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成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃
添加時間:2009-08-18      修改時間: 2009-08-18      課程編號:100115873
《成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
【課程背景】
對企業(yè),最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認識自我并做好職業(yè)生涯規(guī)劃,如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自我以做好自我管理,無論對職業(yè)人士個人,還是企業(yè)都有著同等重要的意義。在本課程中,閆老師針對上述問題進行了全面的講授。課程深入淺出,不講任何大道理,用大量的思考題及案例貼近學員內心,一層層地引導學員認識自我,認識自己的前途,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并處理好自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系。


【課程目錄】
一.職業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
1.傳統(tǒng)的人事管理向現代人力資源管理的轉變
1)以事為中心的職業(yè)發(fā)展
2)以人為中心的職業(yè)發(fā)展

2.你處在職業(yè)發(fā)展的哪一個階段
1)職業(yè)發(fā)展模型
2)成長曲線

二.職業(yè)選擇的三角形
1.第一條邊:你最喜歡做什么?
1)有趣、樂趣、志趣
2)興趣是職業(yè)的第一動力
3)測測你的職業(yè)興趣及其定向

2.第二條邊:你最適合做什么?
1)個性決定命運
2)個性與職業(yè)選擇
3)職業(yè)個性測試

3.第三條邊:你能做什么?
1)你具備什么職業(yè)能力
2)最受組織歡迎的六大能力
3)職業(yè)能力測試

4.三角形的啟示

三.你的自畫像
1.擺正你的位置
1)你的生活圖
2)自我盤點表
3)你的職業(yè)錨

2.目標:起點與終點
1)目標的誤區(qū)
2)目標階段性
3)SMART
4)你心中的鵝卵石

3.SWOT分析
1)目標的重要性
2)現在發(fā)現你的優(yōu)勢

四.未來的職業(yè)會怎樣?
1.科技的發(fā)展
2.價值多元化
3.熱門職業(yè):朝陽與夕陽

五.開始行動
1.描繪藍圖之前
1)22種情緒
2)ABCD分析法

2.撰寫你的墓志銘
1)狼與兔子
2)終點思考法

六.設計職業(yè)生涯方案
1.個人生涯設計方案模板
2.設想你將采取的行動

七.行動指南
1.停止夢想,立即行動
2.行動的十點建議
3.鎖定目標,永不放棄
職業(yè)面談

八.職業(yè)面談
1.個人發(fā)展與企業(yè)目標
2.個人發(fā)展與部門績效
3.如何建立職業(yè)面談機制
4.職業(yè)面談技巧

九.平衡的生活最重要
1.成功是什么?
2.你到底最想要的是什么?
3.你找到問題的答案了嗎?

十.2年內個人職業(yè)生涯行動方案
1.規(guī)劃方案的可操作性分析
2.職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)模擬

《成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
學會真正認識自我、找到自我、做好職業(yè)規(guī)劃,正確認識個人與企業(yè)之間的關系,學會如何把個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結合,實現雙勝共贏。

《成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對象
企業(yè)各級管理者及員工,從事人力資源管理工作者

《成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源
《成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師閆海濤老師簡介
閆海濤
閆海濤
閆海濤老師國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家,青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問,主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設。閆老師先后就讀于清華大學和西安交通大學MBA,國家高級經濟師、美國人力資源協(xié)會認證講師、PTT國際職業(yè)培訓師資格認證講師,國際管理咨詢協(xié)會認證咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓講師,并擔任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯等多家公司常年顧問,多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學繼續(xù)教育學院、易創(chuàng)培訓網、中華總裁培訓網、慧路培訓網等國內幾十家公司特約講師,80多家企業(yè)咨詢項目操作經驗:涉及家電、電力、機械、電子、房產、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè),咨詢客戶續(xù)簽率高達60%,授課超過10,000課時,學員超過100,000人,內訓客戶近200家,足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經驗,曾在日本東芝公司、國內著名民營企業(yè)擔任總經理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務,“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格,極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學員的愛戴和尊重,深得企業(yè)人士的一致好評。

【培訓特點】
1.所有培訓課程都是在廣泛調研、分析企業(yè)管理需要的基礎之上,精心策劃的經典課程,課程內容設計合理且極具針對性; 2.系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經驗是其培訓課程生動而豐富; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和親和力,使學員在輕松、愉悅的培訓氛圍中學習管理方法,掌握管理技能。

【閆老師培訓觀點】
以客戶為中心,量體裁衣,授人以魚,更要授人以漁!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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