培訓目標：

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學習EAP的理論，掌握基本的理論知識學會建立企業(yè)內部EAP項目的方案 原則和要點學習EAP的實施方法，掌握基本的心理學知識，一般心理學咨詢方法，學習掌握如何認知人的心理，辨別基本的心理現(xiàn)象和本質。提升...

培訓目標：

1、 系統(tǒng)地讓員工了解何為EAP，EAP涵蓋了什么；2、 借助國內外EAP案例，加深員工對EAP的了理解；3、 增強員工的心理輔導能力，更有能力應日常的情況；4、 極大地提高員工個人責任感，勇于負責地追求自我成...

培訓目標：

【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； R...

培訓目標：

【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合情緒心理學、積極心理學、發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； •...

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【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； R...

培訓目標：

【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； R...

培訓目標：

【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； ...

培訓目標：

【課程簡介】 以“心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、危機干預、管理心理學、健康心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； ...

培訓目標：

【課程簡介】 以“健康心理學”為核心學科，融合發(fā)展心理學、認知心理學、壓力咨詢與管理、積極心理學（幸福心理學）、營養(yǎng)保健學、心理咨詢等相關學科的知識點； • 課程特色：講師講授，影視分...

培訓目標：

【課程背景】u 我們對于溝通也許并不陌生，因為每天都在進行；u 可是溝通的目的是為了解決問題，還是發(fā)泄情緒？u 我們希望真誠地與對方溝通，可是無名火卻在時時燃燒；u 溝通是為了表達自己，還是要關注對...

培訓目標：

【課程背景】u 我們人生真正追求的到底是什么？u 幸福，還是痛苦？u 我們期望幸福，然而我們卻在親手締造痛苦！u 締造痛苦的元兇，就是我們的心態(tài)！u 心態(tài)決定命運，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生！u ...

培訓目標：

培訓目標：

1、增強呼叫中心員工的心理素質，更有能力應對困境； 2、極大地提高員工個人責任感，勇于負責地追求自我成長； 3、改變對周圍人和事物的看法，抱著欣賞、包容和理解的態(tài)度； 4、提升自我價值及競爭力，...

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