《領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程大綱
一、管理與領(lǐng)導(dǎo)力的技能
1. 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
2. 情景領(lǐng)導(dǎo)基本要素
3. 下屬成熟度與管理
4. 利克特四型領(lǐng)導(dǎo)理論
二、 團(tuán)隊(duì)高效建設(shè)與凝聚力
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)核心五要素
2. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段與管理
3. 預(yù)防管理與團(tuán)隊(duì)精神
4. 惰性理論和團(tuán)隊(duì)提升
二、精益生產(chǎn)運(yùn)用技巧
1. 如何提高企業(yè)生產(chǎn)力
2. 生產(chǎn)運(yùn)營與精益管理
3. 精益六西格瑪體系
4. 精益生產(chǎn)管理四方式
四、績效管理實(shí)際操作
1. 績效評估與落差比
2. 什么是360評估法
3. 如何改變C類員工
4. 績效管理與執(zhí)行力
五、 變革理論與自我突破
1. 變革的內(nèi)涵與要求
2. 壓力管理的分界線
3. 提升模型運(yùn)用技巧
4. 員工自我突破分析
六、 計(jì)劃目標(biāo)與管理控制
1.如何規(guī)劃計(jì)劃目標(biāo)
2.工作檢查追蹤原則
3.員工勝任能力檢測
4.工作效果與控制力
七、 創(chuàng)新思維與管理決策
1.什么是創(chuàng)新思維
2.創(chuàng)新作用的模式
3.企業(yè)競爭三階段
4.視角與潛能激發(fā)
學(xué)以致用:
1. 真實(shí)故事:法國董事如何成功運(yùn)用提升力理論?
2. 案例: :方太廚具的團(tuán)隊(duì)文化
3. 管理測試: 你目前的管理狀態(tài)如何?
4. 練習(xí) 《SMART 練習(xí)》與《工作追蹤》
5. 討論: 員工為什么會(huì)愉快地通宵加班?
6. 邏輯推理: 四類員工劃分與有效管理
7. 藝術(shù)互動(dòng)游戲: 《千手觀音》
8. 工作技巧: 希爾頓成功訓(xùn)練法 ……等
《領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程目的
全面掌握提升管理領(lǐng)導(dǎo)力的技能
領(lǐng)悟情景領(lǐng)導(dǎo)的基本要素與方法
快速提升團(tuán)隊(duì)管理技巧和影響力
有效地達(dá)成企業(yè)管理的目標(biāo)績效
《領(lǐng)導(dǎo)力提升》適合對象
總經(jīng)理、董事長、高層管理者、中層管理者、企業(yè)精英、內(nèi)部講師
《領(lǐng)導(dǎo)力提升》所屬分類
特色課程