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人力資源課程近期公開課安排-第3頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效 凌老師 廣州 4980 2025年5月15–16日
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 王老師 北京 4800 2025年5月21–22日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬 專家 長沙 3980 2025年5月21–24日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 王老師 上海 3980 2025年5月24–25日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 深圳 4980 2025年5月24–25日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 白老師 上海 4580 2025年5月24–25日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 北京 5200 2025年5月24–25日
企業(yè)組織績效改進(jìn)與人才效能提升 施煒瑾 廣州 7800 2025年5月24–25日
目標(biāo)設(shè)定與績效管理 江源 廣州 3800 2025年5月24–25日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) 王老師 廣州 5980 2025年6月7–8日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬 專家 成都 3980 2025年6月9–12日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 胡老師 廣州 4800 2025年6月12–13日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 上海 4980 2025年6月13–14日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2025年6月13–15日
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合 蔡巍 廣州 4800 2025年6月13–14日
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 白老師 深圳 4580 2025年6月14–15日
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 蔡巍 廣州 2400 2025年6月15日
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 王老師 深圳 4800 2025年6月18–19日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 廣州 5280 2025年6月18–19日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬 專家 西安 3980 2025年6月18–21日
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效 凌老師 上海 4980 2025年6月19–20日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 深圳 5200 2025年6月19–20日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 北京 4980 2025年6月20–21日
數(shù)字化薪酬和績效專家 王老師 上海 4580 2025年6月21–22日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 上海 5200 2025年6月25–26日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 胡老師 上海 4800 2025年6月27–28日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬 專家 青島 3980 2025年6月27–30日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 白老師 深圳 4580 2025年6月28–29日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 廣州 4980 2025年7月4–5日
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 白老師 北京 4580 2025年7月5–6日
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人力資源課程近期公開課
·03-17 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-22 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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