《《如何做好基礎管理，推行6S督導實戰(zhàn)》高級培訓班》課程詳情
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1、各部門經理
2、各部門主管、班組長
3、儲備干部
4、班組骨干
【課程時間】2天（12小時） am9：00—12：00 pm14：30-17：30
【授課方式】講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻

【課程綱要】
一．6S的目的、意義、正確理念和推行方法
1. 6S的起源、含義及其發(fā)展過程
◆ 6S是企業(yè)管理的基礎工程
◆ 6S管理八大作用
◆推行6S的具體目的
◆ 6S與現場管理的關系
◆ 6S的三大支柱
◆ 6S”改善對象及目標
◆ 6S管理是其它管理體系良好運行的基礎
◆案例研討：某世界500強工廠存在的問題
◆案例分析：為什么中國企業(yè)的信息化建設項目會失敗
◆案例分析：為什么說6S不僅僅是打掃衛(wèi)生
◆案例分析：某合資企業(yè)為什么要采用海爾的管理模式
2. 6S活動誤區(qū)的剖析和正確認識
◆工作太忙，沒時間做6S
◆我們公司已做過6S
◆ 6S活動和賺錢有什么關系
◆ 6S活動不就是檢查嗎?
◆ 6S活動是靠員工自發(fā)開展的
3. 6S推行步驟詳解
◆第一步、建立6S推行組織
◆第二步、擬定推行方針及目標
◆第三步、擬定工作計劃
◆第四步、培訓
◆第五步、宣傳、造勢和溝通
◆第六步、局部推進6S
◆第七步、全面推進6S及檢查
◆第八步、6S巡回診斷與評估
◆第九步、納入日常管理活動

二．整理推進的原則方法和實施步驟
◆整理的含義與作用
◆整理的推行要領
◆推進整理的步驟
◆要與不要的原則
◆做不好整理所導致的問題
◆如何區(qū)分“要”或“不要”的理念
◆如何施行“紅單”和“尋寶”運動
◆案例分析：整理的四分法和三清原則

三．整頓推進的原則方法和實施步驟
◆整頓的含義與作用
◆整頓的推行要領
◆推進整頓的步驟
◆要與不要的原則
◆做不好整頓所導致的問題
◆整頓的推行方法與要領
◆實例分享：檢測工具整頓的推行
◆實例分享：產品整頓的推行
◆實例分享：檢測設備整頓的推行
◆實例分享：化學品等整頓的推行
◆實例分享：清潔用具整頓的推行
◆實例分享：油類的整頓的推行
◆實例分享：儲存室整頓的推行
◆實例分享：操作標準規(guī)則的整頓的推行
◆實例分享：公告的整頓的推行
◆實例分享：辦公室的整頓的推行

四．清掃推進的原則方法和實施步驟
◆清掃的含義與作用
◆清掃的推行要領
◆清掃整理的步驟
◆做不好清掃所導致的問題
◆灰塵到故障的演變過程
◆清除污染的三種方式和持久對策
◆實例分享：清掃規(guī)則及實例
◆案例分析：為什么清掃不是打掃衛(wèi)生？
◆實例分享：地板（面）的清掃的推行

五．清潔推進的原則方法和實施步驟
◆清潔的含義與作用
◆清潔的推行要領和步驟
◆標準化、制度化的含義
◆做不好清潔所導致的問題
◆清潔的三不原則
◆案例分享：具體實例

六．素養(yǎng)推進的原則方法和實施步驟
◆素養(yǎng)的含義與作用
◆素養(yǎng)的推行要領和步驟
◆做不好素養(yǎng)所導致的問題
◆開展素養(yǎng)活動應注意事項
◆素養(yǎng)厲行“三守”原則
◆如何在企事業(yè)中推行素養(yǎng)
◆人的素養(yǎng)和習慣，是一個過程
◆經驗分享：素養(yǎng)推進的重點與難點分析
◆案例分享：職業(yè)人士的著裝要點與禮儀規(guī)范
◆案例分享：知名公司推行素養(yǎng)的經驗與做法

七．安全推進的原則方法和實施步驟
◆什么是“節(jié)約”？
◆推行“節(jié)約”的真正目的和實際問題
◆八種浪費
◆從源頭開始節(jié)約
◆建立節(jié)約管理標準
◆節(jié)約管理要點
◆進行現場浪費的查找
◆有關浪費發(fā)生時的措施
◆節(jié)約作業(yè)巡查表
◆節(jié)約巡視總結表
◆案例分析：某廠節(jié)約帶來的效益

