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贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓
添加時間:2014-11-05      修改時間: 2014-11-05      課程編號:100169972
《贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓》課程大綱
(一) 課程開發(fā)思路
1、 課程開發(fā)思路
營業(yè)廳、95598既是體現(xiàn)優(yōu)質服務水平的重要窗口,也是提升業(yè)務品牌價值所在,成為供電單位樹立良好企業(yè)形象,向客戶宣傳展示電力各項新業(yè)務的主要平臺。為更好地加強和完善了客戶服務中心的管理,規(guī)范和提高客戶服務中心的服務水平,對于提升供電企業(yè)的形象及客戶感知度具有重要的意義。
同時,單只做好優(yōu)質服務工作不足以提升企業(yè)的整體“服務品牌”,在服務過程中常常遇到客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關鍵,而這些都已成為電力企業(yè)優(yōu)質服務工程的潛在危機和影響公共關系的重要因素。
企業(yè)發(fā)生危機事件和風險事件的可能性要比以往大得多!然而企業(yè)的危機幾乎都與媒體有關系,一則負面報道往往就會是企業(yè)成為社會輿論注目的“熱點”和“焦點”。成功的媒體危機處理不僅能成功地將企業(yè)所面臨的危機化解,而且還能夠通過危機處理過程中的種種措施增加外界對企業(yè)“公眾形象”的認知,并利用這種機會重塑企業(yè)的良好形象,即所謂因禍得福,化危為機。

課程目標:
1) 與客戶交流方面做到了解客戶心理,明確客戶需求;
2) 能與客戶進行有效溝通,落實優(yōu)質服務;
3) 幫助企業(yè)建構正確有效的公關體系與策略;
4) 提高企業(yè)員工的危機意識,為可能發(fā)生的危機預作準備;
5) 學習運用公關手法,化危機為轉機;
6) 通過現(xiàn)場討論,了解其它企業(yè)的相關案例。
2、 課程時間:二天(12課時)

(二) 課程大綱
第一部分
優(yōu)質服務感知度建立 1. 強化客戶感知的策略和核心內(nèi)容
2. 傳統(tǒng)服務與滿意服務的區(qū)別
3. 客戶對服務滿意度的評價
4. 滿意服務模式與細節(jié)
5. 超越客戶滿意的三種方法
6. 營銷窗口的滿意服務
7. 客戶關懷體系的搭建
8. 案例:營業(yè)廳服務滿意技巧
客戶到營業(yè)廳反映每月電費過高,懷疑其電能表計量不準,要求校表。經(jīng)現(xiàn)場校驗,客戶表計誤差在允許范圍以內(nèi),經(jīng)現(xiàn)場員工解釋說明后,客戶最終接受校驗結果。案例分析要點:服務人員如何了解客戶滿意標準,如何做到服務細節(jié)。

第二部分
優(yōu)質服務細節(jié)把握 1. 營業(yè)廳現(xiàn)場服務細節(jié)
2. 營銷窗口積極的真理瞬間
3. 營銷窗口消極的真理瞬間
4. 營業(yè)廳的專業(yè)細節(jié)
5. 營銷服務人員與客戶溝通細節(jié)
6. 95598語言技巧
7. 案例:營業(yè)廳服務細節(jié)
 營業(yè)廳服務規(guī)范
 用電檢查人員現(xiàn)場服務規(guī)范
 營業(yè)廳回訪客戶

第三部分
優(yōu)質服務技巧提升 1. 把投訴看成是成長的機會和體系改進的機會
2. 把解決問題看作長效機制建設中的必要環(huán)節(jié)
3. 營業(yè)窗口投訴處理流程
4. 營業(yè)廳、95598、相關部門處理投訴管理流程
5. 營業(yè)廳、95598、相關部門內(nèi)部服務管理模式
6. 顧客投訴的有關概念
7. 顧客投訴的原因分析
8. 重新認識投訴的價值
9. 受理投訴時的技巧
10. 和顧客溝通的技巧
11. 處理疑難投訴的技巧
12. 采取補救行動的技巧
13. 如何應對難纏用戶
14. 表計類等各種投訴問題處理技巧
15. 電費電價類問題處理技巧
16. 欠費停電客戶的投訴處理流程與技能
17. 案例:營業(yè)廳服務投訴處理
客戶投訴到營業(yè)廳或95598,家用電器被燒壞要求索賠處理。后經(jīng)用電檢查員工查實由于客戶室內(nèi)線路短路造成,向客戶解釋不予賠償?shù)脑蚝螅蛻敉獠挥栀r償。案例分析要點:客戶投訴心理分析,投訴處理五步驟講解,掌握投訴管理技巧
 營業(yè)廳或95598服務規(guī)范
 預約服務規(guī)范
 服務處理五步驟

