《創(chuàng)新思維》課程大綱
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)不去創(chuàng)新就會(huì)失敗，不去創(chuàng)新就會(huì)落后的時(shí)代。創(chuàng)新思維已經(jīng)漸漸成為社會(huì)的主流思維方式，不論是國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人在這個(gè)急劇變革的時(shí)代都迫切需要掌握創(chuàng)新思維去解決層出不窮的新問(wèn)題，去思考如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
創(chuàng)新思維是什么？
創(chuàng)新思維有什么用途？
創(chuàng)新思維能力能否培訓(xùn)？
創(chuàng)新思維有哪些方法工具？
本課程將采用令人耳目一新的“實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)”模式，針對(duì)人們對(duì)創(chuàng)新思維的迷惑，通過(guò)豐富的案例分析和大量的思維訓(xùn)練，使企業(yè)和個(gè)人系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的基本理論、方法工具和訓(xùn)練模式，迅速將創(chuàng)新思維應(yīng)用于工作和學(xué)習(xí)之中。

第一單元：創(chuàng)新思維原理
1、 什么是創(chuàng)新思維？
1）創(chuàng)新思維是主動(dòng)積極的意識(shí)
2）創(chuàng)新思維是發(fā)散思考的習(xí)慣
3）創(chuàng)新思維是解決問(wèn)題的能力
2、創(chuàng)新思維5個(gè)誤區(qū)
1）創(chuàng)新思維就是發(fā)明創(chuàng)造
2）一般人不需要?jiǎng)?chuàng)新思維
3）創(chuàng)新思維主要靠靈感
4）創(chuàng)新思維無(wú)法學(xué)
5）創(chuàng)新思維沒(méi)有實(shí)用價(jià)值
第二單元：創(chuàng)新的思維的7個(gè)觀念
1、從眾是危險(xiǎn)的
2、變革無(wú)處不在
3、權(quán)威是用來(lái)“打倒”的
4、頭腦比知識(shí)更重要
5、在動(dòng)態(tài)中尋找平衡
6、“美”即是多元化
7、否定你自己
第三單元：創(chuàng)新思維
1、傳統(tǒng)思維與平行思維
2、枷鎖與突破
1）創(chuàng)新思維的障礙
慣性思維：心理設(shè)限、從眾枷鎖
思考的絆腳石：輕信、拒絕相信
2）創(chuàng)新思維特征和方法
特征：獨(dú)創(chuàng)性、破舊性、探索性、靈活性、求異性
方法：逆向思維、縱向思維、聯(lián)想思維、系統(tǒng)思維、辯證思維、靈感思維
創(chuàng)新系統(tǒng)：意識(shí)、潛意識(shí)，知覺(jué)及靈感，超意識(shí)和創(chuàng)新體系
3）創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)：企業(yè)管理創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新
第四單元：六頂思考帽
1、六頂帽子思考法概要
六頂帽子思考法的行為要點(diǎn)
六頂帽子思考方法的好處
2、白色帽子思考法
3、紅色帽子思考法
4、黑色帽子思考法
5、黃色帽子思考法的特點(diǎn)
6、綠色帽子思考法
7、藍(lán)色帽子思考法
8、六頂帽子思考法的總結(jié)
六頂帽子思考法特點(diǎn)概述
集體思考時(shí)的要點(diǎn)
結(jié)束語(yǔ)：
天才就是1%的靈感加上99%的汗水，但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗 水都要重要。 ——愛(ài)迪生
創(chuàng)新思維是一種高級(jí)智慧。
成功，昨天靠的汗水，今天靠的是知識(shí)，明天靠的是創(chuàng)新！
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，是人才創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，也是管理創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。
課程形式：
講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習(xí)。

《創(chuàng)新思維》課程目的
1. 系統(tǒng)了解創(chuàng)新思維的基本原理和方法
2. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念，改進(jìn)和開(kāi)拓工作思路
3. 訓(xùn)練創(chuàng)新思維技能，提高實(shí)際解決問(wèn)題的能力
4. 挑戰(zhàn)和解決工作中的難題，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中深度思考和實(shí)踐
5. 學(xué)以致用，以行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、處理亟待解決的問(wèn)題

《創(chuàng)新思維》適合對(duì)象
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者、全體員工

《創(chuàng)新思維》所屬分類(lèi)
人力資源

《創(chuàng)新思維》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------