公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 綜合管理 >> 溝通為王——如何有效和充分溝通
溝通為王——如何有效和充分溝通
添加時間:2015-03-19      修改時間: 2015-03-19      課程編號:100176696
《溝通為王——如何有效和充分溝通》課程大綱
課程大綱
專題一、溝通溝通的基本知識
破冰:尋人啟示
溝通的定義、過程與方式
溝通的類型和種類
自我測試與發(fā)表:溝通中的人格傾向

專題二、溝通的功能
溝通的功能
溝通在組織中的重要作用
案例:因溝通造成的重大事故

專題三、溝通的陷阱
案例分析:病人就醫(yī)
溝通的要素
造成溝通障礙的因素
——主體
——內容
——媒介
——客體

專題四、如何提升溝通的效果
有效溝通的特征與原則
性向測試
認識自己
塑造自己
重視對象

專題五、高效溝通的基本步驟
步驟一事前準備
步驟二確認需求
步驟三闡述觀點
步驟四處理異議
步驟五達成協(xié)議
步驟六共同實施

專題六、溝通的技巧
活動:用開放的心態(tài)接受不同觀點
溝通技巧——聽
溝通技巧——說
溝通技巧——讀
溝通技巧——寫
溝通技巧——看

專題七、與同事溝通的技巧
情景討論:正確了解部屬的想法
如何與部屬溝通
——不同性向部屬的特點
——與不同性向部屬溝通的技巧
如何與上級溝通
——向上級匯報的程序與方法
——發(fā)揮影響力,說服上級

專題八、如何與客戶打交道
案例:突破客戶溝通障礙
把握客戶的特性
接近客戶的技巧
會見關鍵人士的技巧
獲取客戶好感的六大法則

專題九、會議溝通技巧
演練:組織會議
會議的安排
會議的主持
成功地開始會議
會議主持人的溝通技巧
圓滿地結束會議
靈活地應對會議的困境



《溝通為王——如何有效和充分溝通》課程目的
1.使學員樹立正確的溝通理念
2.了解管理溝通的基本理論
3.掌握溝通過程模式與溝通障礙
4.掌握提高溝通效果的技巧


《溝通為王——如何有效和充分溝通》所屬分類
綜合管理

《溝通為王——如何有效和充分溝通》所屬專題
高效溝通職場溝通、
《溝通為王——如何有效和充分溝通》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張巖老師簡介
張巖
張巖
清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師
中華培訓網(wǎng)特聘講師
“基礎管理概念”的創(chuàng)立者、“基礎管理鐵三角”成員之一,
1978-2008改革開放三十年“中國企業(yè)教育培訓50強講師”。
技術背景:
工商管理碩士(MBA 學位證書號Z10070305S114)
研究方向——生產運作管理
ISO9000質量管理體系及食品安全管理體系國家注冊審核員
國際勞工組織(ILO)企業(yè)管理項目指導顧問
聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組(UNIDO)企業(yè)管理項目指導顧問
中國檢驗認證集團技術專家
中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任體系評估師、咨詢師。

代表著作:
《生死大轉型——帶你走出金融危機》
《現(xiàn)代企業(yè)班組長》
《生產部績效管理操作手冊》
《如何帶好班組長》
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
張巖老師其他內訓課
·卓有成效的6S現(xiàn)場管理法
·贏在現(xiàn)場—生產作業(yè)的精細化管理
·目標與績效管理
·防錯技術與預防性管理FMEA實務
·標準化作業(yè)與現(xiàn)場改善
·卓越的品控管理與檢驗
·如何帶好班組長
·現(xiàn)場作業(yè)與質量管理
·班組建設——激發(fā)班組活力
·卓有成效的5S現(xiàn)場管理法
相關專題
高效溝通
職場溝通
相關培訓
2025-03-20 職場溝通必修課—報、聯(lián)、商
2025-10-18 跨部門溝通與協(xié)作
2025-11-07 職場360度高效溝通高級研修班
2025-12-20 高效的管理溝通技巧訓練
2025-12-25 職場高效溝通心理學
[內訓課] 洞察人心的溝通心理學
[內訓課] 人際溝通的卓越攻略之里應外合
[內訓課] 360全方位溝通技巧
[內訓課] 360全方位溝通技巧
[內訓課] 心心相印——有效溝通與團隊協(xié)作
職場溝通相關培訓師
王穎(杭州)
梁芯萌
  • 培訓師:梁芯萌
  • 所在地:徐州
  • 國家高級營養(yǎng)師
職場溝通相關公開課
職場高效溝通心理學  講師:紀老師
● 有效組織工作匯報素材,通過數(shù)據(jù)匯總、問題分析和觀點提煉等技巧,能夠清晰呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級提供商務決策依據(jù)! 掌握與上級、下屬和同級同...
2025-04-10 職場高效溝通心理學
2025-05-15 職場高效溝通心理學
2025-05-22 職場高效溝通心理學
2025-06-12 職場高效溝通心理學
2025-07-16 職場高效溝通心理學
職場溝通相關內訓課
高效溝通相關培訓師
朱曉青
  • 培訓師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實戰(zhàn)專家
王穎(杭州)
高效溝通相關公開課
企業(yè)收益:1、促進不同部門、上下級同事之間和諧溝通 ,達 致團隊高效協(xié)作 ,有效提升工作效率;2、組織領導者更有效傳達工作指令 ,幫助組織成 員強化組織...
提升HR與員工的談判技巧;降低企業(yè)用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。
2025-04-10 職場高效溝通心理學
2025-04-19 高效的管理溝通技巧訓練
2025-04-26 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
2025-05-09 九型人格心理學—自我認知與溝通藝術
2025-05-10 高效的管理溝通技巧訓練
高效溝通相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 70.5 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×