《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》課程詳情
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一、開場破冰-認(rèn)知培訓(xùn)師
1.培訓(xùn)在企業(yè)中的價值
2.舉手投足盡顯專業(yè)
3.培訓(xùn)師的有利武器
4.培訓(xùn)師的表達(dá)要點
ü 練習(xí):“一杯茶”
ü 兩分鐘命題演講
ü 游戲:荒島求生
沙盤:培訓(xùn)師的表達(dá)
二、溯源而上-課程選題
1.選題3原則(充分聚焦、高度的關(guān)聯(lián)性、是否標(biāo)準(zhǔn)化)
2.培訓(xùn)課題分析
ü 學(xué)員分析
ü 工作分析
ü 資源分析
沙盤:課程選題分析
三、以終為始-課程目標(biāo)設(shè)定
1.什么是課程目標(biāo)
2.課程目標(biāo)的ASK模型
3.如何設(shè)定課程目標(biāo)
ü 認(rèn)知目標(biāo)
ü 技能目標(biāo)
ü 情感目標(biāo)
4.如何描述課程目標(biāo)
沙盤:課程目標(biāo)設(shè)定
四、結(jié)構(gòu)為王-課程結(jié)構(gòu)搭建
1.結(jié)構(gòu)的重要性
2.如何讓結(jié)構(gòu)條理清晰
3金字塔原理的三個原則
4.三種常見的結(jié)構(gòu)類型
ü 時間順序
ü 要素順序
ü 重要性順序
沙盤:課程結(jié)構(gòu)搭建
五、妙筆生花-素材組織
1.教學(xué)素材的選擇
2.教學(xué)素材的編輯
2.素材收集的途徑
3.內(nèi)容生動化的四把鑰匙
ü 沖突
ü 對比
ü 測試
ü 問題
沙盤:繪制課程五線譜
六、畫龍點晴-教學(xué)方法設(shè)計
1.課程心電圖
2.KOLB學(xué)習(xí)環(huán)的啟示
3.常見授課手法的設(shè)計流程與運(yùn)用要點
ü 講授教學(xué)法
ü 案例分析法
ü 角色扮演法
ü 視頻教學(xué)法
ü 游戲、競賽法
ü 故事促動法
沙盤:授課手法設(shè)計
七、鳳頭豹尾-開場收官設(shè)計
1.開場五步法
ü 開場問好
ü 自我介紹
ü 導(dǎo)入主題
ü 課題約定
ü 分組破冰
2.結(jié)尾三步曲
ü 總結(jié)回顧
ü 號召行動
ü 感謝祝福
沙盤:開場收官設(shè)計
八、繪聲繪影-登臺演繹
ü 1.教學(xué)方法的運(yùn)用步驟和控場要點
(講授法、案例法、角色扮演法、視頻教學(xué)法、游戲教學(xué)法、故事促動法)
ü 2. 課堂控場的兩大原則
ü 3.培訓(xùn)現(xiàn)場管理五大原則
ü 4.提問技巧訓(xùn)練
ü 5.課堂觀察力提升訓(xùn)練
沙盤:授課手法帶教技巧
《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》培訓(xùn)受眾
培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者、部門經(jīng)理、董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干及有志成為培訓(xùn)師人士
《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》課程目的
1、幫助參與者掌握促動技術(shù)的知識、技能、工具、流程;
2、幫助參與者運(yùn)用促動技術(shù),促動行動學(xué)習(xí)項目成功實施;
3、為中國企業(yè)培養(yǎng)一批國際認(rèn)證促動師,通過開發(fā)組織內(nèi)部潛能,促動組織內(nèi)生智慧,促進(jìn)中國企業(yè)績效提升,提升員工幸福感,打造卓越的企業(yè)文化,促進(jìn)中國企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與可持續(xù)發(fā)展。
《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》所屬分類
人力資源
《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
培訓(xùn)講師培訓(xùn)、
呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證課、
《AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介
葉敬秋、陳曉燕
葉敬秋
AACTP認(rèn)證國際注冊培訓(xùn)師導(dǎo)師、廣東省企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會注冊培訓(xùn)師項目專家組成員、國內(nèi)實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家、國際教練聯(lián)合會(ICF)授權(quán)講師。曾任職全國渠道經(jīng)理、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、GEC(中國)高級經(jīng)理。先后接受AACTP等著名機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練和PTT、TOP-TTT的訓(xùn)練。8年以上培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,擅長實戰(zhàn)管理和團(tuán)隊訓(xùn)練課程的開發(fā)和講授,對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建等有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。其授課層次清晰,條理性和邏輯性強(qiáng)。在培訓(xùn)過程中活躍流暢,充分調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性。注重啟發(fā)式教學(xué),善于理論與實際結(jié)合,在心得與大家分享的同時,使學(xué)員思考方式發(fā)生改變,達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。
陳曉燕
【研究領(lǐng)域】
行動學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體系搭建及制度建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課件包開發(fā)
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