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陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!
添加時間:2015-03-23      修改時間: 2015-03-23      課程編號:100177043
《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!》課程大綱
課程背景:
為什么千挑萬選回來的新生代員工,因?yàn)樵缟喜幌肫鸫病⒁粋電話就辭職?
為什么有些核心骨干員工,經(jīng)常身在曹營心在漢、老會拖工作后腿?
還有很多為什么?——其實(shí),都是“心態(tài)”惹的禍!
心理專家說:“在未來的人生世界里,態(tài)度是最根本的競爭力!”
《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示:世界500強(qiáng)94%的CEO,把培養(yǎng)企業(yè)人才以及企業(yè)經(jīng)營管理的成功,都?xì)w結(jié)于“心態(tài)的改變”。
《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”》的訓(xùn)練課程,通過系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式,協(xié)助企業(yè)幫助員工塑造:熱情、自信、感恩、負(fù)責(zé)、進(jìn)取、敬業(yè)、合作等七大陽光心態(tài),傳遞職場正能量,從而提高員工的執(zhí)行力,激活企業(yè)的人力資本,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營績效成倍增長,進(jìn)而全面提升企業(yè)的市場競爭力。

課程收益:
1、了解陽光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一,是職業(yè)成功的第一要素;
2、掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態(tài),建立積極向上的人生觀;
3、塑造員工陽光心態(tài),引導(dǎo)員工改變態(tài)度,提升員工對待問題處理問題的能力;
4、引導(dǎo)員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價值觀,塑造陽光團(tuán)隊(duì),提升員工職業(yè)化素養(yǎng);
5、保持感恩之心回饋公司,圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定個人目標(biāo),達(dá)成合作共贏。

課程特色:
針對性強(qiáng)——導(dǎo)師本著“實(shí)心、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的職業(yè)理念,結(jié)合自己多年工作及生活經(jīng)驗(yàn),參照學(xué)員實(shí)際情況授課引導(dǎo),有針對性地幫助學(xué)員全面提升;
互動體驗(yàn)——導(dǎo)師全程引領(lǐng),師生傾情互動,深入淺出,生動有趣,極富激情,具親和力、感染力和影響力;
思路開闊——導(dǎo)師授課方式靈活多樣,有:理念講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗(yàn)+多感官體驗(yàn)等,使學(xué)員開放思維,深刻領(lǐng)悟;
注重實(shí)效——從理論到實(shí)踐,從心理整合到自我成長,采用“即見、即思、即做、即得”的方法,循序漸進(jìn)提升學(xué)員對課程內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

課程時間:2天,6小時/天;
授課對象:中基層管理人員、普通員工
授課方式:視頻播放、案例解析、分組研討、團(tuán)隊(duì)展示等互動體驗(yàn)方式進(jìn)行。

課程大綱:
第一講:為什么要塑造陽光心態(tài)?
一、為什么要進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)?
1、什么是心態(tài)?
2、什么是心態(tài)的二面性?
3、職場正能量是一種心態(tài)——陽光心態(tài)
案例論證:心態(tài)二面性不同的作用與結(jié)果。
二、為什么說傳遞正能量的陽光心態(tài)是成功的核心競爭力?
1、ABC理論;
2、想法決定悲喜情緒,樂觀奠定健康基礎(chǔ);
3、態(tài)度決定一切!
案例論證:傳遞正能量的陽光心態(tài)是成功的核心競爭力
視頻:激勵人心正能量

