《非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓、業(yè)績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險高級研修班》課程詳情
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第一部分人力資源宏觀概覽——運籌帷幄 撥云驅霧
第二部分 員工關系與離職處理——完美謝幕 峰回路轉
第三部分 有效的人才甄選——去偽存真 慧眼識英
第四部分 激勵機制與用人原則——華山論劍 公平當?shù)?br />第五部分 企業(yè)文化與留人技巧——明察秋毫 持續(xù)改進
第六部分 人才開發(fā)與培訓管理——挖掘潛能 共同成長
《非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓、業(yè)績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險高級研修班》培訓受眾
各企業(yè)銷售部、采購部、物流部、生產部、財務部、研發(fā)部等相關人員
《非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓、業(yè)績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險高級研修班》所屬分類
人力資源
《非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓、業(yè)績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險高級研修班》所屬專題
非人力資源經理的人力資源管理、
員工關系管理、
企業(yè)風險防范與管控、
招聘與面試、
非人力、
中國式關系營銷、
風險管理、
新勞動合同法培訓、
非人力資源經理的人力資源管理培訓、
非人力資源經理培訓、
員工關系與企業(yè)管理培訓、
員工關系管理課程、
員工關系管理培訓、
員工關系心理學、
高效招聘與選才技巧、
中層部門主管培訓、
中層部門主管培訓專題、
高效招聘面試實戰(zhàn)訓練、
《非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓、業(yè)績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險高級研修班》授課培訓師簡介
蘇建偉
首席講師，法學碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問；高級經濟師。勞動合同法、經濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾經為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學（國際貨運專業(yè)）、上海電視大學（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實務培訓或編寫相關教材。
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