《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》課程詳情
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模塊1. 發(fā)現(xiàn)和感受自己的領(lǐng)導(dǎo)力
發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在卓越 互動/感受
感受自己的領(lǐng)導(dǎo)力 互動-講解
21世紀(jì)知識工作者的自我管理 講解
賦能領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
模塊2. 感受就是價值
感受存在意識，釋放個人潛能 互動/感受
自我覺察--變煩惱為擔(dān)當(dāng) 互動/感受
感受就是價值-情緒智力冰山模型 講解
模塊3. 傾聽改變心態(tài)
傾聽事實，感受和意圖 講課/互動
傾聽和改變思維層級 講課/互動
注意力轉(zhuǎn)移改變心態(tài) 講解/互動
模塊4. 接納差異
4種不同的個性風(fēng)格 講課/介紹
發(fā)揮優(yōu)勢互補(bǔ)，接納自己，接納差異 講解/互動
模塊5. 創(chuàng)造自己的成功之路
體驗教練 演示/互動
開發(fā)個人發(fā)展規(guī)劃的自我教練 演示/互動
賦能領(lǐng)導(dǎo)力的最佳實踐 演示/互動
個人總結(jié)
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》課程目的
在快速變化的21世紀(jì)，每一位知識工作者都需要通過充分挖掘和發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)力，實現(xiàn)為自己和為組織做出最大貢獻(xiàn)；同時規(guī)劃自己下半生的職業(yè)生涯。 本課程不是告知什么是領(lǐng)導(dǎo)力，而是通過每個人感受自己，去發(fā)現(xiàn)和體驗自己的內(nèi)在卓越和領(lǐng)導(dǎo)力；通過傾聽和理解各種差異，感受能量的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)為自己和他人賦能。 學(xué)習(xí)賦能領(lǐng)導(dǎo)力的最佳實踐，運(yùn)用自我教練，開發(fā)自己的成功之路。
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》所屬分類
綜合管理
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》授課培訓(xùn)師簡介
李潔
中國北京航空航天大學(xué)碩士學(xué)位
經(jīng)歷：
5年：為IBM、微軟、施樂、戴爾、賽門鐵克、美國鋁業(yè)、神州數(shù)碼、人保財險、民生銀行等公司進(jìn)行銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方面的咨詢。
7.5年：IBM大中華區(qū)中國公司HR銷售培訓(xùn)項目經(jīng)理
7.5年：IBM新加坡公司高級銷售專員
1年：IBM澳大利亞公司開發(fā)中心技術(shù)系統(tǒng)工程師
5年：IBM中國公司客戶系統(tǒng)工程師
3年：航空部國外情報研究所助理研究員
10年前開始運(yùn)用GROW模型提供IBM銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)自己》報名服務(wù)流程
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