第二講:“七心向陽”——傳遞職場正能量
一、什么是七心向陽?
1、互動分享:注意力
2、“七心向陽”——職場七大陽光心態(tài)
二、如何塑造走向成功的七大陽光心態(tài)?
(一)“一心”——充滿熱情的包容心
1、海納百川,有容乃大;
2、退一步海闊天空,讓幾分心平氣和;
3、遇事笑一笑,煩惱都跑掉;
互動演練:笑容練習(xí)
案例分享:笑的魔力
(二)“二心”——積極主動的自信心
1、積極主動的來源;
2、自信心的三要素;
互動演練:如何建立自信心
(三)“三心”——知恩圖報的感恩心
互動分享:心理游戲《生命中最重要的人(事)》
視頻:跪羊圖
1、為什么要感恩回饋?
2、回溯生命與省思人生:感恩是生命中最重要的能量之一!
A、百善孝為先;
B、孝的前提是感恩。
3、感恩是企業(yè)凝聚力的核心要素!
互動環(huán)節(jié):
A、手語舞——感恩的心;
B、建立組織“感恩墻”。
第一天課后作業(yè):笑比哭好
一、今天——課程回顧總結(jié):你學(xué)到了哪些陽光心態(tài)的內(nèi)容?你最大的感受?
二、明天——陽光心態(tài),從陽光燦爛的笑容開始、從互相欣賞開始!
1、練習(xí)笑容:明天來到教室時,展現(xiàn)你最陽光的一面給大家;
2、想好十個贊美的詞或句子:明天來到時給班上的人。
(四)“四心”——敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心
1、什么是責(zé)任心的四個維度?
2、如何激發(fā)和培養(yǎng)責(zé)任心?
3、如何做個負(fù)責(zé)任的員工;
視頻:《馬云演講:責(zé)任心》
(五)“五心”——敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心
1、從心理學(xué)的角度解讀進(jìn)取心;
2、敬業(yè)是根本,好學(xué)是基礎(chǔ);
3、逆水行舟,不進(jìn)則退;
案例及視頻:
A、《學(xué)英語的老大爺》
B、《來勢兇猛的00后》
(六)“六心”——堅(jiān)持不懈的執(zhí)著心
1、如何客觀地看待執(zhí)著心的放下與堅(jiān)持;
2、思想付諸行動成壯舉;
3、堅(jiān)持是成功的代名詞;
勵志視頻:《夢想》
(七)“七心”——團(tuán)隊(duì)精神的共贏心
1、團(tuán)隊(duì)精神的核心是什么?
2、如何建立共贏的心態(tài);
3、皮之不存,毛將焉附;
互動游戲:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

第三講:陽光心態(tài)塑造成功團(tuán)隊(duì)
一、分組研討并發(fā)表:成功團(tuán)隊(duì)的特征有哪些?
二、陽光思維塑造成功團(tuán)隊(duì);
三、有效制訂工作目標(biāo)的方法和工具;
四、省思盤點(diǎn)人生現(xiàn)階段,并進(jìn)行個人目標(biāo)設(shè)定
1、我在為誰工作?我的薪水/報酬從哪里來?
2、工作要努力,目標(biāo)要清晰;
3、天堂由心造,渠成水自流!

第四講:感恩回饋,邁向充滿陽光的幸福成功路
1、感恩回饋,邁向充滿陽光的幸福成功路;
2、學(xué)員感言——陽光心態(tài)鋪就職業(yè)成功路。

《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!》課程目的
1、了解陽光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一,是職業(yè)成功的第一要素;
2、掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態(tài),建立積極向上的人生觀;
3、塑造員工陽光心態(tài),引導(dǎo)員工改變態(tài)度,提升員工對待問題處理問題的能力;
4、引導(dǎo)員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價值觀,塑造陽光團(tuán)隊(duì),提升員工職業(yè)化素養(yǎng);
5、保持感恩之心回饋公司,圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定個人目標(biāo),達(dá)成合作共贏。


《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!》所屬分類
人力資源

《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!》所屬專題
陽光心態(tài)、正能量員工塑造、壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、陽光心態(tài)培訓(xùn)陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)、正能量員工塑造培訓(xùn)、陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)
《陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量!》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃昕紅老師簡介
黃昕紅
黃昕紅
高級企業(yè)培訓(xùn)師
高級員工關(guān)系管理師
高級員工援助師(高級EAP執(zhí)行師)
國家人事部認(rèn)證金融經(jīng)濟(jì)師
30年職業(yè)生涯:13年江西省最大的國營企業(yè)(江西新余鋼鐵)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),曾任軋鋼工程師、TQC技術(shù)管理干部等職,多次榮獲各級各類先進(jìn)生產(chǎn)者稱號;16年金融行業(yè)營銷、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),多次獲評營銷達(dá)標(biāo)獎、園丁獎等;熱愛公益,積極參與政府、深圳關(guān)愛辦、婦聯(lián)、晚報、中心書城、深圳地鐵、深職訓(xùn)學(xué)院、社區(qū)舉辦的各項(xiàng)公益授課及宣講活動。其中融入了:
30年演講及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn):中國人保、中國人壽保險、中國太平洋保險(均為世界500強(qiáng)企業(yè))高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)主管,積累了長期及大量的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、運(yùn)作、管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。自1983年起,演講、授課及培訓(xùn)班運(yùn)作等不計(jì)其數(shù),桃李滿天下。2008年6月,入選中國人保集團(tuán)總公司講師團(tuán)高級講師,獲總公司級“園丁獎”;
近20年?duì)I銷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):在深圳保險營銷一線拼搏近20年,從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理,積累了豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)訓(xùn)練與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任營銷服務(wù)部總經(jīng)理,經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案,在2011年“開門紅”第一階段競賽中,本部門榮獲六個營銷服務(wù)部排名第一。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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