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高效時間管理與個人效率提升

添加時間：2007-03-09 修改時間： 2007-03-09 課程編號:10012977

《高效時間管理與個人效率提升》課程大綱

第一單元：狀況評估——有效時間管理第一步
個人方法與目前有工作實踐
工作目的、方式與計劃
花時間來節(jié)約時間
第二單元：條理化及其保持——創(chuàng)造正確的時間環(huán)境
制訂計劃，分類處理
如何安排開會時間
決定時間的性質：行動還是投資
如何使用“文件停車場”系統(tǒng)
第三單元：浪費時間的因素——困惑及其應對手段
如何處理干擾
如何面對不喜歡的事的喜歡的任務
第四單元：要緊的事先做——抓住并堅持重點
如何對待最后期限
雜事當重點，剔除不必要的事
第五單元：人與管理——與他人一起工作及控制他人
人際交往
——管理他人
——選擇時間效率高的人
——如何委派工作
——風險最小化
——監(jiān)督控制進展程度
會議
會議確實必要嗎？
取消會議

《高效時間管理與個人效率提升》課程目的

l 職業(yè)經理人的時間管理觀念
2 適合自身的時間管理方式
3 目標達成與創(chuàng)造性思維的時間分配
4 提供行之有效的方法，獲得最佳時間效率
5 提升個人效率系統(tǒng)，追求更快成長

《高效時間管理與個人效率提升》適合對象

企業(yè)各基層管理者。

《高效時間管理與個人效率提升》所屬分類

特色課程

《高效時間管理與個人效率提升》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師董栗序老師簡介

董栗序

專業(yè)資格及教育背景：
青島科技大學；
南開大學；
資深企管顧問，實戰(zhàn)型培訓專家；
博銳管理在線等專欄作者；
蘇州大講壇演講嘉賓。

主要從業(yè)經驗：
 董先生是一位非常資深的職業(yè)經理和企管顧問，擁有18年實戰(zhàn)經驗，涉及生產制造業(yè)、廣告業(yè)、服務業(yè)、房地產、培訓咨詢業(yè)等多個領域，有著極其豐富的行業(yè)經驗。
 工作經歷：歷任黃河輪胎工程師，深圳臺資瑞圣塑膠高管，香港遠東集團深圳公司高管，某知名管理咨詢公司副總，黑馬廣告公司董事長總經理，上海派恩企業(yè)管理咨詢公司總經理，上海卓弈企業(yè)管理咨詢公司合伙人。

主要培訓特色：
董先生先后為上百家企業(yè)進行過企業(yè)內部培訓、管理咨詢和策劃，實戰(zhàn)經驗豐富，思路清晰，課程簡潔，生動、有趣、有序，深入淺出，通俗易懂，案例豐富，能與學員現(xiàn)場進行充分的互動，課程和實踐結合緊密，課程實用、實效性強，極具親和力。在財富時報、中國中小企業(yè)、銷售與市場、廣告大觀、人力資源管理、光彩、現(xiàn)代班組、現(xiàn)代商業(yè)銀行、現(xiàn)代物流報等各類媒體發(fā)表管理文章三十余萬字，業(yè)界口碑良好。

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

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