八．節(jié)約推進的原則方法和實施步驟
◆什么是“安全”？
◆推行“安全”的真正目的和實際問題
◆引起勞動災害的原因和對策
◆如何制定安全作業(yè)基準
◆實施安全生產教育
◆目視安全管理要點
◆進行現場巡視檢查
◆有關事故發(fā)生時的措施
◆安全作業(yè)巡查表
◆現場巡視總結表
◆案例分析：KTY模型，如何影響下屬的行為改變
◆案例分析：某廠女工工傷死亡的原因與起因
◆案例分析：某工廠工傷事故的原因與起因

九．如何建立有效的6S管理系統(tǒng)及推行的管理技巧
◆如何制訂6S管理推行手冊
◆如何處理內部抗拒
◆推行成功與失敗因素檢討
◆ 6S成功實施之管理法寶
◆ 6S活動常見困難的形成因素
◆目視管理方法在6S管理中的應用
◆顏色管理在6S管理中的應用
◆日常6S制度化實施
◆推行6S成功的條件
◆管理者“6S”日常巡查制度
◆如何動態(tài)地推進“6S”管理
◆ 6S推進人員的督導與檢查技巧
◆ 6S管理推行的整體過程控制要點
◆ 6S的糾正與預防措施及跟蹤

十．6S與主管日常管理疑難問題處理實務
◆學員自帶本公司推行情況電腦資料并做案例說明
◆學員間針對具體問題腦力激蕩提出建議
◆老師評價并提供相應的參考資料

十一．生產現場的目視管理
1、定置管理
●認識定置管理
●定置管理所包括的內容
●定置管理實施的有效步驟
●如何有效設計定置管理
●定置管理的“6”項活動和“2”套技術
●案例：知名企業(yè)定置管理圖片賞析
2、顏色線條的標準
●廠房顏色
●辦公室顏色
●動力管道顏色
●動力設備顏色
●常用線條顏色寬度規(guī)格
3、空間地名的標準
●公司建筑編號方法
●公司房間命名方法
●倉庫區(qū)域名牌標示方法
●樓梯引導標示方法
4、地面通道的標準
●通道地面標示方法
●室內通行線標示方法
●地面導向標示方法
●門工域線標示方法
●門牌標示方法
5、設備電器的標準
●螺栓、螺母松緊狀態(tài)標示方法
●管道顏色標示方法
●管道流向標示方法
●物流運行方向標示方法
●旋轉體旋轉方向標示方法
●計量器界限標示方法
●檢查部位標示方法
●注油點標示方法
●設備狀態(tài)標示方法
6、物品材料的標準
●零件放置區(qū)標示方法
●半成品區(qū)標示方法
●垃圾分類回收標示方法
●小物件定位標示方法
●私物柜、保險柜標示方法
●物品定量標示方法
●零件堆放限高線標示方法
●物料定貨卡管理標示方法
7、安全警示的標準
●消防設施管理及位置標示方法
●安全防護圍欄的設置方法
●墻角墩柱標示方法
●反射鏡的設置方法
●警示性標示方法
●消防提示性標示方法
●禁令性標示方法
●用電安全標示方法
●消防緊急疏散圖的標示方法
●危險品保管標示方法

訓練導師介紹
汪錦暉 《生產管理》培訓體系金牌訓練導師，每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗，原康師傅集團生產總監(jiān)、高級咨詢師。
楊穎銳 《生產管理》培訓體系金牌訓練導師，每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗，原豐田汽車生產總監(jiān)、高級咨詢師。
樓曉蓉 《生產管理》培訓體系金牌訓練導師，每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗，生產管理系列課程制作人，高級咨詢師，中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家，曾任職于國內某大型公司數年生產培訓主管，經驗豐富。
陳 鵬 《生產管理》培訓體系金牌訓練導師，每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗，深圳（理光）工業(yè)發(fā)展公司制造部、改善推進部部長。
楊海軍 《生產管理》培訓體系金牌訓練導師，每年100天以上赴企業(yè)內訓經驗，生產管理系列課程制作人，高級咨詢師，中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家，曾擔任世界500強企業(yè)生產工程師、車間主任等職務。


《《如何做好基礎管理，推行6S督導實戰(zhàn)》高級培訓班》課程目的
1、了解6S的意義、方法和技巧。
2、引導學員掌握6S的技巧、實施步驟和流程。
3、解決現場混亂、東西不易找、效率和士氣低下的問題。
4、創(chuàng)造一個高效、整潔、優(yōu)美、一目了然的工作環(huán)境。
5、提高全體員工的素養(yǎng)。

《《如何做好基礎管理，推行6S督導實戰(zhàn)》高級培訓班》所屬分類
生產管理

《《如何做好基礎管理，推行6S督導實戰(zhàn)》高級培訓班》所屬專題
現場改善利器培訓、6S管理、工廠精細化管理、

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