培訓形式： 培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行，為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。
尚未建立有效安全管理體系的企業(yè)，作業(yè)風險較高或安全事故多發(fā)的企業(yè)，安全隱患總是不能根治的企業(yè) 成套制度一執(zhí)行就變樣，未能有效控制事故的企業(yè)，安全管理工作無法深入到各個部門、班組、員工中的企業(yè) 企業(yè)負責人、安全分管領導、部門經(jīng)理、主管等
【工作能力】 陳老師曾就職于三星、APP、金龍客車等知名企業(yè)，長期從事精益生產(chǎn)管理與安全管理工作經(jīng)驗，并多次
赴日本研修精益生產(chǎn)。在企業(yè)工作期間，多次參與班組標準化建設、精益生產(chǎn)導入、風險指標管理、EHS體系建設等重
大項目，并參加類似AON等知名跨國保險經(jīng)紀公司的安全交流及風險指標管理活動，積累了豐富的管理經(jīng)驗。
陳老師成功運作的咨詢或輔導項目包括班組建設及一日班組長路線導入、5S與目視化管理、崗位教導技術與新人培訓體
系建設、班組團隊績效提升、改善活動在班組內自主開展體系、職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理（EHS）體系導入、企業(yè)
安全文化建設、電力施工安全管理標準化等。陳老師在培訓中，注重培訓效果，能深入淺出，理論聯(lián)系實際，并結合成
人教育的特點，注重學員的參與，采用案例分析、角色扮演、情境游戲、現(xiàn)場操練等交互式、啟發(fā)式教學，深入淺出，
確保課程具備良好的實踐性，讓學員學為所用，學有所用。
【部份服務企業(yè)】
央企/國企：國家電網(wǎng)（昆山供電、南京供電、溧水供電、南平電業(yè)、龍巖電業(yè)、建陽供電…）、南京遠能電力工程公
司、北車集團（大同機車、北車集團蘭州機車、永濟電機）、國電集團（豐城發(fā)電、英特力化工）、武漢鐵
路局工務段、中儲糧、巨化集團、秦皇島港務集團、岳陽煙草專賣、云南紅云紅河煙草……
外 企：大連固特異輪胎、東風悅達起亞汽車、捷安特電動車、現(xiàn)代�？怂�、蘇州佳能、東西發(fā)動機、日立電梯、
大金空調、塔塔汽車零部件、霓達摩爾傳動科技、博世力士樂液壓技術、羅斯蒂精密制造、SEW電機、恩斯
克軸承、日立電梯、偉巴斯特車頂供暖系統(tǒng)、德西福格汽車配件、好麗友食樂食品、禮來制藥、NGK環(huán)保陶
瓷、佛吉亞座椅部件、綠北洋皮革、耐普羅機械、博西威電器、艾利標簽、佐敦涂料……
民 企：無錫尚德太陽能、保利協(xié)鑫新能源、江蘇大亞集團、浙江凱倫特紙業(yè)、煙臺亞通集團、濟南力諾集團、航
嘉馳源電氣（深圳、河源）、錦華寵物食品、龍源石膏、紐威閥門、江蘇飛立達物流、蘇州生益科技、
橫店集團聯(lián)宜電機、揚子江新材料、山東和實集團、蘇州方林科技、冀東水泥……
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