目前國內關于管理干部培訓多重于技能和技巧，如溝通、教練、績效管理等單一培訓。而管理干部能力發(fā)展(Managerial Development Program)則是基于一個中層領導所需要具備的目標，發(fā)展核心管理干部的以下能力：
A. 視頻：使用反饋成為
A. 視頻：雙贏
A. 視頻：走向對話
A. 卡片：領導力
教育及資格認證：
北京大學心理學碩士，
AITA美國訓練協(xié)會PTT職業(yè)培訓師
人力資源管理師
中山大學MBA特聘講師
華中科技大學MBA特聘講師
講師經(jīng)歷與專長：
曾任某世界五百強公司人力資源經(jīng)理及人才與發(fā)展部經(jīng)理，為亞太區(qū)各分公司提供管理干部培訓課程和關鍵人才開發(fā)與保留計劃；
聯(lián)合科技集團消防事業(yè)部培訓經(jīng)理及企業(yè)大學負責人；
曾任美國亞特藍斯電子公司人力資源經(jīng)理；
長期的人才培養(yǎng)和發(fā)展和大團隊管理中，林老師積累了有豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實踐經(jīng)驗；并結合自己對于培訓團隊、人力資源團隊、跨功能團隊和跨國團隊的管理，精心設計并主講的課程有：管理干部能力發(fā)展、建立高效團隊、問題分析與解決等精品課程。
培訓客戶與培訓風格：
林老師具有豐富的授課經(jīng)驗，注重理論知識與豐富的生產(chǎn)實踐案例相結合，通俗易懂，易于學員掌握知識要點，幫助學員將所學知識應用于企業(yè)的實際運作及項目改進。使知識真正轉化為生產(chǎn)力。全程案例研習、角色演練、小組討論、游戲感悟、頭腦風暴、工作實務模擬并同時伴以咨詢式培訓等形式，引導學員參與，并注重其豐富的企業(yè)實踐改進案例的分享，深得企業(yè)高層和學員的一致好評！
服務客戶：
諾基亞、IBM、飛利浦、大唐國際、開利空調、奧迪斯電梯、可口可樂、徐福記、迪愛生油墨、長沙卷煙廠、順聯(lián)國際、皇朝家私、順德電力等多家知名公司。
《MDP管理干部能力發(fā)展項目》報名服務流程
020-29042042
