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團隊建設(shè)的六堂必修課
添加時間:2015-02-05      修改時間: 2015-02-05      課程編號:100175184
《團隊建設(shè)的六堂必修課》課程大綱
Target Audiences
培訓(xùn)對象:

u 高階主管/中階中管/基層主管/一般人員
建議人數(shù):
u 12-20人
Key Contents
培訓(xùn)要點:


第一天

團隊目標的制定與執(zhí)行
² 描繪團隊的未來愿景
² 設(shè)定團隊目標的SMART原則
² 讓團隊目標具備挑戰(zhàn)性
² 團隊目標的科學(xué)傳達與落實
² 實踐是團隊目標得以實現(xiàn)的根本前提
團隊成員的選拔與培養(yǎng)
² 像牧羊犬一樣盡職盡責
² 像大象一樣腳踏實地
² 像海豚一樣善解人意
² 像變色龍一樣適應(yīng)環(huán)境
² 像老鷹一樣目光銳利
² 像駱駝一樣忍辱負重
² 像山羊一樣感恩圖報
² 像猩猩一樣勇于創(chuàng)新
² 像獅子一樣勇于面對挑戰(zhàn)
團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作
² 團隊溝通中的四種典型風格及應(yīng)對策略
² 團隊溝通的注意事項
² 團隊溝通中的“汗堡規(guī)則”
² 科學(xué)調(diào)節(jié)團隊成員間的糾紛
² 學(xué)會進行團隊民主決策
² 學(xué)會在溝通中完成高效的團隊協(xié)作


第二天

團隊績效的有效評估與科學(xué)管理
² 團隊績效評估與管理正確定位
² 團隊績效考核的流程
² 團隊績效考核的科學(xué)分工及準備工作
² 團隊績效考核的常用方法
² 團隊績效考核的10大誤區(qū)
團隊經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))的情商(EQ)
² 勇于承擔團隊責任
² 善于啟發(fā)下屬工作人員
² 注意團隊良好習慣的培養(yǎng)
² 幫助設(shè)定團隊的標準及行為規(guī)范
² 善于協(xié)調(diào)解決團隊內(nèi)部的突出矛盾
² “因材施教”的管理風格
² 具有大局觀念
² 善于靈活把握和處理與團隊成員的關(guān)系
² 推崇團隊合作精神
團隊的授權(quán)、執(zhí)行與激勵
² 團隊授權(quán)的藝術(shù)
² 選擇恰當?shù)膱?zhí)行人選
² 留住人才比招聘更重要
² 團隊成員的激勵


《團隊建設(shè)的六堂必修課》課程目的
u 本課程著眼于幫助職業(yè)經(jīng)理人打造高績效團隊,針對管理團隊中普遍存在的問題,從團隊目標的制定與執(zhí)行、團隊成員的選拔與培養(yǎng)、團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作、團隊績效的有效評估與科學(xué)管理、團隊經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))的情商、團隊的授權(quán)、執(zhí)行與激勵績效等六個方面詳細介紹了團隊建設(shè)中最為實用有效的相關(guān)技巧和管理方法。
u 通過學(xué)習,受訓(xùn)學(xué)員能夠在實際工作中有的放矢的協(xié)調(diào)和解決團隊建設(shè)中遇到的典型問題及挑戰(zhàn),從而在激烈的市場競爭中打造出一支高度職業(yè)化的專業(yè)團隊。

《團隊建設(shè)的六堂必修課》所屬分類
特色課程

《團隊建設(shè)的六堂必修課》所屬專題
團隊建設(shè)、團隊凝聚力培訓(xùn)銀行高效團隊建設(shè)、團隊經(jīng)營營銷團隊建設(shè)培訓(xùn)、
《團隊建設(shè)的六堂必修課》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師王天昊老師簡介
王天昊
王天昊
教育背景
88年以東北三省理科狀元的成績考入對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
92年畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
美國紐約大學(xué)管理學(xué)碩士
德國和美國長達20多年的工作經(jīng)驗,可以中英文授課
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授
國家藥品監(jiān)督管理局(SFDA)及衛(wèi)生部的常年特聘顧問


工作背景
1992-1995曾任世界五百強德國西門子歐洲總部工作地點:德國法蘭克福管理見習經(jīng)理
1995-1996德國西門子(北京)中國區(qū)首席代表,負責中國區(qū)的整個運營與管理
1996-2001美國摩根斯坦利公司紐約總部高級銷售總監(jiān)(工作地點:美國紐約)
2001- 2005摩根斯坦利中國公司運營總監(jiān)、高級副總裁
奧特國際資訊(中國)有限公司首席顧問、總經(jīng)理
LG、三星電子、HP商學(xué)院特聘講師
銀監(jiān)會、中行、建行、民生等多家銀行常年特聘顧問
王老師在跨國公司任職20年,具有豐富的企業(yè)銷售及營銷管理的實際經(jīng)驗、王老師在德國工作了5年,在美國工作了6年,20年的職業(yè)生涯中幾乎做遍了企業(yè)里面的所有崗位。

