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非人力資源管理 ———員工完美周期管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-05-20      修改時間: 2015-05-20      課程編號:100280367
《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》課程詳情
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培訓受眾:
部門主管、部門經理。


課程大綱:
1、角色認知
a)理解管理&領導的差異
b)理解高效團隊的組成要素
c)定位自我團隊的成熟水平

2、自我定位
a)了解管理風格的差異與優(yōu)勢
b)自我管理風格的測試與洞察
c)管理風格的自我培養(yǎng)方法

3、招聘面試技巧
a)建立管理者的SNS自媒體
b)應對面霸的有效識別方法
c)洞察員工的自我驅動力
d)誤別員工的軟性條件

4、員工管理的心理契約
a)管理者從錄用員工開始的心理建設
b)讓員工感動的入職氛圍
c)建立員工被感染的工作決心
d)延長員工的入職后的“蜜月期”

5、轉正管理
a)試用期跟進的高危節(jié)點
b)對員工的“調一調”節(jié)奏
c)建立員工的“融入”和“秒懂”
d)員工轉正的法律風險與管理

6、員工輔導與幫助
a)員工輔導的本質和原則
b)知識型崗位的教練技巧
c)點亮明星員工
d)團隊凝聚力的建立
e)建立mentor與繼任者關系

7、塑造管理者的個人魅力
a)非物質的激勵方法
b)與員工一起建立感情存儲箱
c)求同存異的沖突方法
8、員工離職處理辦法
a)主動離職的應對辦法
b)主動離職員工的情感、業(yè)務處理技巧
c)建立離職員工的品牌效應
d)被動離職處理辦法
e)被動離職員工的法律風險

《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》課程目的
了解管理者的角色及能力要求
明確招聘定位與應對面霸技巧
定位自我領導風格與團隊成熟度
通過共性方法幫助員工成長


《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》所屬分類
人力資源

《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》所屬專題
非人力資源經理的人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、非人力非人力資源經理的人力資源管理培訓、非人力資源經理培訓員工關系與企業(yè)管理培訓、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、工廠精細化管理人力資源管理、

《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》授課培訓師簡介
吳霈華
企業(yè)管理資深講師
上海交通大學MBA
13年人力資源管理和培訓的專業(yè)經驗
法學學士
曾就職于多家知名企業(yè)擔任培訓經理、人力資源總監(jiān)、管理教練
授課風格:風趣、有激情;廣受學員好評,曾被企業(yè)學員推崇為“最受歡迎的講師”
【行業(yè)背景】
有13年人力資源管理和培訓的專業(yè)經驗,曾就職于多家知名企業(yè)(海爾集團、盛大網絡、1號店、百姓網),擔任企業(yè)團隊教練、培訓導師、培訓顧問、資深講師。
【專業(yè)領域】
以優(yōu)秀講師身份,在HR領域中針對初、中、高級管理人員開發(fā)人力資源體系類課程,善長績效管理、培訓項目管理、非人力資源的管理類課程。同時也對員工個人素養(yǎng)的溝通、思維力、執(zhí)行力課程上頗有建樹。在人力資源類和通用技能類的課程上有獨到的優(yōu)勢。
吳霈華講師也是JA(Junior Achievement)的特約講師,培訓風格與內容深受學員的歡迎,擔任一定數量的JA成長項目的授課工作。
【授課風格】
作為涉及培訓與咨詢兩大領域的專業(yè)講師,吳老師授課邏輯清晰、思維敏捷,對于定制化課程有較強的開發(fā)能力。一直以來,因為授課風格風趣、有激情而廣受學員好評。吳老師也非常樂于在培訓中與學員分享行業(yè)的其他知識和人力資源管理經驗,在以往課程中被企業(yè)學員推崇為“最受歡迎的講師”。
【品牌課程】
高效團隊領導力(員工生命周期管理)
影響力溝通技術
結構性思維訓練
【其他擅長課程】
培訓項目管理
新生代員工管理
非人的管理
TTT系列課程
教練式領導技術
一分鐘經理人
跨部門合作與共贏
自我管理系列:走入職場、郵件管理、時間管理、會議管理、高效溝通、沖突處理
【企業(yè)咨詢項目】
團隊亞文化的建立
中高層領導人私人教練
SBP人力資源伙伴構建
【服務過的客戶】
中國平安集團、海爾集團、上海東方航空、朗閣培訓機構、盛大游戲、Leehome、盛大在線、紅袖添香、果殼電子、酷六網、一號店、百姓網、餓了么、網易、淘寶大學、七星購物、貝塔斯曼、積分通迅、金佰利集團 攜程網等。
《非人力資源管理 ———員工完美周期管理》報名服務流程
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