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| 管理者思想蛻變———提升領(lǐng)導(dǎo)效能 | 許文 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 塑造陽光心態(tài)——情商管理 | 陳培松 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 提升企業(yè)管理者匯報才能 | 肖鋼 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越管理者的人才管理技能提升（非人力資源經(jīng)理的人力 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 時間管理 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 6σ管理 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 執(zhí)行力——個人意識的提升 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 問題分析與解決的思路和方法 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效的溝通 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何有效地輔佐上級與輔導(dǎo)下屬 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 價值流圖分析 / 2天 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中基層主管角色認(rèn)知——從技術(shù)走向管理 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)力——團隊建設(shè)與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 把責(zé)任落實到位 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 道德經(jīng)，組織經(jīng)營管理之道 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 老子智慧與組織執(zhí)行力的保證 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 老子智慧與組織變革的推進 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 老子智慧與組織戰(zhàn)略的謀劃 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 老子智慧與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng) | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中基層主管管現(xiàn)場——團隊建設(shè)與現(xiàn)場管理 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 精益生產(chǎn) | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 精益管理10個精益工具的應(yīng)用 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 提高管理水平，提升勞動生產(chǎn)率 | 王家堯 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 兩性關(guān)系和諧之道 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 色彩性格與個人魅力修煉工作坊 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 快樂工作 柔軟心靈 | 尚峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《愛和接納》和諧關(guān)系工作坊 | 吳鋒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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