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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 微利時代班組長培養(yǎng)之道 ——卓越班組長“一次做對”管 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 微利時代班組長培養(yǎng)之道 ——卓越班組長“一次做對”管 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越班組長“一次做對”執(zhí)行力訓練 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 激勵和留住核心員工——員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 80/90后員工職業(yè)化素質提升 | 李見明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 網(wǎng)絡營銷實戰(zhàn)演練 | 石建鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者高效溝通技巧 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 年度培訓規(guī)劃與培訓體系建設 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| KPI+PBC績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工招聘與面試技巧 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 招聘體系構建與獵頭式招聘組織實施 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層管理者能力提升 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工心態(tài)與團隊建設 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營業(yè)員銷售技巧 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與積極人生 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 心力慧樂——員工素養(yǎng)訓練 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)打造 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銷售技巧 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊職業(yè)化訓練 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務禮儀與職業(yè)形象 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務禮儀 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何提升個人情緒穩(wěn)定性 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何打造個人影響力 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何處理人際交往 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人際關系心理學 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人際溝通——心理學解碼溝通 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒與壓力管理 | 高千帆 | 內(nèi)訓課 | ||
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