《企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班》課程詳情
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課程背景
古往今來(lái),人類所有文明成果都來(lái)源于人腦的創(chuàng)造性思維。創(chuàng)造性思維方式作為人類思維方式中最關(guān)鍵、最重要的思維方式,是所有學(xué)科中起主導(dǎo)作用、起決定作用的思維方式。
“創(chuàng)新”是這個(gè)世紀(jì)最耀眼的字眼!創(chuàng)新是企業(yè)成功的核心與關(guān)鍵,是企業(yè)獲得最大收益最廉價(jià)的方法。
許多成功人士采用的都是十分理性而又積極的思維方式,這正是他們成功的原因之一。然而,也正是因?yàn)槿绱耍麄兺ǔo(wú)法從感性的、直覺(jué)的、創(chuàng)造性的角度看待問(wèn)題。這意味著他們無(wú)法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的跳躍,無(wú)法打破常規(guī),為企業(yè)帶來(lái)突破性的價(jià)值。
如果你只想發(fā)生小小的改變,那你只需改變?nèi)藗兊男袨榉绞;如果你希望帶?lái)成倍的改變,那你就必須改變?nèi)藗兊乃季S模式!
創(chuàng)意也許是最難掌握的一門學(xué)科,但是它正逐漸成為商業(yè)成功的一個(gè)最重要因素。
在這個(gè)課程中,您將會(huì)全方位地認(rèn)識(shí)人的大腦,增強(qiáng)您對(duì)創(chuàng)新的理解,認(rèn)識(shí)到人的主觀能動(dòng)性,并且掌握實(shí)際有效的工具去幫助您在工作中創(chuàng)新,并運(yùn)用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開(kāi)展工作!
課程大綱
一、 創(chuàng)新全接觸
1、 什么是創(chuàng)新(活動(dòng)形式:案例引導(dǎo))
2、 創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎?
3、 了解我們的思維方式
ü 左右腦之間的分工
ü 左腦型與右腦型的人的差別
ü 測(cè)試:你是左腦思維還是右腦思維
4、 創(chuàng)意大考驗(yàn)
5、 體驗(yàn)式活動(dòng):創(chuàng)意能力測(cè)評(píng)
6、 創(chuàng)意的三個(gè)重要測(cè)評(píng)指標(biāo)
ü 流暢力:思維的速度
ü 變通性:思維的多元化
ü 新穎性:思維的與眾不同
7、 創(chuàng)意思維的“冰山模型”
二、 創(chuàng)意的工具
1、公司定位篇——隨機(jī)詞匯法
u 刺激是創(chuàng)意的主要源泉!
ü 案例:跟著名人學(xué)創(chuàng)意
u 刺激法的原理
ü 創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):隨機(jī)詞匯法
u 案例學(xué)習(xí)
n 小組創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中的實(shí)際案例)
u “世界咖啡”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意活動(dòng)
u 隨機(jī)詞匯的其他應(yīng)用:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新、方案策劃等方面
2、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新篇——逆向思維法
n 逆向思維的關(guān)鍵詞
n 藍(lán)海戰(zhàn)略
n 分享:最有逆向思維的作家(視頻學(xué)習(xí))
n 創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):逆向思維法
n 小組創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中的實(shí)際案例)
u “635法”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意活動(dòng)
3、產(chǎn)品/服務(wù)學(xué)習(xí)篇——概念粹取法
n 模仿法的關(guān)鍵詞
n 抄襲和創(chuàng)意的區(qū)別
u 企業(yè)案例:蘋果公司
n 模仿的兩個(gè)階段
u 模仿做法、模仿原理
n 模仿有理——快速模仿
n 創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):概念粹取法
n 小組創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中的實(shí)際案例)
4、營(yíng)銷宣傳篇——極度夸張法
n 案例分析
n F.A.B.法則
n 案例示范和分享(視頻欣賞:國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的廣告作品)
n 創(chuàng)新工具學(xué)習(xí):極度夸張法
n 小組創(chuàng)意活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例)
5、管理優(yōu)化篇——A.B.C.工具法
n A.B.C.的三個(gè)挑戰(zhàn)問(wèn)題
n 創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):A.B.C.工具法
n 案例學(xué)習(xí)和分享(案例:IBM公司)
n A.B.C.工具在工作流程改進(jìn)中的應(yīng)用
n 小組創(chuàng)意活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例)
n A.B.C.工具的其他應(yīng)用(工作創(chuàng)新、成本降低等)
6、綜合創(chuàng)意篇——八仙過(guò)海創(chuàng)意法
n 八仙過(guò)海創(chuàng)意法介紹
u 是否可以模仿學(xué)習(xí)?