現(xiàn)任職務(wù)
現(xiàn)任世界著名外資企業(yè)中國區(qū)總經(jīng)理(北京、上海、廣州、香港)

社會職務(wù)
美國商會在華特邀講師
王老師同時是中央電視臺《對話》欄目職業(yè)顧問
清華大學(xué)工商管理總裁班特約講師
北大光華管理學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師

課程目錄
國際化版權(quán)課程
《高效人士的七個習慣》 《情境領(lǐng)導(dǎo):卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《關(guān)鍵時刻MOT》 《問題分析與解決》
營銷類
《大客戶的銷售技巧》 《大客戶的銷售與管理技巧》 《解決方案銷售》
《雙贏談判與實踐管理技巧》 《以客戶為中心的顧問式銷售技巧》
《營銷實戰(zhàn)技巧》 《集團客戶經(jīng)理綜合技能提升》 《門店經(jīng)理管理技能提升》
《門店經(jīng)理管理全攻略》 《學(xué)會選拔、培養(yǎng)及留住銷售人才》
《專業(yè)銷售團隊管理技巧》 《專業(yè)的溝通與談判技巧》 《專業(yè)的商務(wù)禮儀》
《專業(yè)的銷售禮儀》 《卓越的影響力之演示技巧》 《渠道管理全攻略》

部分受訓(xùn)企業(yè)
銀行:中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國民生銀行;
電子通信業(yè):微軟、甲骨文、摩托羅拉、諾基亞、國際商業(yè)機器(中國)、愛立信(中國)、朗訊科技、惠普、柯達(中國)、殼牌(中國)、愛普生(中國)、松下電器(中國)、西門子(中國)、三星電子(中國)、聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、北大方正、清華同方、用友軟件、浪潮(北京)、北京合眾思壯科技有限責任公司、中聯(lián)綠盟信息技術(shù)北京有限公司、中國移動集團總公司、中國網(wǎng)絡(luò)通信集團、華為技術(shù)有限公司、深圳市中興通訊股份有限公司、新浪、TOM、雅虎、艾默生電器(中國)投資、通用電氣(中國);
醫(yī)藥業(yè):輝瑞制藥、中美天津史克制藥、普魯斯外科植入物(北京)、北京諾華制藥、國藥集團醫(yī)藥股份、華北制藥集團銷售、石家莊制藥集團、新華肯孚制藥、山東東阿阿膠股份、北京雙鶴藥業(yè);
其他:卡特彼勒(中國)投資、歐司朗佛山照明、康明斯發(fā)動機(中國)投資、威樂山姆遜(北京)水泵系統(tǒng)、弗蘭德機電傳動(天津)、中國天津奧的斯電梯、海爾集團、佳能(中國)、施樂(中國)、日本JVC(中國)投資、日綿株式會社北京事務(wù)所、住友商事株式會社、戴德梁行房地產(chǎn)咨詢(上海)、銀監(jiān)會、美國友邦保險、華泰財產(chǎn)保險股份,加德士(中國)投資、汽巴精化(中國)、孟山都公司、北京普萊克斯實用氣體、漢高(中國)洗滌劑總部、德勤咨詢(上海)、北京荷美爾食品、康師傅頂新國際集團、愛芬食品(北京)、四川沱牌曲酒股份、金佰利(中國)投資、北京卡夫食品、北京屈臣氏蒸餾水、天津高樂高食品、可口可樂(北京)、中外運-敦豪北京、德爾福汽車、北京現(xiàn)代汽車集團、鄭州宇通客車股份、凱賓斯基飯店(北京燕莎中心)、拉法基公司北京代表處、LG集團中國本部、中國機械進出口(集團)、中國輕工業(yè)品進出口總公司、中國北方工業(yè)集團公司、赫司特(中國)投資、北京炎黃時代廣告等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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宋子博
  • 培訓(xùn)師:宋子博
  • 所在地:上海
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朱曉青
  • 培訓(xùn)師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實戰(zhàn)專家
謝瑞寶
  • 培訓(xùn)師:謝瑞寶
  • 所在地:深圳
  • 中高層實戰(zhàn)管理專家
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殷書建
  • 培訓(xùn)師:殷書建
  • 所在地:深圳
  • 資深咨詢式培訓(xùn)實踐導(dǎo)師
黨曉鋮
  • 培訓(xùn)師:黨曉鋮
  • 所在地:深圳
  • 中層管理實戰(zhàn)專家
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