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雙贏商務(wù)談判 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-11-18      修改時間: 2016-11-18      課程編號:100284228
《雙贏商務(wù)談判》課程詳情
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課程背景:
古之談判,三寸之舌可擋百萬雄師;今之商務(wù)談判,大至國家爭端、領(lǐng)土邊界;中至企業(yè)并購、甲乙買賣;小至個人恩怨、職責(zé)劃分,可謂談判無所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國;差的談判則害人害己、禍起蕭墻。
作為“商務(wù)人士”的您,可曾遇到過這些情況之一二?
1)多年的合作伙伴卻出現(xiàn)意見分歧,如何談利益共享、權(quán)責(zé)共擔(dān)?
2)部門利益紛爭,公說公有理,婆說婆有理,您如何從中調(diào)停?
3) 為什么總是得不到應(yīng)有的資源與支持,你如何跟領(lǐng)導(dǎo)去談?
4) 為什么不能讓下屬心服口服,你如何去跟下屬談?
5)同樣花了這么多錢,為什么買不到別人那么好的產(chǎn)品和服務(wù)?
6)需要別人的支持配合,但對方高高在上、油米不進(jìn),您如何突破?
7)并購合作、股份分成,如何恰到好處地開口提案?
8)家庭糾紛、上下矛盾,如何有效調(diào)停?
……
如果您有以上困擾,請來上呂憬芊老師的“雙贏商務(wù)談判”課程,兩天課程可實打?qū)嵉貛椭嵘勁兄\略布局能力,掌握談判專業(yè)戰(zhàn)術(shù)技巧。

課程目標(biāo):
l 謀略籌碼 學(xué)會運用談判力量分析表對比分析談判雙方各自的優(yōu)勢和不足,從不同角度方向找籌碼;進(jìn)行談判的總體謀略布局,找到對方要害,攻其所必救;
l 步驟方法 掌握談判的四個專業(yè)步驟,以及每步驟的注意要點和方法技巧,包括提案引導(dǎo)、討價還價、讓步、突破僵局的技巧,讓談判有步驟有章法;
l 實戰(zhàn)運用 課程中除了例舉大量談判案例開拓視野,更直接運用學(xué)員現(xiàn)場案例來解決問題,既授之以“漁”(方法)、并授之以“魚”(解決現(xiàn)有問題)。

課程特色:
l 互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風(fēng)格測試、小組討論等互動教學(xué)。講課引導(dǎo)時間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3.極其注重實戰(zhàn)研討,要求講師具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和點評能力
l 實戰(zhàn)案例現(xiàn)場每個小組自己設(shè)定一個包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對自己的案例進(jìn)行演練. 案例可以是過去式也可是現(xiàn)在進(jìn)行時,講師現(xiàn)場點評和學(xué)員們共同腦力激蕩解決現(xiàn)有的談判困難’
l 視頻剖析采用經(jīng)典商務(wù)談判案例情境錄像,于課程不同階段放映并討論相關(guān)內(nèi)容,可徹底了解銷售方和采購方的不同心態(tài)/立場/話術(shù)/技巧

課程大綱

整體內(nèi)容概要:

• 單元1-2: 分析談判策略籌碼——做一個明智的談判者
• 單元3-6: 把握談判步驟進(jìn)程——做一個專業(yè)的談判者

單元1:認(rèn)識“雙贏談判” 2hrs
ü 體驗式的游戲“熱身”;引出商務(wù)談判的概念和運用范圍,體會個人目前的談判思維模式,引出培訓(xùn)的意義;
ü 何為談判?談判運用的場合?談判的雙贏思維
ü 用經(jīng)典的XY博弈游戲,令學(xué)員深刻感悟到談判的原理原則: “讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”
ü 探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)和應(yīng)具備的技巧,以及我們需要學(xué)習(xí)的方向
ü 從XY游戲中同時引出本培訓(xùn)中要樹立的談判意識,確定培訓(xùn)共識;
目標(biāo):
w 了解“商務(wù)談判”概念,探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)
w 學(xué)習(xí)正確的談判理念和雙贏思維。
w 認(rèn)知“讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”的重要談判理念

