《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》課程大綱
（一） 課程開發(fā)思路
一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，各部門的一線員工不僅僅需要具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，同時(shí)也需要具備高尚的職業(yè)道德和規(guī)范的工作行為與習(xí)慣。因此，注重對(duì)一線員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)與理念的提升，通過培訓(xùn)對(duì)過去的行為習(xí)慣進(jìn)行改善與調(diào)整，從而逐步塑造出一名現(xiàn)代企業(yè)合格的員工應(yīng)有的職業(yè)化特質(zhì)，以培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)化的隊(duì)伍。

（二） 課程參數(shù)
1、 課程名稱：《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》
2、 課程時(shí)間：2天

（三） 課程大綱
第一部分
職業(yè)化角色認(rèn)知 1. 職業(yè)化角色認(rèn)知
1) 職業(yè)化定義
 為什么需要職業(yè)化
 何謂“職業(yè)化”
 企業(yè)和個(gè)人“職業(yè)化”的基本內(nèi)容
 職業(yè)化的體現(xiàn)
2) 職業(yè)化角色定位
 角色理論的由來
 如何扮演好作為企業(yè)中的工作角色
 人才的真義
3) 職業(yè)意識(shí)提升
 什么是職業(yè)意識(shí)
 員工職業(yè)意識(shí)檢測(cè)
 塑造正確職業(yè)意識(shí)的九大方法
2. 職業(yè)化心態(tài)
1) 做一個(gè)有責(zé)任心的人
 責(zé)任心對(duì)一個(gè)人的重要性
 做一個(gè)有責(zé)任心的人
 責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值
 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
 負(fù)責(zé)是美德，也是習(xí)慣
2) 忠誠(chéng)于自己的企業(yè)
 忠誠(chéng)本身就是一種能力
 維護(hù)企業(yè)的利益和形象
 認(rèn)真做好本職工作
 你還可以做得更好
3) 懷著感恩的心工作
 多么感謝從工作中獲得的機(jī)會(huì)
 用感恩的心態(tài)去對(duì)待工作
 在意你的工作、在意你的領(lǐng)導(dǎo)、同事等
 去理解你的上級(jí)
 理解上司對(duì)你的批評(píng)
 感謝所有幫助和批評(píng)過你的人
 感恩會(huì)使自己快樂

第二部分
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1. 團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵
1) 拆字解意“團(tuán)隊(duì)”
2) 打造高績(jī)效（執(zhí)行力）團(tuán)隊(duì)
3) 團(tuán)隊(duì)和工作群體的區(qū)別
4) 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別
2. 如何打造高績(jī)效（執(zhí)行力）團(tuán)隊(duì)
1) 團(tuán)隊(duì)如何才能成功
2) 角色互補(bǔ)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
3) 天生我材必有用
4) 團(tuán)隊(duì)中不同角色的作用
5) 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的困難
6) 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法
3. 團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與溝通
1) 獎(jiǎng)罰得當(dāng)是關(guān)鍵
2) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的八種方式
3) 團(tuán)隊(duì)溝通概述
4) 掌握說與看的方法
5) 團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)用技巧

第三部分
樂在工作
塑造陽光心態(tài) 1. 提高EQ做自己情緒的主人
1) 明確的自我觀念，適當(dāng)?shù)钠谕�水�?br />2) 樂在工作，樂于與人交往
3) 與環(huán)境保持良好的接觸
4) 常保持滿意的心境
5) 客觀的評(píng)估他人與認(rèn)可他人
6) 適當(dāng)?shù)那榫w疏導(dǎo)與適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)批評(píng)的方法
2. 塑造陽光心態(tài)，樂在工作
1) 改變不了事實(shí)，就改變我們的態(tài)度
2) 結(jié)果是過程的延續(xù)，學(xué)會(huì)享受過程
3) 不要為未來失眠，活在當(dāng)下
4) 建立自己的快樂標(biāo)準(zhǔn)
5) 善于情緒管理,不斷提高情商
6) 注重自我激勵(lì)與潛能開發(fā)

第四部分
職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的五大要素
3. 職業(yè)生涯規(guī)劃所需的六種技巧
4. 生涯決定的思考方向（機(jī)會(huì)能力價(jià)值模式）
5. 如何肯定自我全力以赴
6. 未來工作的趨勢(shì)
7. 認(rèn)清你的才能
8. 你的長(zhǎng)期目標(biāo)何在
9. 短期目標(biāo)有那些
10. 優(yōu)質(zhì)的職業(yè)觀
11. 成功的生涯規(guī)劃



《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、

《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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