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項目管理辦公室推進實戰(zhàn)
添加時間:2013-04-26      修改時間: 2013-04-26      課程編號:100157883
《項目管理辦公室推進實戰(zhàn)》課程大綱
概論單元:項目管理最新發(fā)展概述
一、項目管理的歷史
  背景故事:從亞當斯密到馬塞諸塞州的雷龍
  全球化下的企業(yè)管理的發(fā)展路徑
  背景故事:IBM的危機與猶太總裁的拯救
  “動態(tài)項目組合”企業(yè)應運而生
二、項目管理總體框架
  背景故事:偷天陷阱中的典型項目
  項目管理知識體系PMBOK簡介
  項目五大生命周期
  項目九大知識域
  項目經理的能力要求
  典型案例:某高科技企業(yè)項目經理能力分層模型
二、項目管理新發(fā)展
項目化管理規(guī)劃概述
  PMI的項目管理成熟度模型OPM3
  三個層次的PMO
  多項目管理與項目組合管理概覽

第一單元:項目管理辦公室的角色與職責
項目管理組織規(guī)劃的重要性
項目管理辦公室的意義
項目管理辦公室的角色
項目管理辦公室的職責

第二單元:建立項目管理辦公室
2.1組織的項目管理能力水平
2.2建立項目管理辦公室
2.3項目管理辦公室的運作費用
項目管理辦公室的功能定位(愛立信的PMO定位,區(qū)域統(tǒng)一)
案例研討與點評環(huán)節(jié):項目管理全景案例簡析材料(高層視角:售前和啟動);售前階段是不是項目?
如何完成售前與啟動的切換?
項目歷史數(shù)據(jù)對企業(yè)競爭力的意義何在?
項目管理的流程如何形成和發(fā)揮作用?
項目管理辦公室發(fā)揮最大效能關鍵何在?
如何充分發(fā)揮項目經理作用?
項目啟動階段,高層如何支持項目經理?
優(yōu)秀企業(yè)的實踐分析


第三單元:選擇和培訓項目經理
3.1選擇項目經理
3.2培訓項目經理

第四單元:支持項目經理
4.1 建立項目管理方法論
4.2 項目管理工具與軟件
4.3項目啟動
4.4 項目計劃
4.5 項目溝通
4.6 范圍管理
4.7風險管理
4.8談判、仲裁和沖突解決
4.9項目收尾
4.10多項目管理
如何發(fā)揮項目管理辦公室的作用(步步推進-HP的案例)
某著名跨國公司人力資源組合分配的最佳實踐
案例研討與點評環(huán)節(jié):項目管理全景案例簡析材料(高層視角:計劃和需求確認);項目計劃是誰的事情?
項目計劃如何起到作用?
如何減少項目計劃的工作量?
高層在需求確認上起何作用?
高層在變更控制流程的規(guī)范上起何作用?
優(yōu)秀企業(yè)的實踐分析
項目風險管理和問題升級機制(IBM的案例)

第五單元:管理項目經理
5.1委派項目經理
5.2定義可交付的項目管理要求
5.3審查可交付的項目管理
5.4創(chuàng)建一致性
5.5評價項目經理

第六單元:項目管理事業(yè)途徑
6.1第一級:項目組長
6.2第二級:項目負責人
6.3第三級:項目經理
6.4第四級:項目總監(jiān)
6.5第五級:工程經理
如何形成項目管理文化(IBM的項目管理論壇兩次大會一種榮譽,優(yōu)秀論文,WWPMM,項目經理職業(yè)發(fā)展模式)
案例研討與點評環(huán)節(jié):項目管理全景案例簡析材料(高層視角:執(zhí)行和控制);項目實施階段,高層以何強度參與項目?
項目實施階段,高層以何種形式參與項目?
項目實施階段,PMO以何種形式參與項目?
高層如何參與項目控制?
PMO如何參與項目控制?
優(yōu)秀企業(yè)的實踐分析


第七單元:建立和諧的項目管理
7.1 項目的級別
7.2 確定項目的級別
7.3 項目分類管理

第八單元 項目管理文檔與標準化
8.1項目管理文件歸檔
8.2 項目管理標準化
"案例研討與點評環(huán)節(jié):項目管理全景案例簡析材料(高層視角:測試,上線和收尾);項目收尾階段,高層以何種強度介入項目?
項目收尾階段,高層以何種形式介入項目?
對于問題非常嚴重的項目,高層應如何果斷處理,挽回敗局?
優(yōu)秀企業(yè)的實踐分析

《項目管理辦公室推進實戰(zhàn)》課程目的
  掌握運用項目管理辦公室(PMO)的理念,設計和提高整個企業(yè)而不僅僅是個人的項目化管理能力,能夠獨立組織和實施實體的或虛擬的PMO,完成重大多項目集群的復雜管理。
  在重大多項目集群的復雜管理中能夠借助于PMO管理方法或工具,提高項目整體執(zhí)行表現(xiàn),實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置
  切實掌握企業(yè)項目管理辦公室的推進和運用技巧。
  切實掌握企業(yè)項目管理軟件系統(tǒng)的使用和部署。

《項目管理辦公室推進實戰(zhàn)》適合對象
董事長,總經理,部門總監(jiān),政府官員,項目總監(jiān),項目經理、其他各級經理和主管

《項目管理辦公室推進實戰(zhàn)》所屬分類
研發(fā)項目
《項目管理辦公室推進實戰(zhàn)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師項目管理林恩老師簡介
項目管理林恩
項目管理林恩
【學歷】
◎ 華中科技大學建工學院碩士
◎ 美國GEORGE WASHINGTON 大學工商管理學院進修
◎ 美國 WILSON 國際管理學院進修
◎ 美國項目管理協(xié)會(PMI)專家認證
◎ 德國SAP管理學院進修
【經歷】
共計15年著名跨國公司項目管理和咨詢經驗。
◎ IBM公司高級經理,項目總監(jiān)和咨詢顧問(1997年7月~現(xiàn)在)
◎某中外合資通信設備集團總經理(1995年12月~1997年7月)
◎SAP公司咨詢顧問,項目經理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項目)(1991年7月~1995年12月)
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