單元2:分析談判的策略與籌碼 2hrs
ü 了解策略性談判的基本原則和雙贏談判的策略思維
ü 常用的談判籌碼例證分析
ü 采購方常用的力量有哪些
ü 銷售方常用的力量有哪些
ü 如何造勢?
ü 案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換
ü 思考討論:我方和對方的所有籌碼
錄像情境案例研討: 通過銷售與采購經(jīng)理談判案例來認(rèn)識談判的力量轉(zhuǎn)換。
目標(biāo):
w 了解談判雙方的通常具備的“談判力量”,
w 運用“力量分析工具”量表
w 學(xué)習(xí)“造勢”的各種力量調(diào)整法。

單元3:談判步驟(一)——準(zhǔn)備與開局破冰 2hr
ü 建立成功談判的準(zhǔn)備清單;
ü 開局破冰、引進(jìn)包廂、定調(diào)定位
ü PPP談判開場陳述模式(Purpose目的、Process過程、Payoff收益)
ü 預(yù)設(shè)的底線是什么? “固定要素”和“可變要素”的事先確立(練習(xí));
ü 通常商務(wù)談判,我們預(yù)先需要準(zhǔn)備什么?
ü 小組討論: 可供談判的內(nèi)容, 分析制定相應(yīng)的“讓步分析工具”;
ü 案例研討:基于“立場”和“利益”兩方面的談判;
ü 練習(xí)區(qū)分“理性利益”/“感性利益”/“個人利益”
目標(biāo):
w 會運用談判前的“談判清單”,
w 能運用“讓步分析工具”,情境模擬練習(xí)“固定要素”和“讓步策略”。
w 分析基于表面立場背后的“利益”

單元4:談判步驟(二)——提案與引導(dǎo) 2hr
ü 思考討論:先開價還是后開價?
ü 用“條件句”開場,掌握可進(jìn)可退的鑰匙
ü 有理有據(jù)“搭柱子”的提案,讓提案先聲奪人
ü 推測虛實、有效提案的四大招
ü 影響對方的期望值
ü 站在對方角度思考提案
ü 練習(xí): 給你的提案搭柱子,舉實際談判做提案實例演練;
目標(biāo):
w 學(xué)習(xí)提案的框架結(jié)構(gòu)和話術(shù)
w 學(xué)會運用“條件句”來提案并引導(dǎo)對方期望值
w 掌握有理有據(jù)搭柱子的“提案思路”

單元5:談判步驟(三)——討價還價 3hr
ü 討價還價談判的技巧(高拋、捍衛(wèi)、做加法、做減法、交集法)
ü 討價還價的原則
ü 討價還價的心理博弈
ü 讓步的技巧和藝術(shù)
ü 談判桌上的推擋功夫
ü 讓價格與各種條件捆綁,用各種組合探尋最有優(yōu)勢的談判結(jié)果
ü 采購與銷售討價還價(情景錄像續(xù)集)案例研討
ü 真實案例角色演練:討價還價 (用實際案例組與組在之間PK挑戰(zhàn))
目標(biāo):
w 學(xué)習(xí)討價還價的原則與戰(zhàn)術(shù)技巧
w 掌握“有條件讓步”、“打組合戰(zhàn)”的方法技巧
w 學(xué)習(xí)和掌握談判桌上的各種“推擋”功夫。

單元6:談判步驟(四)——促成協(xié)議 1-3hr
ü 推進(jìn)談判收尾的技巧
ü 拓寬思路(交集法,切割法,拓展法)
ü 談判柔道術(shù)
ü 探討談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/圈套等問題應(yīng)對
ü 確認(rèn)協(xié)議
ü DESC異議處理談判技巧演練
ü 把面子留給對方,里子留給自己,實現(xiàn)“感覺雙贏”
ü 學(xué)員運用正在談判的項目,結(jié)合在課程中相關(guān)的概念和技巧,提出相關(guān)的問題
ü 企業(yè)實戰(zhàn)談判案例模擬演練
ü 行動改善計劃
目標(biāo):
w 學(xué)習(xí)協(xié)議階段的拓寬思路解決問題方法
w 掌握 僵局/異議/圈套等問題應(yīng)對
w 練習(xí)并點評探討企業(yè)現(xiàn)有談判案例和問題。