第四部分
公共關系與電力企業(yè)的關系 1. 電力企業(yè)公共關系的重要性
1) 提高電力企業(yè)的市場競爭力
2) 提高電力企業(yè)的知名度和美譽度
3) 提升電力企業(yè)的抗風險能力
2. 電力企業(yè)公共關系的現(xiàn)狀及存在的問題
1) 沒有健全的公共關系組織體系
2) 公共關系的內(nèi)涵了解不多
3) 面對突發(fā)事件反應速度慢
 案例分享:某供電局的公共關系處理“故障報修一次解決”
 案例分享:天津電力心連心工程

第五部分
電力企業(yè)對危機管理認識 1. 電力企業(yè)危機管理的要素
1) 危機監(jiān)測
2) 危機預警
3) 危機決策
4) 危機處理
2. 電力企業(yè)危機管理的特征
1) 突發(fā)性
2) 破壞性
3) 急迫性
4) 不確定性
5) 輿論關注性
6) 信息資源緊缺性
3. 電力企業(yè)危機管理的類型
1) 誤會型危機管理
2) 事故型危機管理
3) 意外型危機管理
4) 受害型危機管理

第六部分
電力企業(yè)危機管理的技巧 1. 危機管理技巧的6F原則
1) Forecast(事先預測)原則
2) Fast(迅速反應)原則
3) Fact(尊重事實)原則
4) Face(承擔責任)原則
5) Frank(坦誠溝通)原則
6) Flexible(靈活變通)原則
2. 電力企業(yè)危機管理的對策與技巧
1) 做好危機預防工作
 建立預防危機的預警系統(tǒng)
 建立危機管理機構
 制定危機管理計劃
2) 進行準確的危機確認
3) 有效的危機處理技巧
 有效的危機控制
 調(diào)查:收集信息
 分析:事件原因及客戶心理分析
 迅速拿出解決方案
 策劃:解決策略、流程及方案
 溝通:與對方溝通,達成共贏意識
 實施:全面實施解決方案
 總結:分析、檢討提升
 案例討論:危機公關的正面案例分析

第七部分
一線營銷人員的公
共關系危機意識及
危機處理注意事項 1. 一線營銷人員的客戶服務的全過程就是處理公共關系的全過程
1) 客戶服務是處理公共關系的基礎
2) 客戶服務是公關中的一個重要方面
3) 優(yōu)質的電力客戶服務是順暢的內(nèi)外部關系的溝通橋梁
4) 電力客戶服務的核心
 滿足客戶的需求,始終堅持客戶第一
 滿意度是衡量電力客戶服務是否到位的準繩
 一線營銷人員要有“一次不滿意,全都不滿意”的危機感
 報復
 推諉搪塞、模棱兩可
 裝模作樣
 對抗、訴訟
5) 危機發(fā)生后的錯誤意識
 不宣布真相
 拖延時間回答問題
 亂說出結果
 不同說法
 怒氣對待不實報道
 案例分享:營業(yè)廳人員迎峰度夏、繳費高峰期間導致營業(yè)窗口客戶數(shù)量陡增排隊繳費的時候,如何處理客戶的不滿情緒?

