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服務管理與客戶滿意度提升
添加時間:2011-03-28      修改時間: 2011-03-28      課程編號:100131388
《服務管理與客戶滿意度提升》課程大綱
一、服務意識與服務管理
服務意識的快速建立和保持
服務管理管什么?
如何設定服務管理的任務
高品質服務管理的關鍵點

二、服務管理的基本方法
提升服務的流程化、標準化、目視化
實現(xiàn)情景領導--激發(fā)服務人員主動性
有效的團隊管理--實現(xiàn)部門溝通與協(xié)作
服務能力準備—進行應急方案的設置
服務效益管理--有效開源節(jié)流
小組練習

三、加強服務管理能力,提升客戶滿意度
沒有禮儀就沒有客戶服務
如何讓服務人員與客戶互動時訓練有素
如何厘清客戶需求與客戶期望
如何影響客戶的決策過程
如何通過價值展示讓服務流程達到預期的效果
客戶分類與分析--分類、分類、再分類
客戶的回訪與跟蹤
客戶的流失管理
借助服務營銷有效提升客戶滿意度
案例分析

四、掌握投訴處理原則,控制投訴升級
客戶的訴求分析
投訴處理的第一原則
客戶投訴處理三步曲
客戶投訴處理3F法則
有效控制投訴客戶情緒和投訴進程
有效處理客戶投訴的技巧
投訴客戶管理
案例分析與學員練習

五、總結

《服務管理與客戶滿意度提升》課程目的
通過對服務意識和服務管理意識了解,系統(tǒng)掌握服務管理的基本技能,有效加強服務管理的能力,減少客戶投訴,建立長期穩(wěn)定的客戶關系,提高客戶滿意度和服務贏利水平。

《服務管理與客戶滿意度提升》適合對象
企業(yè)中高級管理人員,客戶經(jīng)理,服務經(jīng)理,客服人員,前臺接待人員,銷售人員,談判人員,以及相關人士.

《服務管理與客戶滿意度提升》所屬分類
人力資源
《服務管理與客戶滿意度提升》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師宋金華老師簡介
宋金華
宋金華
美國Raytheon咨詢有限公司資深售后服務管理培訓師
上海AUTOLEAN咨詢有限公司資深培訓師和咨詢顧問
美國SPX集團公司高級講師
德國AUDI中國區(qū)專職外聘培訓師
宋先生先后擔任政府機關管理人員,通用汽車,上海通用、一汽大眾、一汽奧迪等汽車合資企業(yè)擔任服務總監(jiān)、總經(jīng)理職位。華聯(lián)商務公司總經(jīng)理,負責市場推廣和服務推廣工作。宋老師,具有15年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗和5年專業(yè)講師的培訓工作經(jīng)驗,先后通過美國Rytheon培訓機構和德國Audi培訓機構的資格認證,成為以上機構在中國大陸的專職培訓講師,至今已成功實施培 訓900余天,獲得了培訓學員的廣泛認可。
宋老師課程注重結合實戰(zhàn),學員參與性強,課堂氣氛輕松活躍,在培訓當中,宋老師能夠把豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與課程內容有機的結合起來,會讓學員倍感實用。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·對等交流與服務
·服務主管核心能力訓練營
·關鍵時刻與尊享服務 S—M.O.T
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·客戶服務案例分享與角色扮演
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·客戶關系管理與維系
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