《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》課程詳情
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領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)變革的動(dòng)力源泉。只有擁有變革領(lǐng)導(dǎo)力的管理者，才能在企業(yè)變革的進(jìn)程中，真正將組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)變得更為有效。然而，對于變革領(lǐng)導(dǎo)力，許多企業(yè)管理者深感困惑——
如何樹立變革領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)，企業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系？變革時(shí)期組織面臨的挑戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)者行為在變革中的作用？
11月24日，我們再次邀請知名領(lǐng)導(dǎo)力專家彭向剛為您分享。本課程已經(jīng)與大量企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力提升相結(jié)合，適合轉(zhuǎn)型期企業(yè)的各級(jí)管理人員與骨干員工學(xué)習(xí)


講座綱要：
一、黨的十九大精神要點(diǎn)及其對執(zhí)行力的要求
二、執(zhí)行力的涵義和價(jià)值
三、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系
四、影響執(zhí)行力的要素分析
五、提升執(zhí)行力必須弘揚(yáng)工匠精神
六、提升執(zhí)行力必須改善組織管理
七、提升執(zhí)行力必須改進(jìn)工作作風(fēng)
八、提升執(zhí)行力必須進(jìn)行制度創(chuàng)新
九、提升執(zhí)行力必須加強(qiáng)溝通交流
十、提升執(zhí)行力必須培養(yǎng)員工執(zhí)行素養(yǎng)

《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層管理者等

《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》課程目的
◇ 通過對變革管理流程和方法的學(xué)習(xí)；
◇ 建立變革管理的思考方式；
◇ 提升中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力；
◇ 增強(qiáng)組織執(zhí)行的效能；

《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》所屬分類
綜合管理

《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力、企業(yè)變革管理、贏在執(zhí)行培訓(xùn)、情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、高效執(zhí)行力、打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、企業(yè)重組、中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目執(zhí)行力、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力、打造卓越執(zhí)行力、

《變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力》授課培訓(xùn)師簡介

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