《走進華為——《供應鏈班4期》》課程詳情
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課程安排
報到日: 開營儀式
Day1: 上午:參觀華為坂田基地
下午:《供應鏈管理概要》
晚上:《預測與計劃平衡》
《庫存管理》
Day2: 上午:《采購管理》
下午:《供應鏈運營與質(zhì)量》
晚上:研討:供應鏈改進方案設計
Day3: 上午:《生產(chǎn)計劃》
《訂單履行管理》
下午:集體答疑
晚上:結(jié)業(yè)晚宴
開課時間:第4期:9月8日-9月10日
地點:深圳
費用:學費28800元(其中包括證書、講義、資料、茶歇等費用),
食宿2800元(含3天4晚住宿及餐費),交通費用學員自理。
引導:企業(yè)必須在提高客戶服務水平的同時降低成本,在提高市場反應速度的同時給顧客以更多的選擇。因此,競爭的主要領域已由產(chǎn)品本身轉(zhuǎn)移到了圍繞產(chǎn)品的服務上——在更短的時間為顧客提供更多的服務,成本又不高于其它競爭者。
因此,供應鏈管理改進逐步成為多數(shù)企業(yè)的公司級戰(zhàn)略重點。任正非曾說,“未來企業(yè)間的競爭,再也不是單一企業(yè)和單一企業(yè)的競爭,而是供應鏈和供應鏈的競爭”。
企業(yè)如何在競爭中獲得優(yōu)勢,就要看你的這條鏈的磨合程度了。
課程背景
1998年,華為開啟了管理變革的歷程,規(guī)劃了IPD(Integrated ProductDevelopment,集成的產(chǎn)品開發(fā))、ISC(Integrated Supply Chain,集成供應鏈)、IT系統(tǒng)重整、財務四統(tǒng)一等項目。IPD和ISC是管理變革的重中之重。ISC的管理原則,是通過對供應鏈中的信息流、物流和資金流進行重新設計、規(guī)劃和控制,從而保證供應鏈的兩個關鍵目標的實現(xiàn):提升客戶滿意度,降低供應鏈的總成本。
在對供應鏈進行重整之前,華為的管理水平與業(yè)內(nèi)其他公司相比存在較大差距。華為的訂單及時交貨率只有50%,國際上其他電信設備制造商的平均水平為94%;華為的庫存周轉(zhuǎn)率只有3.6次/年,而國際平均水平為9.4次/年;華為的訂單履行周期長達20~25天,國際電信設備制造商平均水平為10天左右。
同時,和許多生產(chǎn)制造型企業(yè)一樣,華為當時的供應鏈環(huán)節(jié)涉及多個部門,如銷售、訂單、制造、采購等,部門之間缺乏良好的合作與溝通,因而也無法形成一個面向客戶的順暢的供應鏈流程。ISC管理變革,成就了華為“以客戶為中心”的核心價值觀,極大地提升了客戶滿意度,大幅度地降低了供應鏈總成本,為華為快速步入世界級企業(yè)的發(fā)展軌道注入了新的動力。
課程價值
不僅介紹華為供應鏈管理體系的運作理念與實踐,也介紹華為如何推進供應鏈變革,持續(xù)提升供應鏈管理能力的過程。
不僅介紹華為在B2B設備供應鏈管理方面的做法,也全面介紹華為在手機等消費品市場供應鏈管理的先進理念與做法。
適合對象
企業(yè)創(chuàng)始人/首席運營官:
1、關注通過供應鏈優(yōu)化與改進,持續(xù)提升客戶滿意度。
2、希望通過訂單管理、計劃、采購、生產(chǎn)、庫存等環(huán)節(jié)的改善,縮小總體供應鏈成本。
3、希望通過對標業(yè)界最佳實踐,全面改善產(chǎn)品服務的生產(chǎn)、制造和交付環(huán)節(jié)。
供應鏈業(yè)務負責人:
1、肩負不斷提升供應鏈運營質(zhì)量與效率的責任;
2、希望借鑒業(yè)界最佳實踐,提升供應鏈績效水平;
3、需要提升視野與能力,以應對業(yè)務的更大發(fā)展
課程模塊
【模塊一:供應鏈管理概要】
鏈管理的核心命題是及時、準確、優(yōu)質(zhì)、低成本地將產(chǎn)品或服務交付給客戶,華供應為是如何做到的?效率型、快速交付型、創(chuàng)新型企業(yè),分別應如何通過簡潔、高效的供應鏈設計實現(xiàn)企業(yè)效益倍增?
【模塊二:預測與計劃平衡】
合同交貨期與供應鏈運作周期的矛盾是企業(yè)面臨的一個基本矛盾,平衡的供應與需求計劃,使公司得以對其資源進行規(guī)劃,因此能夠快速響應,按照既定的服務水平和交付時間來滿足客戶需求。
【模塊三:庫存管理】
對于所有生產(chǎn)型公司來說,產(chǎn)品的失敗往往損失有限,而庫存的積壓損失更大。庫存是把雙刃劍,一方面能提高供應柔性,但另一方面會占用大量資金。在通信設備和手機產(chǎn)品這兩大市場,華為如何進行庫存規(guī)劃,如何進行日常庫存管理?
