《N—MSP：新員工的六維職業(yè)化塑造》課程大綱
課程大綱
第一講：意識形態(tài)——我的心靈攝像機(jī)
職業(yè)是什么，很多人都思考過這個問題，但是很少人能真正答上來，職業(yè)化對于我們每個職場人來說，是必須經(jīng)歷的過程，也是我們走上職業(yè)經(jīng)理人的唯一通道，職業(yè)意識要求我們認(rèn)識職業(yè)、認(rèn)識保障，應(yīng)對職場的風(fēng)云變幻。
1、從校園踏上職業(yè)化之路
從校園開始走上職業(yè)化的道路
職業(yè)化
職業(yè)競爭力的來源
2、職業(yè)化的兩大保障
3、職業(yè)的心靈攝像機(jī)
價值管理
態(tài)度管理
績效管理
4、新人避免成為職場植物人
新人職場植物人的五種形態(tài)
應(yīng)對職場植物人的五個方法
第二講：角色狀態(tài)——不同角色下的我
無論在社會上，還是在工作中，我們都充當(dāng)一定的角色，而明確自己的角色，將有助于我們理清自己的工作，知道自己該做什么，能做什么，也明白如何做好，職業(yè)角色是我們職業(yè)化的重要內(nèi)容，是我們做好工作的必備知識。
1、新員工個人的角色與職責(zé)
從學(xué)生到社會
在組織中的角色及職責(zé)
在社交中的角色及職責(zé)
在生活中的角色及職責(zé)
2、新員工成為職業(yè)者的責(zé)任意識
責(zé)任缺乏的后果
如何成為一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?
3、初涉職業(yè)者常犯的五個錯誤
辦事拖沓
自掃門前雪
我是來打工的
搬弄是非
傳遞負(fù)面情緒
4、優(yōu)秀職業(yè)者的能力模型
A、S、K
第三講：積極心態(tài)——好心態(tài)好未來
心態(tài)決定命運，態(tài)度決定一切，在職業(yè)生涯的長河中，我們會遇到坎坎坷坷，起起伏伏，我們應(yīng)該擁有什么樣的心態(tài)來應(yīng)對呢？當(dāng)在職場中遇到挫折時，我們又該如何應(yīng)對呢？如何在職場中取得長足的進(jìn)步，如何享受我們?nèi)松蠲篮玫臅r光，好的職業(yè)狀態(tài)——從職業(yè)心態(tài)開始。
1、新人成功之源——成功是因為態(tài)度
態(tài)度決定一切
成功是因為態(tài)度
失敗也是因為態(tài)度
2、新人激情之路——永遠(yuǎn)在創(chuàng)業(yè)
讓您更快地成為千里馬
讓您獲得更多激勵
讓您生活的更幸福
3、新人磨練之道——凡事的發(fā)生必有助于我
馬糞心態(tài)
ABC理論
太棒了
4、新人成長之策——每天進(jìn)步一點點
進(jìn)步的力量、退步的力量
蝴蝶效應(yīng)
5、新人拼搏之心——享受你的工作
專注于任務(wù)本身
自然淳樸之策
心靜自然涼的理念
第四講：高效技能——做一個擔(dān)當(dāng)?shù)娜?
進(jìn)入職場，我們該掌握哪些核心的技能呢？空憑一番熱血是不夠的，必須掌握核心的技能，溝通力，能讓您在職場中游刃有余；合作力，讓您成為受歡迎的人；學(xué)習(xí)力，確保您的職業(yè)生涯常青；規(guī)劃力，我的未來我做主。
1、新人的溝通大餅和溝通策略，人際滑輪徐徐向上
溝通的原則
與不同類型員工的有效溝通
2、 新人的團(tuán)隊合作方略，工作步步為上
團(tuán)隊與合作力
避免成為“團(tuán)隊白癡”
職業(yè)者的職業(yè)化境界
3、新人的五星學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)天天向上
學(xué)習(xí)力的重要性
擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵——關(guān)注細(xì)節(jié)
學(xué)習(xí)力的來源
五星學(xué)習(xí)法
4、新人的生涯規(guī)劃，人生蒸蒸日上
職業(yè)生涯的原則和策略
職業(yè)生涯的理想化狀態(tài)
職業(yè)生涯的三段論
自我認(rèn)知
職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和工具
第五講：良好形象——品牌化的職業(yè)者
我們公司和別的公司不一樣，我和別人不一樣，這應(yīng)該從識別開始，識別從形象開始，好的職業(yè)形象，從公司形象再到個人形象，從個人形象到我們?nèi)粘Ｉ虅?wù)往來，正如一句話，你的形象值百萬，職業(yè)形象，你的職場名片。
1、我是新人，我是企業(yè)人，我有我標(biāo)簽
2、公司職業(yè)新人的四個形象現(xiàn)代化
統(tǒng)一化
標(biāo)準(zhǔn)化
簡單化
精致化
3、新人個人職業(yè)化形象的要點
員工的衣著和談吐：衣著、談吐、團(tuán)隊協(xié)同
對外溝通的“配備表”：注意解決問題的方法和效率、注意協(xié)調(diào)和溝通
4、新人日常商務(wù)交往的五個基本要求
握手
鼓掌
接遞名片
讓
示意
第六講：道德情操——遵從內(nèi)在的本源
人分為四種，一是德才兼?zhèn)涞娜耍怯械聼o才的人，三是有才無德的人，四是無德無才的人，企業(yè)最喜歡德才兼?zhèn)涞娜�，有德無才次之，這足可以看出來，德在職業(yè)生涯中的重要地位。職業(yè)道德，是你職業(yè)生涯成功的基礎(chǔ)，做一個有職業(yè)道德的人，你講成為受人尊敬的人。
1、職業(yè)道德的三個層面
道德準(zhǔn)則
道德情操
道德品質(zhì)
2、新人必須遵守職業(yè)道德三大價值
職業(yè)是謀生手段
人格的鏡子
事業(yè)成功的保證
3、打造新人的職業(yè)道德的六張王牌
愛崗敬業(yè)
愛企如家
團(tuán)結(jié)互助
忠于企業(yè)
務(wù)實精神
專業(yè)精神
《N—MSP：新員工的六維職業(yè)化塑造》課程目的
1、闡述職業(yè)化的對于新入職大學(xué)生的意義和價值；
2、理清新員工職業(yè)化的的角色定位；
3、幫助新員工運用正確的職業(yè)心態(tài)來應(yīng)對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)；
4、指導(dǎo)新員工掌握核心的職業(yè)技能幫助自己打造完美的職業(yè)生涯；
5、通過新員工樹立良好的職業(yè)形象，給自己的職場加分；
6、塑造新員工的良好職業(yè)道德，做一個受人尊敬的職業(yè)人。
《N—MSP：新員工的六維職業(yè)化塑造》適合對象
企業(yè)管理者
《N—MSP：新員工的六維職業(yè)化塑造》所屬分類
特色課程
《N—MSP：新員工的六維職業(yè)化塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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