舒心個人簡介
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主要背景
原上海廣電集團(tuán)旗下SYC合資企業(yè)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)
教育背景
上海第二工業(yè)大學(xué)本科
經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院工商管理碩士
培訓(xùn)領(lǐng)域認(rèn)證資格
上海市緊缺人才資格認(rèn)證
國家勞動人事部人力資源管理師資格認(rèn)證
三大體系（質(zhì)量、安全、環(huán)境）內(nèi)審員資格認(rèn)證
國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證
IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會 授權(quán)導(dǎo)師
IVTAA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會授權(quán)教練
國際室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)研究中心認(rèn)證講師
主要經(jīng)歷
曾經(jīng)在上海儀電控股集團(tuán)、上海廣電集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
上世紀(jì)末在知名中外合資企業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)的具體工作，也算是國內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓(xùn)體系的專業(yè)人士，在工作實(shí)踐中將企業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)管理制度建立健全，逐步形成專業(yè)學(xué)院與培訓(xùn)管理共同運(yùn)行的新模式。同時，還建立了一套完善的講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和發(fā)展體系，為組織智慧沉淀和傳承做出了一定的貢獻(xiàn)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業(yè)經(jīng)營和管理之道，融會東西方管理的精髓，尤其對人資資源管理各領(lǐng)域有系統(tǒng)了解、理解，并有獨(dú)特思考和見解，對企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。與此同時，深入接觸中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)，經(jīng)過8年的實(shí)戰(zhàn)磨練，豐富了閱歷和教學(xué)經(jīng)歷。堅(jiān)定了為企業(yè)服務(wù)的方向。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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曾經(jīng)在上海儀電控股集團(tuán)、上海廣電集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
上世紀(jì)末在知名中外合資企業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)的具體工作，也算是國內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓(xùn)體系的專業(yè)人士，在工作實(shí)踐中將企業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)管理制度建立健全，逐步形成專業(yè)學(xué)院與培訓(xùn)管理共同運(yùn)行的新模式。同時，還建立了一套完善的講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和發(fā)展體系，為組織智慧沉淀和傳承做出了一定的貢獻(xiàn)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
舒心主講課程
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1.教學(xué)方向
體驗(yàn)式教學(xué)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)化成長與發(fā)展
組織智慧沉淀與傳承的方式方法
2.課程領(lǐng)域
講師隊(duì)伍培養(yǎng)與發(fā)展
TTT講師授課技能技巧提升訓(xùn)練
基于真實(shí)工作場景的課程開發(fā)與設(shè)計訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)者演講技能提升訓(xùn)練
商務(wù)人士演示呈現(xiàn)技術(shù)訓(xùn)練
授課風(fēng)格
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親和力強(qiáng)、平易近人，深入在己、淺出給人；注重體驗(yàn)式教學(xué)理念，運(yùn)用體驗(yàn)式與互動式的教學(xué)方法；課程內(nèi)容實(shí)用性、新穎性、創(chuàng)新性強(qiáng)；課堂氣氛開心、開眼、開竅；
深得客戶好評，深受學(xué)員歡迎。
服務(wù)過的客戶
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