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商務談判實戰(zhàn)技巧訓練
添加時間:2012-02-27      修改時間: 2012-02-27      課程編號:100142170
《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》課程大綱
唇槍舌劍勝過百武雄兵
談判的4大關鍵要素
談判的兩種類型
談判的3維結構
談判計劃包含的8項內(nèi)容
不打不相識——討價還價與談判
討價還價的“價”
設計4種價格的體系
議價模型
4種影響對方價格體系的基本戰(zhàn)略
旗開才能得勝——開價技巧
先說先死
錨定
勉為其難
有言在先
兵來將擋——還價技巧
絕不接受第一次報價
大吃一驚
夾心法
脅迫
擠壓法
論持久戰(zhàn)——利益和關系
永遠的上級
黑白臉策略
站在同一邊
燙手山芋
笑到最后,笑到最美——結束談判
假定結果
蠶食策略
收回報價
欣然接受
起草協(xié)議
擱置分歧
真真假假——厚黑談判術
7種常見的厚黑談判術
聲東擊西
虛晃一槍
拆細
先斬后奏
升級
故意犯錯
故意透露假消息
應對謊言和詭計的9大策略
發(fā)覺厚黑術及應對方法
給談判增加更多砝碼——善用5個談判壓力點
談判力及其來源
關系壓力
時間壓力
信息權力
隨時準備離開
最后通牒
應對壓力的4種方法
峰回路轉——處理問題談判
應對弱勢談判的5種策略
處理3種問題談判
應對憤怒對手的7步驟
退出談判的8種時機

《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》課程目的
傳授具體實用的談判技巧,啟發(fā)學員思維,學會談判技巧設計和運用方法
切實提高學員的談判技能,解決實際問題,現(xiàn)學現(xiàn)用,現(xiàn)場檢驗實際效果

《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》適合對象
各級管理者、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員、采購部經(jīng)理、采購人員

《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》所屬分類
市場營銷

《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》所屬專題
商務談判策略、國際商務談判、
《商務談判實戰(zhàn)技巧訓練》內(nèi)訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李成林老師簡介
李成林
李成林
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經(jīng)驗,權威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。18年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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