添加時(shí)間：2014-09-12      修改時(shí)間： 2014-09-12      課程編號(hào):100267095

“明生績效模式”創(chuàng)始人
原海航集團(tuán)人力資源總監(jiān)、首席人才官、副總裁
美國領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
埃里克森國際教練學(xué)院“教練技術(shù)”認(rèn)證講師
首屆中國人力資源高峰論壇專家團(tuán)成員
第十四屆名師選秀賽亞軍
中國誠信培訓(xùn)師委員會(huì)授予“誠信培訓(xùn)師”
中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)評(píng)選“中國500強(qiáng)講師”
3年海外求學(xué)，3年工程師，8年政府經(jīng)濟(jì)管理部門公務(wù)員，16年大型企業(yè)集團(tuán)高管經(jīng)歷
浙江大學(xué)總裁班、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心、北京大學(xué)高管培訓(xùn)中心、華東理工大學(xué)，西安交大蘇州研究院、廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心特聘講師
教育背景：
華中理工大學(xué)工學(xué)碩士，北京大學(xué)EMBA。三年海外求學(xué)經(jīng)歷，曾到美國通用電氣（GE）、美國波音公司、英國羅羅公司學(xué)習(xí)和考察人力資源管理。
工作與專業(yè)經(jīng)歷：
1、3年工程師：張老師大學(xué)畢業(yè)后歷任湖北省江北造船廠工程師，車間主任；
2、8年公務(wù)員經(jīng)歷：1989年開始在湖北省黃岡市政府經(jīng)貿(mào)委任干部科長；
3、16年大型企業(yè)高管經(jīng)歷：1997年張老師到海航集團(tuán)任人力資源總監(jiān)、首席人才官、副總裁等職；
4、23家企業(yè)績效薪酬體系優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。從1998年開始，張老師將美國通用電氣（GE）的績效管理和六個(gè)西格碼經(jīng)驗(yàn)，羅羅公司薪酬管理的經(jīng)驗(yàn)融為一體，總結(jié)出一套適合中國企業(yè)特點(diǎn)的三三制考核模式和MP-3薪酬體系，實(shí)行績效考核與寬帶薪酬聯(lián)動(dòng)，企業(yè)效益與員工薪酬聯(lián)動(dòng)，員工績效與員工薪酬的聯(lián)動(dòng)，員工能力與員工薪酬聯(lián)動(dòng)，以正向的激勵(lì)機(jī)制帶動(dòng)正向的企業(yè)文化。
5、對(duì)16家并購企業(yè)進(jìn)行人力資源整合的成功經(jīng)驗(yàn)。張老師在海航集團(tuán)16年工作經(jīng)歷中，成功對(duì)16家并購企業(yè)進(jìn)行并購后的人力資源整合。總結(jié)出獨(dú)特的“百日整合模式“和“TCL整合流程”。
6、12年管理培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。2002年張老師被邀請(qǐng)為首屆中國人力資源高峰論壇專家團(tuán)成員，并在大會(huì)上做了“并購企業(yè)的人力資源整合”演講，在業(yè)內(nèi)引起了廣泛共鳴，十幾年來，張老師為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn)和咨詢指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的提升。
授課特色：
實(shí)戰(zhàn)和互動(dòng)。目標(biāo)是企業(yè)的實(shí)際問題，內(nèi)容是解決問題的工具和方法，形式是交互式教練式培訓(xùn)。鎖定企業(yè)關(guān)鍵問題，以終為始地聚集培訓(xùn)目標(biāo)，采用建構(gòu)主義的培訓(xùn)體系，應(yīng)用五星教學(xué)法模式。
咨詢項(xiàng)目案例：
1、《績效薪酬考核體系診斷與優(yōu)化》；代表客戶：天能集團(tuán)、冀中能源、冰科集團(tuán)、港華燃?xì)�、永康護(hù)理醫(yī)院、冀鐵集團(tuán)、白云居酒店；
2、《企業(yè)并購后的人力資源整合》；代表客戶：新華航空、美蘭機(jī)場(chǎng)、西安民生商場(chǎng)、天津海運(yùn)；
部分服務(wù)客戶：
1、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)：
浙江大學(xué)工商管理中心、北京大學(xué)高管培訓(xùn)中心、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心、廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、騰訊精品課程、數(shù)字電視《職業(yè)指南》頻道、河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市研發(fā)服務(wù)平臺(tái)、江蘇農(nóng)科院、中電32研究所……
2、企業(yè)客戶：
中國移動(dòng)、大慶油田、國家電網(wǎng)公司、中船重工、中企動(dòng)力、浦東機(jī)場(chǎng)、滬特航空、神華集團(tuán)、寧煤集團(tuán)、中電電氣、上海電氣、首鋼集團(tuán)、沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)、福建能源集團(tuán)、攜程網(wǎng)、順網(wǎng)科技、阿里巴巴、盛大網(wǎng)絡(luò)、中華英才網(wǎng)、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國進(jìn)出口銀行、寧波銀行、杉德銀卡通、冀鐵集團(tuán)、華潤萬家、旺旺集團(tuán)、報(bào)喜鳥、貝因美、樺清股份、天能電池集團(tuán)、萬洋集團(tuán)、藝海集團(tuán)、海得控制、陽光電源、曉星化纖、傳化集團(tuán)、證大財(cái)富、新世紀(jì)投資集團(tuán)、山東潤豐集團(tuán)、萬潤精細(xì)化工、東華紡織、證大投資集團(tuán)、重慶嘉陵特種裝備 、北京元州裝飾公司、大眾汽車、正陽投資集團(tuán)、柏星地產(chǎn) 、莫托曼機(jī)器人公司、意尊木業(yè)、美卓機(jī)械……

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