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職場正能量與高效執(zhí)行
添加時間:2014-12-08      修改時間: 2014-12-08      課程編號:100171876
《職場正能量與高效執(zhí)行》課程大綱
課程背景
21世紀的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多人都沒法去對面現(xiàn)實生活中的壓力,所以,又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓!問題出哪里???歸根到底,心態(tài)出了問題。好的心態(tài)、積極的心態(tài)可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!所以,得傳遞一種正能量!
企業(yè)在執(zhí)行的過程當中,總是會出現(xiàn)這樣那樣的問題,團隊執(zhí)行不力制約了很多單位的發(fā)展。如何提升全體員工的執(zhí)行力呢?通過本次課程你會得到你想要的答案!

課程收獲:
1、通過學習讓學員樹立正確觀念和積極的心態(tài)
2、通過學習可以提升學員的覺悟和積極性
3、讓學員認識到為自己工作,為將來工作,為家工作
4、讓學員拿到開啟正能量的7把金鑰匙
5、掌握正能量員工必備的7大觀念
6、讓學員掌握高效執(zhí)行的方法和技巧,全面提升團隊執(zhí)行力。
7、讓學員擁有感恩的能力,激發(fā)學員的熱情,激發(fā)學員對單位,
對自己的高度責任感,使命感!

適用對象:所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。

授課方式:采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演等

授課時間:1天,6小時/天

課程大綱:
一、什么是正能量的觀念和心態(tài)
1、什么是正能量?
2、正能量的觀念從哪里來?

二、職場正能量的七大障礙
1、心浮氣躁—忠誠踏實,剩者為王
2、抱怨牢騷—與其抱怨,不如改變
3、尋找借口—我是根源,歸因與內(nèi)
4、傲慢自大—謙虛謹慎,空杯歸零
5、推卸責任—勇于負責,敢于擔當
6、個人英雄—團隊至上,同心無敵
7、職業(yè)倦怠—充滿激情,永不懈怠

三、職場正能量的七大引擎
1、凡事積極:心態(tài)決定狀態(tài)
2、凡事包容:放大心胸格局
3、凡事感恩:飲水應當思源
4、凡事主動:變被動為主動
5、凡事操心:把崗位當公司
6、凡事敬業(yè):從敬業(yè)到事業(yè)
7、凡事陽光:建立陽光心態(tài)

四、勇于擔責——做問題的終結者
1、解析:舒適區(qū)和能力的關系
2、負責任的3大層面
a. 推卸責任:有問題是別人的問題
b. 分清責任:這是誰的責任?
c. 承擔責任:這是我的責任
3、單位請你來就是為了解決問題
4、負責任是一個人“人品”的體現(xiàn)
5、 構筑單位“責任圈”,打造責任共同體

五、工作到位——執(zhí)行重在做到位
1、對領導——輔佐+建議
2、對同事——請求+配合
3、對下屬——引導+關愛
4、對客戶——用心+超越
5、對自己—高標準+嚴要求
6、對工作—做到位+零缺陷

六、方法致勝——執(zhí)行也要講方法
1、把握重點,高效的做事
2、找準位置,做正確的事
3、抓鐵有痕,用正確的態(tài)度做事
4、調(diào)查研究,用正確的方法做事
5、創(chuàng)新突破,用正確的策略做事

七、結果導向——執(zhí)行就要做結果
1、定義結果——才能聚焦結果
2、鎖定責任——才能鎖定結果
3、持續(xù)行動——才能創(chuàng)造結果
4、管好過程——才能管好結果
5、即時激勵——才能促進結果

八、心存感恩——點燃正能量的火種
a.感謝祖國:祖國為我們提供生存發(fā)展的環(huán)境
b.感謝單位:單位給了我們生存與發(fā)展的平臺
c.感謝老板:老板也在為我們工作
d.感謝領導:領導的關懷是我們成長的動力e.感謝同事:你們都是我的好搭檔、好戰(zhàn)友


《職場正能量與高效執(zhí)行》課程目的
1、通過學習讓學員樹立正確觀念和積極的心態(tài)
2、通過學習可以提升學員的覺悟和積極性
3、讓學員認識到為自己工作,為將來工作,為家工作
4、讓學員拿到開啟正能量的7把金鑰匙
5、掌握正能量員工必備的7大觀念
6、讓學員掌握高效執(zhí)行的方法和技巧,全面提升團隊執(zhí)行力。
7、讓學員擁有感恩的能力,激發(fā)學員的熱情,激發(fā)學員對單位,
對自己的高度責任感,使命感!


《職場正能量與高效執(zhí)行》所屬分類
綜合管理

《職場正能量與高效執(zhí)行》所屬專題
正能量員工塑造正能量員工塑造培訓、職場溝通
《職場正能量與高效執(zhí)行》內(nèi)訓服務流程
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溝通確認內(nèi)訓方案

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉啟正老師簡介
劉啟正
劉啟正
中國實戰(zhàn)型培訓講師,十多年管理和培訓經(jīng)驗;
中層領導力訓練專家,資深管理技能訓練導師;
員工心態(tài)培訓導師,員工職業(yè)化訓練權威;
國家注冊培訓師,工商管理MBA;

劉啟正老師長期致力于領導力、執(zhí)行力、員工心態(tài)的研究與實踐,并對中層管理和員工心態(tài)打造有著深刻的理解和認知,擁有十多年管理和培訓經(jīng)驗,是從中國本土成長起來的優(yōu)秀培訓師,立足于把國際前沿的管理理念與國內(nèi)企事單位業(yè)實際相結合,將培訓轉化為實際的生產(chǎn)力,全面推動單位的發(fā)展,幫助企事業(yè)單位提升核心競爭能力,劉老師先后為政府機關,院校,銀行,企業(yè)等數(shù)百家知名企事業(yè)單位提供過中層管理、執(zhí)行力、員工心態(tài)等方面的培訓和服務,影響學員數(shù)十萬人,每到之處深受廣大學員的喜愛與好評。

培訓風格
課程內(nèi)容實戰(zhàn)實效,深入淺出,幽默風趣、見解獨到
課堂氣氛活躍、參與性、互動性、可操作性強
激情演講、全員互動、小組討論、案例分析、角色演練
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
劉啟正老師其他內(nèi)訓課
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