公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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內(nèi)訓(xùn)課列表-第625頁
課程名稱 講師 課程類型
非人力資源的人力資源管理 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理與考核 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理要點(diǎn)解析 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
《全模塊人力資源管理強(qiáng)化》 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
全模塊人力資源管理技能培訓(xùn)之 《人力資源規(guī)劃》二天 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
新《勞動合同法》重點(diǎn)案例分析 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
新《勞動合同法》重點(diǎn)案例分析 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)管理 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
高效招聘與面試技巧 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
全模塊人力資源管理強(qiáng)化 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
全模塊人力資源管理技能培訓(xùn)之 《人力資源規(guī)劃》一天 唐惠玲 內(nèi)訓(xùn)課
精細(xì)化管理 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
卓越執(zhí)行力——為達(dá)成目標(biāo)而戰(zhàn)的能力 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
卓越班組長變革管理 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
工作分析與職位說明書編制 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
如何做卓越領(lǐng)導(dǎo) 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)場改善技巧 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
流程管理與標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)化 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
持續(xù)改善循環(huán)和QC七大手法 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
目視管理與現(xiàn)場6S 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
零缺陷品質(zhì)管理操作實(shí)務(wù)——一次做對 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
精益管理——精益一次做對 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建立和落地四化策略 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
業(yè)文化如何落地? ——企業(yè)導(dǎo)向力、凝聚力、成長力的源 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
一次做對“三標(biāo)”體系——精益化管理的基礎(chǔ),運(yùn)營質(zhì)量 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
TTT——訓(xùn)練杰出的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
一次做對理念和操作實(shí)務(wù) 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
一次做對——中國式零缺陷管理 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力——高績效領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)核心能力 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力——高績效領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)核心能力 李見明 內(nèi)訓(xùn)課
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