我們的優(yōu)勢

國內實戰(zhàn)派管理專家，資深培訓師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓；國家人力資源管理師認證培訓講師；通標標準技術（SGS）特聘培訓師、咨詢顧問； 福步大講堂簽約講師；中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家；北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師。
曾先后在世界500強、跨國公司等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中六年以上的人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾為上百家大型企業(yè)集團、上市公司、高科技公司及民營企業(yè)提供過管理培訓課程，其開發(fā)的“實戰(zhàn)型中層管理技能整體培訓課程”深受學員好評，課程滿意度在95%以上。
十二年的培訓經(jīng)驗，極具實操的授課模式，淺顯易懂的授課方式，贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理師認證培訓講師，現(xiàn)已培訓3000多名人力資源管理師，并在此基礎上，結合自己的咨詢經(jīng)驗，潛心研究、獨立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理實戰(zhàn)系列培訓課程”。
率先在培訓“四級評估”體系的基礎上提出了培訓“五級評估”理論，使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過程評估。

[內訓課] 需求導向型銷售顧問特訓

[內訓課] 客戶需求挖掘與金融服務方案營銷

[內訓課] 招聘“三點”事：需求、簡歷分析、背景調查

[內訓課] 《如何建立以需求為導向的培訓體系》課程介紹

[內訓課] 有效詢問掌握需求

[內訓課] 產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃

[內訓課] 高績效銷售團隊激勵技術——滿足需求激勵人 創(chuàng)

[內訓課] 汽車行業(yè)市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃

[內訓課] 產(chǎn)品需求管理培訓

[內訓課] 提高中高層管理打造團隊和管理團隊的能力內訓需