《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理——繳�；鶖�(shù)繳保地點(diǎn)審計(jì)稽核爭(zhēng)議處理》課程詳情
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第一部分：《2014年社保年度專項(xiàng)審計(jì)之大幕再啟》
一、社�；鶖�(shù)的法律框架
• 社會(huì)保險(xiǎn)法等10個(gè)重要規(guī)范性文件
二、年度工資性收入申報(bào)
1、哪些人需要申報(bào)?
• 港澳臺(tái)、外國(guó)人的收入
• 境外收入申報(bào)
• 非全日制員工一定不用報(bào)么？
2、需要申報(bào)哪些收入?
• 各類補(bǔ)貼怎么報(bào)
• 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要報(bào)么？
• 股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金等問題細(xì)解
• 董事費(fèi)、福利費(fèi)要繳納社保么？
• 勞務(wù)派遣下的申報(bào)渠道和申報(bào)責(zé)任解析
3、統(tǒng)計(jì)周期怎么算？
• 為何年終獎(jiǎng)被統(tǒng)計(jì)了兩次？
4、特殊情況應(yīng)當(dāng)怎么申報(bào)？
• 未足月工作人員申報(bào)要點(diǎn)——特殊人員怎么報(bào)？
• 生育津貼損失誰之過？——報(bào)錯(cuò)了怎么辦？
• 異地參保的問題解析
三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所社保審計(jì)實(shí)務(wù)
1、社保審計(jì)需要該提供什么材料？
• 過錄表的學(xué)問
2、如何實(shí)現(xiàn)對(duì)專項(xiàng)審計(jì)的監(jiān)督？
• 政府部門的委托審計(jì)對(duì)誰負(fù)責(zé)
3、過錄表中的疑難雜癥
• 生育女職工、服兵役職工、下崗職工之“我該怎么填”？
四、社�；鶖�(shù)調(diào)整實(shí)務(wù)
1、社保基數(shù)與“指數(shù)化工資”
• 社�；鶖�(shù)對(duì)養(yǎng)老金的作用
2、三類基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的辦理要點(diǎn)
• 一般調(diào)整
• 司法文書調(diào)整
• 年度消極基數(shù)調(diào)整
五、審計(jì)整改實(shí)務(wù)
1、審計(jì)整改的流程操作
2、幾類可提出審計(jì)整改異議的情況解析
3、審計(jì)整改異議的具體操作
第二部分：《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑》
一、社保爭(zhēng)議的概述
1、社保行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
2、社保非行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
3、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的舉證原則
二、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)仲裁 7月1日新動(dòng)向
1、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議的受理范圍
• 不繳、漏繳、少繳、其他分別怎么處理？用人單位有何法律責(zé)任？
2、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議不予受理的幾類情況
3、工資支付情況和具體金額的舉證責(zé)任和事實(shí)認(rèn)定
• 社保漏繳利息差——誰的責(zé)任
4、需要注意的其他幾類特殊情況：
• 協(xié)保人員、協(xié)解人員、一次性繳納鎮(zhèn)保人員
• 一事不再理原則
三、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)
1、勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)社保爭(zhēng)議之受理范圍
• 與社保受理的分工
2、勞動(dòng)監(jiān)察的辦案程序
• 用人單位、用工單位主體審查案例
• 調(diào)查取證的解析
3、勞動(dòng)監(jiān)察的處理結(jié)果
• 責(zé)令整改與行政處罰
4、勞動(dòng)監(jiān)察的社保爭(zhēng)議幾類特殊情況：
• 時(shí)效問題——社保維權(quán)究竟有沒有時(shí)效？
• 工資基數(shù)的特殊程序
• 勞動(dòng)監(jiān)察的行政處罰
四、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之社�；伺e報(bào)
1、三類社�；�
• 日常稽核
• 重點(diǎn)集合
• 舉報(bào)稽核
2、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑——舉報(bào)稽核
• 事實(shí)調(diào)查會(huì)與簡(jiǎn)易程序
五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
1、簡(jiǎn)易（短期）補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
2、一般（中長(zhǎng)期）補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
• 申報(bào)材料
• 審核要點(diǎn)
• 關(guān)聯(lián)影響
3、特殊補(bǔ)繳
六、互動(dòng)答疑
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特色課程
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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
內(nèi)部控制培訓(xùn)、
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、
內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)管理培訓(xùn)、
內(nèi)控評(píng)估培訓(xùn)、
流程審計(jì)、
《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理——繳�；鶖�(shù)繳保地點(diǎn)審計(jì)稽核爭(zhēng)議處理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張佶
張老師原任上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心基金征繳科科長(zhǎng)，在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務(wù)結(jié)算和社保經(jīng)辦多年，具有極其豐富的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，張佶多次擔(dān)任區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門的講師，為轄區(qū)的參保單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座，擔(dān)任長(zhǎng)寧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系特約講師。
近年來，發(fā)表了《社保異地轉(zhuǎn)接，少跑冤枉路》、《年度職工工資性收入申報(bào)“十問”》、《“綜保并軌”、“鎮(zhèn)保并軌”熱點(diǎn)問題解析》、《上海“社�！睂�(shí)務(wù)操作系列之——繳費(fèi)通知書應(yīng)該怎樣計(jì)算？》、《招工后勿忘參加“社�！薄贰ⅰ秳趧�(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)條款之法律分析》、《未交社保辭職，也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》、《入職首月不足月工作得的社保繳納問題》、《誰說交社保不如買定投？》、《怎樣了解你的養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶？》、《靈活就業(yè)人員需及時(shí)繳納社�！返缺姸嗾撐�。
《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理——繳�；鶖�(shù)繳保地點(diǎn)審計(jì)稽核爭(zhēng)議處理》報(bào)名服務(wù)流程
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