《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》課程詳情
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課程背景
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)是我國(guó)審計(jì)領(lǐng)域中重要發(fā)展的兩類審計(jì)方式,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國(guó)特有的審計(jì)方式,績(jī)效審計(jì)還處于學(xué)習(xí)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)與嘗試應(yīng)用階段, 兩者發(fā)展中凸顯出的交叉與縱伸關(guān)系,使其在審計(jì)職能上具有延展互補(bǔ)的聯(lián)系。為了正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系，促進(jìn)績(jī)效審計(jì)在我國(guó)的運(yùn)用與發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)合
①經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任界定；
②經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)政策、程序、重點(diǎn)內(nèi)容；
③經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系；
④經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的編寫及結(jié)果運(yùn)用；
⑤績(jī)效審計(jì)的技術(shù)方法、程序和內(nèi)容；
⑥績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇；
⑦績(jī)效審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用；
⑧相關(guān)案例分析
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》培訓(xùn)受眾
參加培訓(xùn)班的學(xué)員，經(jīng)考核合格者將頒發(fā)培訓(xùn)證書，作為審計(jì)人員繼續(xù)教育考核憑證
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
績(jī)效考核體系、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易課程、
績(jī)效與薪酬管理課程、
績(jī)效考核管理內(nèi)訓(xùn)、
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
為保證授課質(zhì)量和效果，培訓(xùn)班將由審計(jì)署相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、南京審計(jì)學(xué)院知名教授及國(guó)內(nèi)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)專家授課，輔之現(xiàn)場(chǎng)疑難解答，互動(dòng)交流
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