《如何制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃與預(yù)算實戰(zhàn)課程》課程詳情
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如何制定公司整體策略與目標(biāo)？
如何制定年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略與目標(biāo)？區(qū)域發(fā)展策略與目標(biāo)？客戶發(fā)展策略與目標(biāo)？產(chǎn)品策略與目標(biāo)？
如何制定年度市場營銷目標(biāo)、計劃與預(yù)算？技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計劃與預(yù)算？生產(chǎn)制造目標(biāo)、計劃與預(yù)算？財務(wù)投資目標(biāo)、計劃與預(yù)算？人力資源目標(biāo)、計劃與預(yù)算？
如何通過年度經(jīng)營計劃使公司日常經(jīng)營管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)預(yù)算銜接起來，并能有效地促進(jìn)公司長期快速、健康、持續(xù)發(fā)展？
具有“中國波特”美譽的著名實戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營計劃咨詢及研究的心得與體會，分享其年度經(jīng)營計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧，告訴你如何制定一個有效的年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算與計劃，并使公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為公司日常工作目標(biāo)、預(yù)算與計劃，有力地支撐公司快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
唐東方，著名實戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家，發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人，東方戰(zhàn)略顧問機構(gòu)首席顧問，東方戰(zhàn)略研究中心研究員。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性，擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗，著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”：《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績效管理》《戰(zhàn)略對決》，系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論，開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論，與波特“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美，唐東方老師也因此被譽為“中國波特”。

【課程費用】
4800元/人（包含講義及中餐），學(xué)員若需要住宿，我們可協(xié)助辦理。
4人及以上可享受7.5折團(tuán)購優(yōu)惠，即3600元/位。
第1位報名交費的，送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書籍1套（共4本）；前5位報名交費的，送唐東方老師所著《戰(zhàn)略對決》（2012年最佳戰(zhàn)略暢銷書）1本。
 
第一部分　年度經(jīng)營計劃概述
一、什么是年度經(jīng)營計劃
二、年度經(jīng)營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略
三、年度經(jīng)營計劃的基本框架
四、年度經(jīng)營計劃的制定步驟
五、年度經(jīng)營計劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

第二部分　如何進(jìn)行年度經(jīng)營分析
一、企業(yè)內(nèi)部分析
1、企業(yè)發(fā)展階段分析
2、經(jīng)營業(yè)績分析
3、各區(qū)域、客戶、產(chǎn)品分析
4、管理問題及能力分析
二、外部環(huán)境分析
1、宏觀環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競爭環(huán)境分析
4、消費者分析
三、外部與內(nèi)部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

第三部分　如何制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃
【情景案例3-1】
一、年度整體經(jīng)營目標(biāo)制定
1、收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)的選擇
（1）目標(biāo)制定的依據(jù)
（2）發(fā)展型目標(biāo)、維持型目標(biāo)還是收縮型目標(biāo)
（3）收入目標(biāo)與利潤目標(biāo)的平衡
二、年度經(jīng)營計劃
三、年度預(yù)算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

第四部分　如何制定業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)
一、公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定
二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、計劃與預(yù)算制定（多元化公司）
（1）各產(chǎn)業(yè)目標(biāo)
（2）各產(chǎn)業(yè)計劃
（3）各產(chǎn)業(yè)預(yù)算
三、各區(qū)域目標(biāo)、計劃與預(yù)算制定（多區(qū)域公司）
（1）各區(qū)域目標(biāo)
（2）各區(qū)域計劃
（3）各區(qū)域預(yù)算
四、各客戶目標(biāo)、計劃與預(yù)算制定（多客戶公司）
（1）各客戶目標(biāo)
（2）各客戶計劃
（3）各客戶預(yù)算
五、各產(chǎn)品目標(biāo)、計劃與預(yù)算制定（多產(chǎn)品公司）
（1）各產(chǎn)品目標(biāo)
（2）各產(chǎn)品計劃
（3）各產(chǎn)品預(yù)算
六、產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、客戶目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

第五部分　如何制定職能目標(biāo)與計劃
一、年度經(jīng)營目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與職能目標(biāo)制定
二、市場營銷目標(biāo)、計劃與預(yù)算
（1）市場營銷目標(biāo)
（2）市場營銷計劃
（3）市場營銷預(yù)算
三、技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計劃與預(yù)算
（1）技術(shù)研發(fā)目標(biāo)
（2）技術(shù)研發(fā)計劃
（3）技術(shù)研發(fā)預(yù)算
四、生產(chǎn)制造目標(biāo)、計劃與預(yù)算
（1）生產(chǎn)制造目標(biāo)
（2）生產(chǎn)制造計劃
（3）生產(chǎn)制造預(yù)算
五、人力資源目標(biāo)、計劃與預(yù)算
（1）人力資源目標(biāo)
（2）人力資源計劃
（3）人力資源預(yù)算
六、財務(wù)投資目標(biāo)、計劃與預(yù)算
（1）財務(wù)投資目標(biāo)
（2）財務(wù)投資計劃
（3）財務(wù)投資預(yù)算
七、其他部門目標(biāo)、計劃與預(yù)算
八、職能目標(biāo)、計劃與預(yù)算的綜合考慮




《如何制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃與預(yù)算實戰(zhàn)課程》培訓(xùn)受眾
本課程適用于企業(yè)中高層管理者，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。

《如何制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃與預(yù)算實戰(zhàn)課程》課程目的
本課程通過年度經(jīng)營計劃制定思想、方法及案例的分析與講解，幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營計劃制定的思想、步驟、方法與技巧，學(xué)會正確地、科學(xué)地、有效地制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃。

《如何制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃與預(yù)算實戰(zhàn)課程》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《如何制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃與預(yù)算實戰(zhàn)課程》所屬專題
贏在目標(biāo)、目標(biāo)管理、全面預(yù)算管理、預(yù)算管理培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā)、年度計劃、

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