lǐng)導力領(lǐng)域,楊俊杰先生是七層次領(lǐng)導力授權(quán)導師,導入并研究七層次領(lǐng)導力在國內(nèi)的實踐運用;在企業(yè)文化領(lǐng)域,楊俊杰先生獲CTT企業(yè)文化國際評估師認證證書,通過對企業(yè)文化進行量化評估,重塑推動、支撐業(yè)務成長的企業(yè)文化。

楊俊杰先生在高層崗位做了10多年,直接參與公司運營,歷任經(jīng)理人傳媒公司副總、《經(jīng)理人》雜志總編輯、北京引領(lǐng)者科技CEO、誼居網(wǎng)COO等職,熟悉媒體內(nèi)容產(chǎn)品的研發(fā)制作
、市場推廣和銷售,以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計、項目開發(fā)管理、用戶體驗、總體銷售等,同時帶出一批優(yōu)秀的團隊及接班人。

一直在企業(yè)一線邊實戰(zhàn)邊研究,并結(jié)合全球管理研究成果,系統(tǒng)化和工具化以指導實戰(zhàn),是楊俊杰先生的鮮明特點,他致力于給干貨的同時給視野也給高度,以改善中國管理實踐。

研究領(lǐng)域:
企業(yè)成長:為企業(yè)提供變革轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與商業(yè)模式、品牌傳播和投融資的服務,是經(jīng)理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發(fā)展顧問;
領(lǐng)導力:是七層次領(lǐng)導力授權(quán)導師,導入并研究七層次領(lǐng)導力在國內(nèi)的實踐運用;
企業(yè)文化:獲CTT企業(yè)文化國際評估師認證證書,提供企業(yè)文化量化評估,以重塑推動、支撐業(yè)務成長的企業(yè)文化。

主講課程:
七層次領(lǐng)導力訓練系列課程Seven Levels of Leadership?training
《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》經(jīng)典版權(quán)課程(1~2 天)
《領(lǐng)導力西游記2:提升領(lǐng)導能力層次訓練》版權(quán)課程(1~2 天)
《領(lǐng)導力西游記3:打造高績效團隊領(lǐng)導力訓練》版權(quán)課程(1~2 天)
《領(lǐng)導力西游記4:企業(yè)成長模式領(lǐng)導力訓練》版權(quán)課程(1~2 天)
  
二、企業(yè)文化及其它課程
《妙用企業(yè)文化,創(chuàng)造團隊佳績》(1~2 天)
《移動互聯(lián)時代的品牌傳播策略》(1~2 天)

服務項目:
企業(yè)成長顧問
管理團隊領(lǐng)導力測評
企業(yè)文化現(xiàn)狀評估
塑造推動業(yè)務成長的企業(yè)文化
《領(lǐng)導力西游記1:完成任務寶典》報名服務流程
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公開課需求        課程編號:100261964          咨詢熱線:020-29042042
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