u 是否可以換個(gè)角度?
u 是否可以大一些?
u 是否可以小一些?
u 是否可以組合?
u 是否有其他用途?
u 是否可以改變?
u 是否可以改進(jìn)?
n “開(kāi)發(fā)空間技術(shù)(Open Space)”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意活動(dòng)
n 小組創(chuàng)意活動(dòng)(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例)
三、課程總結(jié)與回顧
1、 創(chuàng)意工具箱的意義
2、 創(chuàng)意的層次
3、 根據(jù)創(chuàng)意主題的需求,選擇適合的創(chuàng)意工具
4、創(chuàng)意工具+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意活動(dòng)形式
學(xué)習(xí)指引
《企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班》課程目的
通過(guò)培訓(xùn),可以使學(xué)員達(dá)到:
l 掌握創(chuàng)新思維的技巧和工具,可以自主地在日常管理工作中進(jìn)行創(chuàng)新及改進(jìn)
l 在團(tuán)隊(duì)中形成創(chuàng)新的機(jī)制,運(yùn)用創(chuàng)新的工具,提升企業(yè)的管理效益;
l 運(yùn)用創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維能力,在工作中不斷改進(jìn),創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
l 讓您和您的團(tuán)隊(duì)意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,指導(dǎo)和幫助您打造一個(gè)極富創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。它調(diào)動(dòng)您和您的團(tuán)隊(duì)的大腦而不僅僅是雙手!
l 讓您和您的團(tuán)隊(duì)清晰地認(rèn)識(shí)到在工作中的什么地方需要?jiǎng)?chuàng)造性,以便隨時(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)的智慧去創(chuàng)造性地解決一切疑難問(wèn)題。
l 可賦予每一個(gè)人強(qiáng)大的創(chuàng)造力,即便您認(rèn)為自己是一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)意、缺乏創(chuàng)造力的人。賦予員工思維工具讓其提出、評(píng)價(jià)、改進(jìn)意見(jiàn),加速創(chuàng)新進(jìn)程。
l 教會(huì)人們?nèi)绾问斋@、修正和改進(jìn)自己的意見(jiàn),使它們更加實(shí)用、更加具備創(chuàng)新精神;如何觀察事物的本質(zhì),向權(quán)威的觀點(diǎn)和想法提出質(zhì)疑和挑戰(zhàn);如何在看似錯(cuò)誤的觀點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和改進(jìn)方案。賦予管理者思維的工具,用這些工具就可以為創(chuàng)新做出不斷的努力、發(fā)揚(yáng)積極的創(chuàng)造性思維習(xí)慣,使管理者學(xué)會(huì)尋找、發(fā)現(xiàn)、關(guān)注每個(gè)階段的商機(jī),這樣就會(huì)持續(xù)得到創(chuàng)新的成果。
《企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班》所屬分類
綜合管理
《企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、
邏輯思維、
中國(guó)式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、
商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、
企業(yè)重組、
創(chuàng)新思維與管理培訓(xùn)、
創(chuàng)新能力培訓(xùn)、
六頂思考帽培訓(xùn)、
《企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李宣漫
美國(guó)阿拉莫(ALAMO)學(xué)習(xí)系統(tǒng)公司國(guó)際認(rèn)證講師,國(guó)際品牌課程《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——突破思維的技巧》認(rèn)證講師,美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)(IAPC)認(rèn)證注冊(cè)企業(yè)管理教練,注冊(cè)企業(yè)管理教練(RCC),美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)HRG(HR Generalist)認(rèn)證講師!先后在深圳華為、IBM、聯(lián)想集團(tuán)等多家國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任重要的管理崗位,有10多年人力資源管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),融匯東西方管理的精髓,熟知外資企業(yè)、民營(yíng)高科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理之道!多年著名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),參與了IBM與聯(lián)想集團(tuán)HR體系的整合,對(duì)HR有深入系統(tǒng)、獨(dú)特的理解和思考! 李老師專心致力于在培訓(xùn)咨詢與企業(yè)教練領(lǐng)域的發(fā)展,將企業(yè)教練技術(shù)引入課堂,體驗(yàn)式案例和互動(dòng)式教學(xué),課程內(nèi)容實(shí)用性和互動(dòng)性極強(qiáng),深受學(xué)員的歡迎和好評(píng)!