【模塊四:采購管理】
穩(wěn)健的采購是供應鏈穩(wěn)健的基石,平衡的采購是卓越運營的保證,綜合成本最優(yōu)的采購則可直接貢獻利潤。本課程著重介紹華為采購的組織運作、關鍵流程、角色分工、基本策略與內(nèi)控建設等內(nèi)容。
【模塊五:供應鏈運營與質(zhì)量】
華為的管理體系是通過各大部門質(zhì)量與運營組織落地執(zhí)行的;供應鏈質(zhì)量與運營工作包括維護供應鏈質(zhì)量體系、組織供應鏈規(guī)劃、推動供應鏈管理變革、支持供應鏈日常管理、管理供應鏈流程優(yōu)化與IT開發(fā)項目等,本課程著重介紹華為供應鏈KPI設置與分解,如何實施全過程質(zhì)量保證等。
【模塊六:生產(chǎn)計劃】
華為如何以以市場要貨計劃驅(qū)動物料、制造和工程的能力規(guī)劃,以交付項目計劃驅(qū)動各環(huán)節(jié)執(zhí)行活動,其如何引入先進的IT工具來支撐計劃業(yè)務的實現(xiàn)?
【模塊七:訂單履行管理】
華為公司是如何進行客戶合同承諾的,如何實現(xiàn)對客戶訂單承諾的一言九鼎?如何實現(xiàn)主動管理訂單,而不是被動響應?如何在制訂計劃階段就開始區(qū)分不同客戶服務水平?如何按照唯一的、可行的發(fā)貨計劃運作?
《走進華為——《供應鏈班4期》》培訓受眾
適合對象
企業(yè)創(chuàng)始人/首席運營官:
1、關注通過供應鏈優(yōu)化與改進,持續(xù)提升客戶滿意度。
2、希望通過訂單管理、計劃、采購、生產(chǎn)、庫存等環(huán)節(jié)的改善,縮小總體供應鏈成本。
3、希望通過對標業(yè)界最佳實踐,全面改善產(chǎn)品服務的生產(chǎn)、制造和交付環(huán)節(jié)。
供應鏈業(yè)務負責人:
1、肩負不斷提升供應鏈運營質(zhì)量與效率的責任;
2、希望借鑒業(yè)界最佳實踐,提升供應鏈績效水平;
3、需要提升視野與能力,以應對業(yè)務的更大發(fā)展
《走進華為——《供應鏈班4期》》課程目的
不僅介紹華為供應鏈管理體系的運作理念與實踐,也介紹華為如何推進供應鏈變革,持續(xù)提升供應鏈管理能力的過程。
不僅介紹華為在B2B設備供應鏈管理方面的做法,也全面介紹華為在手機等消費品市場供應鏈管理的先進理念與做法。
《走進華為——《供應鏈班4期》》所屬分類
采購供應鏈
《走進華為——《供應鏈班4期》》所屬專題
物流供應鏈管理、
供應鏈培訓、
供應商評估與管理、
戰(zhàn)略供應鏈管理培訓、
向華為學習、
物流與供應鏈管理培訓、
《走進華為——《供應鏈班4期》》授課培訓師簡介
專家團
華為供應鏈管理變革的親歷者實戰(zhàn)授課
邢憲杰華為前供應鏈管理部副總裁
1995年至2013年在華為公司工作,歷任生產(chǎn)計劃部總監(jiān)、公司運作計劃主管、供應鏈管理部副總裁、業(yè)務流程與IT管理部副總裁等職。在華為公司工作期間,曾擔任集成供應鏈(ISC)管理變革項目負責人、全球供應鏈體系建設項目負責人、公司變革項目管理辦公室主任,負責公司業(yè)務流程體系管理及IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施等工作。
唐建國華為前ISC流程管理部總監(jiān)
1996年至2012年在華為公司工作,曾任生產(chǎn)計劃部總監(jiān)、集成供應鏈(ISC)管理變革項目計劃組負責人、ISC流程管理部總監(jiān)等職務,在生產(chǎn)計劃與訂單履行、供應鏈流程體系管理、流程管理與流程優(yōu)化等領域有豐富的理論與實踐經(jīng)驗。
延俊華華為前運作計劃部副部長
1996年至2012年在華為公司工作,曾任生產(chǎn)總部產(chǎn)品中心副總監(jiān)、中試部副總裁、公司運作計劃部副部長等職,在訂單履行、生產(chǎn)管理、集成計劃平衡管理等領域有豐富的理論與實踐經(jīng)驗。
張文斌華為前中國區(qū)供應鏈管理部負責人
1996年至2011年在華為公司工作,曾任生產(chǎn)采購部總監(jiān)、物控中心總監(jiān)、ISC管理變革項目采購組負責人、采購認證部專家團主任、采購總部運作支持部負責人、中國區(qū)供應鏈管理部負責人等職,在采購認證、采購履行、供應鏈管理與訂單履行等領域有豐富的理論與實踐經(jīng)驗。
于東海華為前供應鏈管理部運作支持部總監(jiān)
1997年至2014年在華為技術有限公司工作,曾任生產(chǎn)總部品質(zhì)管理部總監(jiān)、供應
鏈管理部運作支持部總監(jiān)、財經(jīng)管理部運作支持部總監(jiān)、內(nèi)控部副總監(jiān)、中東北非
地區(qū)部流程與IT管理部總監(jiān)等職務,在供應鏈管理、質(zhì)量管理與運作支持、流程管
理等領域具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗。