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采購成本控制與談判技巧
添加時間:2016-06-06      修改時間: 2016-06-06      課程編號:100183010
《采購成本控制與談判技巧》課程大綱
課程背景:當企業(yè)的競爭已轉(zhuǎn)化為采購與供應(yīng)鏈的系統(tǒng)競爭:你是不是總為庫存高,周期短,批量少而煩惱?你是不是總為無法控制成本,無法保證質(zhì)量而憂心?你是不是總為供應(yīng)商周期太長,交貨不準時,包裝不規(guī)范而擔(dān)心?采購人員該如何進行采購成本管理?如何有效進行談判與議價?如何與供應(yīng)商建立起雙贏的關(guān)系?你是不是很想扭轉(zhuǎn)局勢卻無從下手?采購人員是不是一直抱怨事情多,壓力大?您是否無法看清供應(yīng)鏈變幻莫測的戲碼?你是否想知道新時代的采購管理該如何轉(zhuǎn)變,該如何打造采購核心技能?——我們獨家研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您擴展采購與供應(yīng)鏈管理視野,獲得更多實戰(zhàn)技巧,提升企業(yè)采購管理,在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云變化的時代,堅如磐石,應(yīng)對自如。 課程收益:了解采購與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢和發(fā)展現(xiàn)狀明確采購的相關(guān)職責(zé)和組織架構(gòu)學(xué)會并運用,采購成本分析和控制的四大方法熟練掌握供應(yīng)商談判的基本方法和技能 課程特色:原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;深入淺出,通俗易懂;實務(wù)探討,領(lǐng)會技術(shù)。 課程時間:2天,6小時/天授課對象:采購部門,計劃部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門,SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員授課方式:1.主題講授,2.分組PK,3.現(xiàn)場演練,4.案例研討,5.視頻欣賞課程大綱:開篇:是什么——采購與供應(yīng)鏈思維的徹底顛覆一、傳統(tǒng)采購與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型1. 引子:相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈成功之道2. 采購與供應(yīng)鏈流程解讀3. 傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈的區(qū)別4. 讓人徹底崩潰的盈利模式5. 這些名詞你懂嗎——云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),供應(yīng)鏈金融二、前沿趨勢對采購供應(yīng)鏈的影響1. 產(chǎn)銷不協(xié)調(diào)2. 物價值活動太多3. 水波效應(yīng)三、敏捷供應(yīng)鏈的特點1. 準時制,敏捷制造,大規(guī)模定制,柔性系統(tǒng),綠色環(huán)保2. 優(yōu)秀供應(yīng)鏈的五大思想3. 優(yōu)秀供應(yīng)鏈的七大基因4. 供應(yīng)鏈長用的八大工具 第一講:怎么做——采購職業(yè)化的鍛造導(dǎo)入:你是誰,將要去何方職業(yè)能力的測評和分析一、 你是誰,將要去何方1. 采購職責(zé)的分類2. 采購相關(guān)人員工作的清單3. 職責(zé)清單的分析4. 工作提升空間的解讀二、 采購管理基本業(yè)務(wù)能力1. 產(chǎn)品熟悉能力,項目管理,庫存管理,談判技巧,合同管理.二、 采購管理基本個人素質(zhì)1. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,成本意識,團隊與合作意識,法務(wù)與合同知識,風(fēng)險管理與預(yù)測應(yīng)對能力,積極的職業(yè)心態(tài) 第二講:怎么做——采購成本如何控制?一 采購管理現(xiàn)狀展示?1. SCOR模型的探討2. 采購核心的探討3. 成本與財務(wù)桿杠的探討4. 討論:采購創(chuàng)值分析二 采購成本如何轉(zhuǎn)換成利潤?1. 頭腦風(fēng)暴:轉(zhuǎn)換觀念,采購到底能不能給企業(yè)賺錢2. 采購怎么做到零成本管理3. 采購方法如何更新4. 如何提升采購境界三 如何做采購成本分析與控制?(結(jié)合實際練習(xí))1. 如何降低采購總成本?2. 練習(xí):結(jié)合實際工作案例做價格分析3. 練習(xí):結(jié)合工作案例對不同產(chǎn)品線做成本策略分析4. 總成本使用展示5. 采購總成本的控制方法6. 降本具體策略案例展示7. 如何運用采購成本管理工具 5W2H2R?8. 如何做采購報價分析?四 采購降本三維,三層,三中(案例剖析)1. 一維:成本拆分辦法與供應(yīng)商定價2. 工具運用:WBS在價格拆分中的運用3. 二維:七大浪費解析以及成本降低的六大維度4. 三維:采購TCO控制流程5. 采購控制三層的層次模型的運用?6. 一層:戰(zhàn)略層解讀以及案例剖析7. 二層:戰(zhàn)術(shù)層解讀以及案例剖析8. 三層:操作層解讀以及案例剖析9. 一中:物料,物流,庫存,規(guī)格10. 二中:人員,技能,道德,意識11. 三中:管理,供應(yīng)商管理,內(nèi)部系統(tǒng),流程12. 練習(xí):供應(yīng)商管理的分類管理實戰(zhàn)五 需找降低成本的方法(行動學(xué)習(xí))1. 系統(tǒng)流程法---4M10問法(頭腦風(fēng)暴)2. 原因分解法---魚骨圖浪費分解(練習(xí))3. ECRS法----取消,合并,重排,簡化法4. 木桶理論法 第三講:怎么做——如何運用談判方法和技巧?(全程案例和視頻講解)導(dǎo)入:世界談判理論的2大解讀教授一:羅杰·道森(美)教授二:斯圖爾特·戴蒙德(美)一、談判的淵源與知己知彼1.什么是采購談判2.采購的過程有哪三個階段3.前期如何布局4.中期如何守局5.后期如何雙贏6.目標的設(shè)定,Must, Want, Give7.如何找出雙方優(yōu)劣勢8.談判自我解析(測試)9.談判知彼破解(模型)10.優(yōu)秀談判高手的特質(zhì)二、談判的技巧1.談判前的三大注意事項2.談判籌碼的尋找,制作,運用3.硬件籌碼四維度(用于價格談判)4.軟件籌碼四維度(用于發(fā)射硬件籌碼)三、談判的技能1.雙贏談判五核心(開,問,聽,說,關(guān))2.問出的結(jié)果(現(xiàn)場演練)3.聽出的藝術(shù)(現(xiàn)場演練)4.絕妙的讀心術(shù)(視頻講解)5.雙贏談判三路徑的規(guī)劃(模擬)6.開局談判五策略(視頻和模擬)7.中場談判五策略(視頻和演練)8.終局談判五策略(視頻和演練)四、談判的四大誤區(qū)和兩大策略1.咋(案例講解)2.變魔術(shù)(案例講解)3.耍嘴皮子(視頻講解)4.平分(模擬講解)5.整合式談判6.分配式談判五、采購談判常用策略解讀1.聲東擊西、轉(zhuǎn)移焦點2.掩人耳目、渾水摸魚3.請君入甕、自食其果4.以甲攻乙、貓玩老鼠5.若無異議,自動生效6.已成共識,額外條件7.利用謠言,混淆視聽六、常用原則解讀(視頻,案例,模擬)1.首先開價原則2.合同起草原則3.何時復(fù)議原則4.價格拆分原則5.完美呈現(xiàn)原則6.關(guān)注目標原則7.團隊協(xié)作原則七、談判的工具1. 財務(wù)談判工具2. 管理談判工具3. 信息談判工具八、九種造勢方式(案例解析)1.力量一:合法力2.力量二:獎賞力3.力量三:強迫力4.力量四:敬畏力5.力量五:號召力6.力量六:專業(yè)力7.力量七:情景力8.力量八:信息力9.力量九:綜合力回顧總結(jié)【運用的其他工具】1. 四象限定位法2. 5W2H2R 原則3. 跟蹤甘特圖4. WBS結(jié)果分解5. 采購的5R元素6. 4M10問法7. ECRS8. 采購職業(yè)測評9. 魚骨圖【課后作業(yè)】1.運用甘特圖講日常工作進行細致分工2.運用WBS 做自己負責(zé)的產(chǎn)品線的成本分析3.運用所學(xué)談判方法作模擬談判演示

《采購成本控制與談判技巧》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購成本控制與談判技巧》所屬專題
采購與供應(yīng)商管理、采購管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工廠成本控制、談判技巧培訓(xùn)、商務(wù)談判技巧培訓(xùn)、商務(wù)談判策略、工廠成本控制和價值分析有效的成本控制、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、雙贏談判技巧采購成本培訓(xùn)、生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)、中國采購專業(yè)培訓(xùn)采購專業(yè)培訓(xùn)、
《采購成本控制與談判技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師陳小之老師簡介
陳小之
陳小之
工商管理碩士,MBA
企業(yè)培訓(xùn)師
采購與供應(yīng)鏈資深培訓(xùn)師,多家機構(gòu)簽約講師
英國CIPS認證機構(gòu)簽約講師
英國高臨咨詢公司采購與供應(yīng)鏈顧問
上海遠馳專修學(xué)院特聘講師

曾就職于Acer,HP,Sunplus,USI 等全球IT,通訊,電子行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購經(jīng)理、全球供應(yīng)經(jīng)理,亞太地區(qū)高級采購經(jīng)理等職務(wù),擁有十三年采購與供應(yīng)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,從采購基礎(chǔ)操作到全球采購管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務(wù)實并重的培訓(xùn)和咨詢風(fēng)格;經(jīng)歷了通訊(Mobile)計算機(Computer)電子(Electronic)等行業(yè),有豐富的行業(yè)背景。

在一個快速發(fā)展的社會和日益激烈的競爭環(huán)境下,只做自己擅長的事情,因為每沒有一個人可以在多個領(lǐng)域極致發(fā)揮,只有在你熟悉的專業(yè)領(lǐng)域,你才能夠為企業(yè)提供更好的服務(wù),也才能夠成就你自己的事業(yè),只做采購管理,只為你而生。
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[內(nèi)訓(xùn)課] 吳誠-采購成本控制與談判技巧
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