培訓(xùn)目標：

- 引導(dǎo)HR在開始招聘之前理清思路、錨定目標- 將招聘工作從HR一個部門的責任延展到與用人部門的深度合作- 實現(xiàn)多部門之間對招聘崗位用人標準的口徑一致。

培訓(xùn)目標：

1、了解行為面試法的特點，繼而掌握使用方法，實踐中可熟練運用； 2、避免面試中經(jīng)常出現(xiàn)的幾種錯誤做法。

培訓(xùn)目標：

幫助學(xué)員從心態(tài)上改變對意見不同的對手的看法，從意愿上激發(fā)完善自我的動機，從能力上提升有效溝通的水平，從技巧上獲得可以拿來就用的工具。

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1、認識網(wǎng)絡(luò)輿情、了解網(wǎng)絡(luò)輿情的本質(zhì)，2、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程3、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的流程、方法及關(guān)鍵點

培訓(xùn)目標：

1、認識網(wǎng)絡(luò)輿情、了解網(wǎng)絡(luò)輿情的本質(zhì)，2、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程3、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的流程、方法及關(guān)鍵點

培訓(xùn)目標：

Ø 掌握系統(tǒng)的營銷思維理念；Ø 營銷人員基礎(chǔ)素養(yǎng)；Ø 掌握大客戶營銷與談判的流程以及各個流程的技能與技巧；Ø 營銷中的商務(wù)談判中的...

培訓(xùn)目標：

Ø 掌握系統(tǒng)的營銷思維理念；Ø 全面了解客戶的消費心理；Ø 全面提升營銷精英的職業(yè)形象；Ø 掌握3G營銷的流程以及各個流程的技能與技巧；Ø 掌握營銷中的溝通技巧與異議處理；Ø...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

“本課程從成人學(xué)習特點、課程設(shè)計和組織、對TTT課程進行了設(shè)計和演繹，通過本課程的學(xué)習，學(xué)員可以初步學(xué)會課程開發(fā)的流程步驟，以及課程演繹和課堂組織的基本技巧，對課程開發(fā)和課堂把控具備初步的能力。...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

Ø 讓經(jīng)理了解工作分析的實戰(zhàn)理論，根據(jù)價值鏈設(shè)計部門職責； Ø 提升經(jīng)理的工作分析的實戰(zhàn)技能與技巧； Ø 教會經(jīng)理設(shè)計部門架構(gòu)、職責、編制方案，以及設(shè)計部門各崗位的說明書。