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時間管理與效率提升
添加時間:2014-10-22      修改時間: 2014-10-22      課程編號:100168998
《時間管理與效率提升》課程大綱
² 課程背景:
本課程旨在幫助學員認識到時間管理的重要性,管理個人時間與做好工作計劃,從而提升工作效率,產(chǎn)生較好的工作效益。時間是最寶貴的本錢,所有的成功人士都將時間視為比金錢更重要的資產(chǎn)。如何成為一位管理時間和工作效率的高效人士,在工作中達到事半功倍的效果?請與我們共同體驗和分享《時間管理與效率提升》課程。

² 培訓方式 理論講授50%、互動案例討論20%、練習20%、經(jīng)驗分享、答疑10%
² 課程時間 1天(6小時/天)
² 課程對象 企業(yè)中層干部和基層主管骨干

² 課程目的
l 認識時間管理和工作效率的關系;
l 發(fā)現(xiàn)時間管理的不足點;
l 提升時間管理的技巧,提高工作效率;
l 充分了解時間管理的重要性,統(tǒng)籌安排、利用時間,提高自己的工作效率。

² 課時安排
1天(6小時)
² 課程大綱
9:00---12:00
1 時間管理對職場人的價值
1) 認知時間管理與案例分析:要事第一原則
2) 企業(yè)的目的:要為股東創(chuàng)造價值
3) 現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的沉重壓力1.3

2 時間管理理論介紹及引導分析
1) 時間管理的原因
2) 時間管理的核心
3) 四代時間管理理論的演化
3
2 效率提升與時間管理的方法
1) 時間管理十大工具方法……
2) 80/20原理
3) 去除影響時間的某些因素:兩類人的時間管理
4) 效率提升工作表練習與作業(yè)
14:00---17:00
4 對時間的分析
1) 問題:你的時間哪里去了
2) 如何對自己的時間安排進行分析
5 做好時間的整體運籌
1) 問題:你認為時間是可以運籌的嗎?
2) 思考、提問、回答
3) 整體運籌一生時間
4) 抓住最佳時間和時機
5) 增擴時間容量
6) 時間的科學運籌
7) 建立一周的決策依據(jù):時間案例實戰(zhàn)
6 時間運籌十大方法
1) 問題:你有什么節(jié)省時間、提高效率的方法?
2) 時間管理的改進方法
3) 作案例練習、討論、發(fā)表
4) ……
課程總結(jié)、回答學員問題、拷貝資料


《時間管理與效率提升》課程目的
l 認識時間管理和工作效率的關系;
l 發(fā)現(xiàn)時間管理的不足點;
l 提升時間管理的技巧,提高工作效率;
l 充分了解時間管理的重要性,統(tǒng)籌安排、利用時間,提高自己的工作效率

《時間管理與效率提升》所屬分類
特色課程

《時間管理與效率提升》所屬專題
時間管理目標管理企業(yè)內(nèi)訓、時間管理培訓企業(yè)時間管理、高效工作技巧培訓
《時間管理與效率提升》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師曹愛宏老師簡介
曹愛宏
曹愛宏
現(xiàn)任職務:

■多家機構(gòu)特聘資深培訓師、咨詢師
■培訓體系項目咨詢師

任職資格:
■國際注冊企業(yè)培訓師
■國家注冊心理咨詢師(二級)
■大學講師經(jīng)歷
■六年余世維博士講師顧問團主教練、培訓師
■六年名仕領袖學院資深培訓師
■中國2012年千強講師582位
■南開大學碩士;
■清華大學/浙江大學工商總裁班特聘講師
■新加坡國立大學游學進修
■山東省紅十字會救護員/義務志愿者
講師網(wǎng)頁: 中國講師網(wǎng)搜曹愛宏
講師視頻網(wǎng)址:百度/優(yōu)酷視頻搜曹愛宏

經(jīng)典課程:

■《職業(yè)化養(yǎng)成與塑造》
■《EQ與AQ管理工作坊》
■《基于工作任務的TTT培訓》
■《積極心態(tài)與責任心是金》
■《沙漠掘金—中層管理者訓練營》
■《高效溝通影響力》

曹老師多年來一直致力于職業(yè)化方面的研究與培訓,尤其擅長員工心態(tài)的調(diào)整,重點針對于銀行業(yè)系列培訓。大學老師的經(jīng)歷、新加坡游學和培訓大師余世維博士的精心指導使曹老師逐漸成長為管理培訓界的一位新銳,既有課堂講臺上的學術風格又有培訓講壇上的管理風范;同時注重培訓內(nèi)容的實用實操。授課時用激情感染學員,善于運用大量實際案例進行解析,常運用從美國、加拿大引進的經(jīng)典體驗式、互動式游戲讓學員體驗感悟,把抽象的知識移植其中,留給學員生動鮮活的記憶。長期的培訓經(jīng)驗使其逐漸形成:“知識介紹 + 典型案例分析 + 體驗式游戲感悟 + 分組討論指導+ 互動型技巧訓練+行動建議”的自身授課特點。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·基于心理的高效溝通技巧
·基于工作任務的TTT訓練營
·員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃
·角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)生涯規(guī)劃
·《專業(yè)專注專一 ——經(jīng)理人職業(yè)化塑造》課程大綱
·職業(yè)技能綜合訓練
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