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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 高效團隊執(zhí)行力 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效執(zhí)行的目標(biāo)管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理人員人必備五項創(chuàng)新能力 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基本反饋技巧 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績效評估 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 建立共贏的伙伴關(guān)系 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)者思維與決策能力綜合提升訓(xùn)練營 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 凝聚人心的高效團隊建設(shè) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情境領(lǐng)導(dǎo) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)者智慧之劍——系統(tǒng)思維訓(xùn)練 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 新經(jīng)理人的智慧和諧人生——經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 學(xué)習(xí)型組織建設(shè) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效的激勵 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效的授權(quán) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 知識管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層干部管理技能綜合訓(xùn)練 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 組織行為學(xué) | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 教練式領(lǐng)導(dǎo)力—情境領(lǐng)導(dǎo) | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 九型人格——自我認知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 九型人格—因人而宜的銷售心理學(xué) | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 九型人格——加強團隊執(zhí)行力、提升個人領(lǐng)導(dǎo)力 | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 九型人格與高效溝通 | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情緒與壓力管理 | 于紅梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源管理人員的人力管理提綱 | 王致遠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)管理和績效激勵授課提綱 | 王致遠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層干部培訓(xùn) | 王致遠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層授課提綱 | 王致遠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 楊明宇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層管理者管理技能訓(xùn)練 | 楊明宇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層管理者的員工輔導(dǎo)技巧 | 楊明宇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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