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員工職業(yè)化素質修煉
添加時間:2015-01-19      修改時間: 2015-01-19      課程編號:100174210
《員工職業(yè)化素質修煉》課程大綱
課程背景
企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,是中國企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題,要建立規(guī)范的管理平臺,一定要有一批職業(yè)化的員工隊伍。在為眾多企業(yè)提供培訓及咨詢的過程中,我們深深感到,相對跨國公司而言,國內企業(yè)的員工職業(yè)化素質普遍相差甚遠。培養(yǎng)職業(yè)化的員工,必須從企業(yè)的基層以及新進員工就開始。
本課程已多次在全國各地開設過大型公開課,及為眾多不同類型企業(yè)新老員工提供了內部訓練,受到企業(yè)及學員的一致好評。
 
課程內容
第一節(jié):認識企業(yè)
Ø 企業(yè)是什么
Ø 企業(yè)五要素
Ø 企業(yè)提供的工作場所是什么

第二節(jié):認識職業(yè)化
Ø 職業(yè)化的概念
Ø 職業(yè)人的特點
Ø 職業(yè)人的一個中心三個基本點

第三節(jié):職業(yè)化陽光心態(tài)
Ø 工作是為了什么
Ø 我在為誰工作
Ø 工作的最終動機是什么
Ø 積極心態(tài)營造的八個關鍵

第四節(jié):職業(yè)化團隊中的溝通技巧
Ø 什么是溝通
Ø 溝通的六大要素
Ø 溝通中常見的錯誤觀念
Ø 溝通中的基本步驟
Ø 溝通中的五大理念
Ø 溝通中的心態(tài)與態(tài)度
Ø 溝通中的主要方法
Ø 營造良好的溝通氛圍
Ø 積極傾聽的技巧
Ø 如何與同事溝通
Ø 如何與上司溝通
² 向領導請示匯報的程序和要點
² 與各種性格的領導打交道技巧
² 說服領導的技巧
² 讓上司了解你的七大技巧

第五節(jié):團隊執(zhí)行力--100%執(zhí)行:必須對事情的結果負責
Ø 什么是執(zhí)行
Ø 執(zhí)行性員工的特征
Ø 如何培養(yǎng)執(zhí)行的習慣
Ø 狼性團隊執(zhí)行精神
² 樹立整體至上的精神
² 順水行舟
² 自知之明
² 知已知彼
² 原則至上
² 團隊至上
² 持續(xù)基因

第六節(jié):職場規(guī)則
Ø 什么是人才
Ø 工作的本質
Ø 職場潛規(guī)則




《員工職業(yè)化素質修煉》課程目的
Ø 掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念;
Ø 掌握職場人士必備的能力;
Ø 全面提升職業(yè)化心態(tài);
Ø 全面提升結果導向思維能力;
Ø 掌握系統(tǒng)的完成工作任務的方法;
Ø 全面提升員工的溝通技能與技巧;
Ø 全面提升員工的時間與學習管理能力;
Ø 全面提升企業(yè)精英的綜合素質與團隊執(zhí)行力;
Ø 使企業(yè)員工在短時間內快速提升整體素養(yǎng)融入團隊。

《員工職業(yè)化素質修煉》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)化素質修煉》所屬專題
職業(yè)化塑造、員工關系與企業(yè)管理培訓贏在職場--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、
《員工職業(yè)化素質修煉》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師譚曉斌老師簡介
譚曉斌
譚曉斌
實戰(zhàn)派營銷與激勵專家
職業(yè)化訓練專家
中州十大優(yōu)秀培訓師
六年專職講師授課經(jīng)驗
前沿講座特聘高級講師
作為實戰(zhàn)營銷管理與激勵專家,曾在大型企業(yè)具有近十年基層營銷人員、大客戶專員、營銷部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的電話營銷以及面對面營銷與大客戶談判等多種營銷類型的實戰(zhàn)經(jīng)驗和電信行業(yè)前沿營銷理論與實戰(zhàn)策略的創(chuàng)新研究等,五年來每年有近百場的培訓經(jīng)驗,并取得了非常好的培訓效果,學員滿意率達到98%以上。

授課風格

“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,授課風格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。至今有五萬以上人次接受專業(yè)課程訓練,其激情、實用、簡捷、系統(tǒng)的授課作風深受企業(yè)好評。

服務客戶

中國移動、中國通信服務、中電集團、廣州移動、甘肅移動、咸寧移動、貴陽移動、新鄉(xiāng)移動、浙江移動、浙江聯(lián)通、中國電信公司、中國農(nóng)業(yè)銀行十堰分行、內蒙古農(nóng)業(yè)銀行、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行、湖北中煙工業(yè)集團、中石化長城潤滑油、湖北省大橋局、中電集團27研究所、武鋼集團、西安派昴醫(yī)藥集團、西安國藥控股集團、深圳羅建設控股集團、國家電網(wǎng)孝昌公司、國家電網(wǎng)立新監(jiān)理、北京博文教育集團、哈藥集團三精股份、湖北九州通醫(yī)藥、湖北新華揚集團、武漢天辰生物、武漢正大集團、湖南老百姓大藥房、西安國藥控股集團、西安派昴醫(yī)藥、第二輕工業(yè)設計院、山推工程機械股份、湖北福星惠譽集團、長沙鑫天置業(yè)集團、湖南錦程房地產(chǎn)集團、湖北宜化集團、湖北明珠磷化集團、湖北鴻泰磷化集團、武漢統(tǒng)一、陽光保險集團、枝江自來水集團、湖北稻花香酒業(yè)、湖北枝江酒業(yè)、河南毛遂酒業(yè)、東風汽車、蓮花汽車4S店、江西贛州創(chuàng)業(yè)大學、湖北零售學院、武漢超市168、河南新運集團、第二電線電纜廠、鋒火科技、北京263網(wǎng)絡集團、新希望集團、中國葛洲壩集團、襄樊市地稅局、孝感市地稅局、襄樊地稅局、東方神馬集團、揚子江集團、武漢南威集團、武漢新新圖書集團、仁愛醫(yī)院、武漢小藍鯨、凱佳電力集團、美聯(lián)地產(chǎn)集團、五月花大酒店、襄樊格林威治酒店、創(chuàng)時零部件有限公司、真武大酒店、鄰樂涂料、武漢金地集團、武漢萬噸物流、武漢海波鋼結構、廣東華潤涂料、新宜電賓館、武漢馬應龍藥業(yè)、襄樊獨活醫(yī)藥連鎖、吳都醫(yī)藥、湖北新龍醫(yī)藥集團、襄樊欣特醫(yī)藥、湖北康萊醫(yī)藥、湖北百姓集團等。

主要講授課程

《職業(yè)化素質訓練》、《客戶經(jīng)理營銷公關能力提升》、《實戰(zhàn)營銷技能與技巧訓練》、《電話營銷高手的八項修煉》、、《面對面營銷技能與技巧》、《中層領導綜合素質提升》、《服務營銷---構建客戶忠誠度》、《銷售人員商務禮儀》、《顧問式銷售》《集團客戶經(jīng)理綜合素質與技能提升》等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·如何成為一個職業(yè)化的下屬
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