《企業(yè)內(nèi)培訓師TTT培訓（通用型）》課程大綱
培訓對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師
培訓課時：2天12課時或3天18課時

1、小游戲：有你真好！
2、何謂TTT培訓
3、培訓師的職業(yè)使命
（一） 培訓師與成人學習（培訓）
1、成人學習的規(guī)律
情景案例《蒙娜麗莎的微笑》
成人學習的EIAG模式
成人學習的特點與培訓師應對建議
培訓營造真誠對話的氛圍
2、演練一分鐘
3、培訓師風格選型
4、四種常見學員類型分析
（二） 培訓師的自我認知
TTT培訓師的職業(yè)發(fā)展之路
培訓師的三個評價維度
培訓師的職業(yè)形象塑造
培訓師的必備六大素質(zhì)
（三） 培訓師職業(yè)表達技巧
1、培訓師的語言表達技巧
2、培訓師肢體語言技巧
3、培訓師手勢運用技法
（四） 培訓師呈現(xiàn)技巧訓練
1、課程結(jié)構(gòu)模型——如何設計培訓課程
2、對話式成人培訓主題結(jié)構(gòu)
3、課程導入技巧訓練
4、課程主體結(jié)構(gòu)設計
5、收結(jié)設計
6、演練3分鐘
（五） 培訓師教學方法訓練
課堂講授法、現(xiàn)場演示法、游戲帶動法、頭腦風暴法、案例分析法
演練5分鐘
（六） 培訓師互動能力訓練
一、課堂提問的技巧
懂得問——從提問到探詢 有效提問的原則
二、有效探詢的技巧
三、課堂應答的技巧
四、培訓師課堂應答回饋技巧
五、演練5分鐘
（七）培訓師現(xiàn)場組織與掌控訓練
1、現(xiàn)場掌控的常見方法
2、培訓現(xiàn)場的應變技巧
培訓演練15分鐘
培訓總結(jié)

《企業(yè)內(nèi)培訓師TTT培訓（通用型）》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)培訓師TTT培訓（通用型）》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、內(nèi)部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、企業(yè)重組、

《企業(yè)內(nèi)培訓師TTT培訓（通用型）》內(nèi)訓服務流程

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