《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)培訓(xùn)班》課程詳情
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第一部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金的法律依據(jù)一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
第二部分 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金解析
1、單位單方解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件
2、因單位違法,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件
3、終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件
4、因約定培訓(xùn)服務(wù)期而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
5、因約定競(jìng)業(yè)限制而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
6、與工資支付有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
7、因單位違法給勞動(dòng)者造成損失而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
第三部分:人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理
1、招聘與入職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
2、在職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
3、“三期” 員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
4、違紀(jì)與怠工員工管理
5、離職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
7、企業(yè)使用勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
8、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)培訓(xùn)班》培訓(xùn)受眾
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門(mén)相關(guān)人員參加。
《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)培訓(xùn)班》所屬分類
人力資源
《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)培訓(xùn)班》所屬專題
員工關(guān)系管理、
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷、
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易課程、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系管理課程、
員工關(guān)系管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系心理學(xué)、
理財(cái)培訓(xùn)、
《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)培訓(xùn)班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李 丹
執(zhí)業(yè)律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ,中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士,實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。
王 玲
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)客座教授,案例式視頻教學(xué)法律系列課程制作人,國(guó)家CCAA注冊(cè)審核員。