《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量（版權(quán)課限32人）》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 【第一天上午】
一、提問的力量
1、提問：容易被忽視的管理工具
2、為什么需要提問：基層理論與現(xiàn)實(shí)意義
3、案例分享：提問改變了什么？
4、提問的力量：這就是問題的力量

【第一天下午】

二、提問的技巧
1、問題的類型：不同類型的問題
2、練習(xí)：練習(xí)提出不同的問題
3、反思：什么是有效問題？
4、高明：有效問題的特征
5、心態(tài)：什么妨礙了有效提問
6、心態(tài)：理解者立場與判斷者立場

【第二天上午】

三、提問的藝術(shù)
1、場景：問題提出的環(huán)境
2、藝術(shù)：在不同的場景下提出適宜的問題
3、場景練習(xí)：客戶場景
4、場景練習(xí)：員工場景
5、場景練習(xí)：生活場景
6、場景練習(xí)：困難場景

【第二天下午】

四、提問的升華
1、真實(shí)練習(xí)：真實(shí)任務(wù)下問題演練
2、反思：提出了哪些好問題？
3、反思：為什么他們是好問題
4、升華：如何提出更好的問題
5、你的問題能力提升之路

《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量（版權(quán)課限32人）》培訓(xùn)受眾
各部門經(jīng)理/主管以及對行動學(xué)習(xí)感興趣的職業(yè)人士

《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量（版權(quán)課限32人）》課程目的
1、 了解提問的基本類型、思維模式等基礎(chǔ)知識
2、 理解并體會提問的力量，學(xué)會基本的提問技巧
3、 掌握合適的場景下如何提出合適的問題，發(fā)揮問題的威力

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人力資源

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行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)催化師培訓(xùn)、

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