《企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練》課程大綱
課程時(shí)間： 三天兩夜
課程目標(biāo)：
1、培養(yǎng)合格的企業(yè)培訓(xùn)師，大量節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)清角色和任務(wù)，樹(shù)立培訓(xùn)師的專業(yè)形象；
3、克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；
4、掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技巧；
5、提高課程開(kāi)發(fā)能力、課程組織能力和課程演繹能力；
6、提升企業(yè)培訓(xùn)師的綜合素質(zhì)

課程大綱：
第一天
上午：9：00-12：00
1、開(kāi)場(chǎng)喜相逢：一分鐘自我介紹
2、課程核心宗旨與核心宗旨在其他課程中的應(yīng)用
3、造成課程效果不同的核心要素
4、培訓(xùn)的定義與作用：吃飯&吃藥
5、企業(yè)培訓(xùn)師的角色及作用
6、培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本技能
7、培訓(xùn)師職業(yè)態(tài)度的形成與培養(yǎng)
8、企業(yè)培訓(xùn)師的四種風(fēng)格:玄、煩、鬧、實(shí)
下午：14：30-17：30
1、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造
2、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài)要求
3、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)習(xí)慣培養(yǎng)
4、優(yōu)秀培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)提升
5、自檢：我離專業(yè)培訓(xùn)師有多遠(yuǎn)？
6、成年人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分析：是什么讓他們遲到、早退、曠課？
7、成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，了解成人學(xué)習(xí)的阻力
8、學(xué)習(xí)動(dòng)能高原與保留曲線分析
9、講授方法與記憶比率的關(guān)系
10、 研討會(huì)：提升成人學(xué)習(xí)效果的方法？
晚上：19：00—21：00
1、 第一次訓(xùn)練：1分鐘講課訓(xùn)練
2、 講師緊張分析與緊張克服訓(xùn)練
3、 魚(yú)骨式培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)解析
4、 開(kāi)場(chǎng)破冰技術(shù)使用技巧
5、 個(gè)性化完美自我介紹技巧訓(xùn)練

第二天
上午：9：00-12:00
1、 第一天課程回顧與要點(diǎn)、技巧盤點(diǎn)
2、 培訓(xùn)師手勢(shì)運(yùn)用技巧訓(xùn)練
3、 培訓(xùn)師站姿與步伐運(yùn)用技巧訓(xùn)練
4、 培訓(xùn)師眼神運(yùn)用技巧訓(xùn)練
5、 教具使用禮儀：電腦、投影儀、麥克風(fēng)、激光筆、白板、白板筆、學(xué)員手冊(cè)
6、第二次訓(xùn)練：3分鐘講課訓(xùn)練
下午：14：30-17：30
1、 培訓(xùn)需求盤點(diǎn)與課程取向
2、 培訓(xùn)意識(shí)三層次分析
3、 研討會(huì)：培訓(xùn)需求采集方法
4、 課程核心宗旨與目標(biāo)制定原則
5、 培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)模式
6、 讓你的課程內(nèi)容受學(xué)員的尊重和喜歡
晚上：19：00-21：00
1、 分組形體訓(xùn)練，小組成員提供改進(jìn)資訊
2、 培訓(xùn)游戲教學(xué)與輔導(dǎo)：學(xué)習(xí)三個(gè)通用團(tuán)隊(duì)游戲

第三天：
上午：9：00-12：00
1、 第二天課程回顧與第一天、第二天要點(diǎn)、技巧盤點(diǎn)
2、 培訓(xùn)師手冊(cè)和學(xué)員手冊(cè)編寫
3、 教學(xué)輔助材料準(zhǔn)備
4、 課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)方法使用
5、 課程結(jié)尾方法運(yùn)用
6、 第三次訓(xùn)練：5分鐘課程訓(xùn)練
下午：14：30-17：30
1、 PPT的制作技巧
2、 視頻、音頻、圖片等使用技巧
3、 效果評(píng)估的方法與運(yùn)用
4、 訓(xùn)后報(bào)告與總結(jié)撰寫
5、 訓(xùn)后跟進(jìn)常用方法交流
6、 培訓(xùn)成果跟蹤落地

課程形式：主題講授，互動(dòng)討論，現(xiàn)場(chǎng)演練、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)等相結(jié)合



《企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練》課程目的
1、培養(yǎng)合格的企業(yè)培訓(xùn)師，大量節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)清角色和任務(wù)，樹(shù)立培訓(xùn)師的專業(yè)形象；
3、克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；
4、掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技巧；
5、提高課程開(kāi)發(fā)能力、課程組織能力和課程演繹能力；


《企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、

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