公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> 新員工職業(yè)素養(yǎng)
新員工職業(yè)素養(yǎng)
添加時(shí)間:2015-01-28      修改時(shí)間: 2015-01-28      課程編號(hào):100174853
《新員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱
一、職業(yè)認(rèn)知
1.什么是職業(yè)
2.我們的職業(yè)特點(diǎn)(新老員工互動(dòng)、研討)
二、職業(yè)價(jià)值觀分析
1.職業(yè)價(jià)值觀解讀
2.為自己的職業(yè)價(jià)值觀排序(結(jié)構(gòu)化研討)
3.價(jià)值觀視角的職業(yè)重構(gòu)
三、職業(yè)化日常行為規(guī)范
1.什么是職業(yè)化行為
2.職業(yè)化行為基本原則
3.職業(yè)儀容儀表
4.職業(yè)化的交際規(guī)范
5.標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性的對立統(tǒng)一(講授與研討交流)
四、職業(yè)化工作規(guī)范
1.本崗職業(yè)關(guān)鍵工作分解(新老員工結(jié)構(gòu)化研討)
2.尊重工作中的職業(yè)等級(jí)與權(quán)限
3.熟記個(gè)人職責(zé)、工作流程與接口
4.職業(yè)化溝通形成職業(yè)化團(tuán)隊(duì)
5.職業(yè)化協(xié)作與競爭
6.職業(yè)化辦公流程
五、新員工職業(yè)素養(yǎng)課程總結(jié)


《新員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬分類
特色課程

《新員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、樂在工作培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、新員工培訓(xùn)、
《新員工職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王文博老師簡介
王文博
王文博
王文博,MBA,資深培訓(xùn)師,現(xiàn)任中國航天科技集團(tuán)黨校副教授,培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師,河北軸承行業(yè)協(xié)會(huì)主任委員,有十余年大型企業(yè)培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
主要研究方向?yàn)榻M織行為學(xué),主講課程包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)融合、高效溝通、塑造成熟團(tuán)隊(duì)、重塑領(lǐng)導(dǎo)力、情商與影響力、管理能力提升、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展、客戶服務(wù)技巧、行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、知識(shí)管理、創(chuàng)新管理等,課程中特別擅長運(yùn)用結(jié)構(gòu)化研討(源自行動(dòng)學(xué)習(xí)核心技術(shù))和教練技術(shù)等方法促進(jìn)學(xué)員以所學(xué)理論結(jié)合企業(yè)實(shí)際,分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并形成解決方案。
王老師曾服務(wù)過的企業(yè)包括:大北農(nóng)集團(tuán)、三洋公司、銳馳體驗(yàn)、河北省軸承行業(yè)協(xié)會(huì)、張家口市商業(yè)銀行、豐寧滿族自治縣縣委縣政府、中央黨校國資委分校、中國航天科技集團(tuán)、中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院、航天動(dòng)力技術(shù)研究院、中國空間技術(shù)研究院、航天推進(jìn)技術(shù)研究院、四川航天技術(shù)研究院、上海航天技術(shù)研究院、中國航天電子技術(shù)研究院、中國航天空氣動(dòng)力技術(shù)研究院、中國樂凱、中國衛(wèi)通、天津長征火箭制造有限公司、北京航天動(dòng)力研究所等企事業(yè)單位。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
王文博老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·新員工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
·電子商務(wù)未來發(fā)展趨勢
·黏住你的客戶——用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)課程大綱
·團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
·基于目標(biāo)管理思想的績效認(rèn)知
·團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)化研討思維邏輯與驅(qū)動(dòng)
·系統(tǒng)思考與問題解決
·售后服務(wù)技巧
·職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理
·職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神課程大綱
相關(guān)專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)
樂在工作培訓(xùn)
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
新員工培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)化訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與前景展望
[內(nèi)訓(xùn)課] “贏在起點(diǎn)”新員工職業(yè)化
[內(nèi)訓(xùn)課] 柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行新員工職業(yè)技能提升訓(xùn)練營
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行新員工服務(wù)禮儀
[內(nèi)訓(xùn)課] 實(shí)戰(zhàn)銷售禮儀與職業(yè)素養(yǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)素養(yǎng)六度修煉
[內(nèi)訓(xùn)課] “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下新員工職業(yè)內(nèi)動(dòng)力提升
新員工培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
梁芯萌
  • 培訓(xùn)師:梁芯萌
  • 所在地:徐州
  • 國家高級(jí)營養(yǎng)師
董海濱
  • 培訓(xùn)師:董海濱
  • 所在地:青島
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)公開課
針對HR必須掌握的、最頭疼的200個(gè)疑難及常見問題,本次將結(jié)合自己超過多年工作經(jīng)驗(yàn),通過大量真實(shí)案例,從勞動(dòng)關(guān)系管理的全流程,進(jìn)行詳細(xì)分析和講解,提供...
2024-10-25 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-10-31 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-11-20 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-22 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-27 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
新員工培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)培訓(xùn)師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)公開課
針對HR必須掌握的、最頭疼的200個(gè)疑難及常見問題,本次將結(jié)合自己超過多年工作經(jīng)驗(yàn),通過大量真實(shí)案例,從勞動(dòng)關(guān)系管理的全流程,進(jìn)行詳細(xì)分析和講解,提供...
2024-10-25 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-10-31 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-11-27 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-11-28 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-12-17 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
樂在工作培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
梁芯萌
  • 培訓(xùn)師:梁芯萌
  • 所在地:徐州
  • 國家高級(jí)營養(yǎng)師
劉芳
  • 培訓(xùn)師:劉芳
  • 所在地:濟(jì)南
  • 國家婚姻家庭咨詢師
樂在工作培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 51.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×