《雙贏商務(wù)談判》所屬分類
市場營銷

《雙贏商務(wù)談判》所屬專題
談判技巧培訓(xùn)、商務(wù)談判技巧培訓(xùn)、商務(wù)談判策略國際商務(wù)談判、雙贏談判技巧

《雙贏商務(wù)談判》授課培訓(xùn)師簡介
呂春蘭Linda Lv
 談判/ 溝通/ 管理 職業(yè)培訓(xùn)師
 上海交大/財大/北大匯豐/南京大學(xué)/中山大學(xué)/西安交大 特邀教授
 具22年銷售管理和15年培訓(xùn)授課經(jīng)驗,能給學(xué)員培訓(xùn)現(xiàn)場指點迷津,既“授之以漁(方法)”、又“授之以魚(解決問題)”的務(wù)實講師;
Linda Lv自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團隊,歷經(jīng)四個行業(yè)六個城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè),管理過60多人的銷售團隊并曾擔(dān)任總經(jīng)理,擁有豐富的銷售和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。十五年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,讓Linda Lv得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實情相結(jié)合,形成了其獨特的一系列溝通/談判/管理等實戰(zhàn)課程。
學(xué)資歷:美國田納西大學(xué)Marketplace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師
美國Training House管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCEL)專業(yè)講師認(rèn)證
英國City & Guilds倫敦城市行業(yè)協(xié)會 “國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師”
DISC性格測試分析授證講師
廈門大學(xué)理學(xué)學(xué)士,上海交大EMBA
上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專場講師
工作經(jīng)歷:
上海引帆管理咨詢有限公司 總經(jīng)理/專職講師
上海精群管理咨詢有限公司(美資) 顧問師/培訓(xùn)顧問部經(jīng)理
上海松誼企業(yè)管理咨詢公司(臺資) 培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理
香港榮利集團 華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè))
廣東龍泉科技股份有限公司 項目經(jīng)理(IT業(yè))
唐京集團(廣州分公司) 銷售經(jīng)理/培訓(xùn)講師
廣東環(huán)球汽車用品有限公司 產(chǎn)品推廣部經(jīng)理
廣東中山小欖國旅 外聯(lián)銷售經(jīng)理
授課主題:
雙贏商務(wù)談判 銷售談判技巧 談判溝通技巧
跨部門溝通 目標(biāo)導(dǎo)向的影響力溝通 DISC性格分析與溝通
中層干部管理技能系列 輔導(dǎo)與授權(quán) 情境領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 商務(wù)演示技巧 銷售演示技巧
授課風(fēng)格和優(yōu)勢:
 成熟可控的課堂互動帶領(lǐng)能力,保證培訓(xùn)品質(zhì)。14年培訓(xùn)師生涯、7000小時以上的培訓(xùn)歷練、300多家各種類型企業(yè)客戶的培訓(xùn)經(jīng)驗, 規(guī)范的TTT培訓(xùn)和美國專業(yè)品牌課程的講師授證;
 具很強的案例剖析/研討引導(dǎo)/分析總結(jié)的能力。24年的各種層次和各個角色的職場經(jīng)驗,隨時針對課堂現(xiàn)場舉例和舉一反三,到點到位分析點評,讓學(xué)員有鏈接實際的深刻感悟;
 具很強的為客戶定制課程的能力和意愿,善于根據(jù)客戶需求定制情境案例,結(jié)合具有理論依據(jù)的講義教案為客戶量身定制培訓(xùn)課程。
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  • 培訓(xùn)師:李文發(fā)
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