《時(shí)間與壓力管理》課程詳情
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如果您所在的企業(yè)面臨這樣的困擾:
• 員工做事情總是一拖再拖,突發(fā)事件不斷,方案遲遲拿不出手;
• 管理者感覺員工的壓力在正常范圍內(nèi),但是員工已經(jīng)處于快要崩潰的邊緣。
怎么做才能讓員工時(shí)間與壓力管理得當(dāng):
• 使員工將對(duì)的事情做對(duì);避免壓力帶來的亞健康,保持積極情緒;提高決策速度和質(zhì)量,人際關(guān)系和睦;
• 幫助公司提升業(yè)績,改善公司氛圍和員工士氣,降低安全事故發(fā)生率,提高客戶滿意度,降低離職率……
AMA“時(shí)間與壓力管理”課程將從以下內(nèi)容幫助學(xué)員提升時(shí)間與壓力管理的能力。
Part I 時(shí)間管理:“Do the right things right”
• 從心態(tài)出發(fā)
引發(fā)學(xué)員對(duì)時(shí)間管理“痛”的思考,認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴,進(jìn)而引發(fā)學(xué)習(xí)興趣(我需要管理時(shí)間了)。
• 不是普通的時(shí)間管理技巧
課程的核心并非引導(dǎo)學(xué)員如何做時(shí)間管理的加法,而是通過引導(dǎo)學(xué)員通過明確自己的方向,學(xué)習(xí)做時(shí)間的減法。
• 方法具體化
深入剖析如何做時(shí)間管理的優(yōu)先排序,幫助其從自以為知到知其所以然。
• 有效的工具
掌握簡單,易操作的時(shí)間管理工具。
課程綱要
成為時(shí)間的主人
• 明確時(shí)間的價(jià)值
• 理解時(shí)間管理的內(nèi)涵
時(shí)間管理之指南針管理
• 理解指南針
• 明確自己的人生角色
• 設(shè)定你的角色目標(biāo)
時(shí)間管理之時(shí)鐘管理
• 了解自己的時(shí)間現(xiàn)狀
• 排定優(yōu)先順序
• 計(jì)劃和安排日程
• 管理干擾
• 逃離時(shí)間的陷阱
認(rèn)識(shí)壓力
• 找到自己的壓力源
管理壓力
• 生理角度
- 生理砝碼的構(gòu)成
- 生理放松方法:心率和諧訓(xùn)練
• 心理角度
- 心理砝碼的構(gòu)成
- 個(gè)性與壓力
- 認(rèn)知與壓力:非理性信念
• 社會(huì)角度
- 尋找社會(huì)支持
預(yù)防壓力的策略
• 頭腦風(fēng)暴:壓力管理和七種長期戰(zhàn)略
• 快速解決法:意義換框法
《時(shí)間與壓力管理》課程目的
• 心態(tài):發(fā)現(xiàn)自己時(shí)間管理的優(yōu)勢(shì),以及自我管理的機(jī)會(huì);正確認(rèn)識(shí)壓力,并正確對(duì)待壓力。
• 技能:運(yùn)用多種工具和技巧提升有效處理、安排多項(xiàng)任務(wù)的能力,高效地管理與掌控時(shí)間;學(xué)習(xí)從根本上解決壓力的工具與方法,掌握壓力疏解法(治標(biāo))和壓力管理策略(治本)。
• 應(yīng)用:提高員工工作效率,改善公司氛圍和員工士氣,提升公司業(yè)績。
《時(shí)間與壓力管理》所屬分類
人力資源
《時(shí)間與壓力管理》所屬專題
壓力與情緒管理、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、
情緒管理培訓(xùn)、
壓力管理培訓(xùn)、
情緒壓力管理培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、
《時(shí)間與壓力管理》授課培訓(xùn)師簡介