第八部分
危機公關的媒體應對技巧 1. 知己知彼,認識媒體
1) 媒體是什么?
2) 認識記者
2. 營造透明的玻璃屋
1) 危機期間配合記者采訪:與媒體合作
2) 超越眾聲喧嘩:選擇合適的新聞發(fā)言人
3. 學會和媒體打交道
1) 不要讓媒體興奮起來
2) 為企業(yè)營造有利的擬態(tài)環(huán)境
3) 為媒體和公眾設置議程
4) 議題設置中的“引導術”:
4. 應對記者的技巧
1) 一定要善待記者
2) 學會抵制記者的不良行為
3) 利用有效的事實來抓住記者的注意力
4) 以事實為基礎來答復記者
5) 永遠不要對任何記者說“無可奉告”
6) 一定要在記者面前表示出對自己產(chǎn)品的熱愛
5. 如何應對媒體報道的突發(fā)狀況
1) 傾聽專家的意見
2) 如何應對不公正的報道
3) 如何扭轉錯誤報道導致的被動局面
4) 學會在采訪中防患于未然

第九部分
電力企業(yè)營銷主管人員的政府公共關系處理 1. 與政府建立良好公共關系的策略
1) 邀請政府參與策略
2) 邀請政府參觀策略
3) 以公益目的參與政府及公共事項
4) 利益共享策略
5) 政府聯(lián)誼活動
6) 直接影響政府政策的策略
7) 政治宣傳策略
8) 黨團建設策略

第十部分
現(xiàn)場挖掘內(nèi)部“危機隱患” 1. 分組討論公司目前有哪些隱患危機?
2. 輪流登臺揭發(fā)公司存在的危機。
3. 如何向媒介應對這些危機?
4. 共同討論解決出危機方案



《贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓》課程目的
1) 與客戶交流方面做到了解客戶心理,明確客戶需求;
2) 能與客戶進行有效溝通,落實優(yōu)質服務;
3) 幫助企業(yè)建構正確有效的公關體系與策略;
4) 提高企業(yè)員工的危機意識,為可能發(fā)生的危機預作準備;
5) 學習運用公關手法,化危機為轉機;
6) 通過現(xiàn)場討論,了解其它企業(yè)的相關案例。


《贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓》所屬分類
市場營銷

《贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓》所屬專題
中國式關系營銷、卓越服務微笑服務培訓、
《贏在服務——供電企業(yè)公共關系提升培訓》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師傅愛妹老師簡介
傅愛妹
傅愛妹
深形象禮儀培訓師
中國培訓聯(lián)盟特約講師
職業(yè)心理測評與生涯規(guī)劃 顧問
名姿美容美發(fā)學校形象禮儀導師
集美大學特約講師

禮儀課程是傅老師結合多年的在名姿學校培訓經(jīng)歷,通過掌握現(xiàn)代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范和行為藝術,塑造優(yōu)雅從容的個人職業(yè)形象和職場禮儀,增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
傅老師培訓風格注重藝術性、魅力性與實用性。課程聲色俱全、精彩生動,極富感染力與親和力;能以游戲調(diào)動情緒,以提問激發(fā)思考,以實戰(zhàn)加強訓練,輕松幽默,針對性強;同時注重學員的互動與共鳴,結合大量成功案例,在深入淺出的講解中完成授課。
精品課程推薦:
《職業(yè)化商務禮儀》、《供電窗口人員溝通服務禮儀》、《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《個人形象風格魅力修煉》、《青春蛻變——帶你走進職場》等。
服務足跡:
集美大學、廈門三五伴旅公司、廈門焦影傳媒有限公司、廈門民生銀行、廈門云頂至尊、燦坤集團、深圳市明源科技股份有限公司廈門分公司、莆田正榮集團、晉江萬達廣場、波司登集團、高縣電力有限公司、云南電網(wǎng)公司、國電陽宗海電廠、國電小龍?zhí)栋l(fā)電有限公司、 曲靖供電公司、華北電網(wǎng)培訓中心、上海外高橋發(fā)電公司、湖州供電公司、浦江自來水公司、內(nèi)蒙古鄂爾多斯供電局、發(fā)電福建電廠、海南電網(wǎng)公司、秦皇島電網(wǎng)公司、甘肅省電力公司…………等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
傅愛妹老師其他內(nèi)訓課
·責任勝于能力
·管理情緒壓力 塑造陽光心態(tài)
·當責不讓
·供電服務管理人員現(xiàn)場綜合管理能力提升
·客戶溝通與糾紛處理技巧訓練
·95598優(yōu)質服務技能提升訓練
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