《職業(yè)化視覺形象管理》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報名表 通過講師演繹、自我測試、案例分析、視頻觀摩、互動練習(xí)、模擬游戲、小組討論等教學(xué)方法，突出自我練習(xí)及親身體驗(yàn)的重要性！

第一模塊：首輪效應(yīng)（占培訓(xùn)內(nèi)容的10%）
√ 決定第一印象的因素
√ 個人儀容、儀態(tài)、儀表之關(guān)系
√ 職業(yè)形象對成功的影響力

第二模塊：測試
√ 互動練習(xí)：得到正面積極的反饋
√ 自我測試：完成自畫像

第三模塊：端莊、整潔的外表（占培訓(xùn)內(nèi)容的15%）
√ 發(fā)型、臉部修飾及妝面要求
√ 口氣、體味、手部修飾要求
站姿、坐姿、行姿、蹲姿、綜合肢體語言的魅力

第四模塊：商務(wù)著裝TPO原則（占培訓(xùn)內(nèi)容的20%）
√ 符合環(huán)境、場合及職位的規(guī)范要求
√ 區(qū)分商務(wù)正裝、商務(wù)便裝、辦公室便裝、休閑裝、晚裝的應(yīng)用范疇
√ 各類職業(yè)形象正確表達(dá)(辦公、拜會客戶、主持&出席會議、談判、演講、上鏡等)
√ 揚(yáng)長避短的調(diào)整體型著裝法

第五模塊：職場著裝基礎(chǔ)：了解自我部分（占培訓(xùn)內(nèi)容的20%）
√ 服飾色彩基礎(chǔ)知識——找到適合自己的色彩群（互動環(huán)節(jié)）
– 個人自我色彩分析(皮膚的四季分類：冷暖、明度、純度區(qū)分)
– 個人膚色與服飾顏色的搭配原則
√ 服飾風(fēng)格基礎(chǔ)知識——找到適合自己的著裝風(fēng)格（互動環(huán)節(jié)）
– 個人著裝風(fēng)格分析(分辯量感大小、輪廓直曲；不同臉型的自我了解)
– 簡述十類女性、六類男性的不同風(fēng)格的搭配法則

第六模塊：展現(xiàn)個人魅力，提升職業(yè)形象（占培訓(xùn)內(nèi)容的35%）
√ 專業(yè)的男士職業(yè)形象搭配細(xì)節(jié)描述
√ 優(yōu)雅的女士職業(yè)形象搭配細(xì)節(jié)描述
√ 配飾的選擇：飾品、眼鏡、絲巾、領(lǐng)帶、鞋襪、包袋……（互動點(diǎn)評環(huán)節(jié)）
√ 哪些服飾不宜出現(xiàn)在職業(yè)場合

第七模塊：解讀符合企業(yè)文化同時兼顧人性化的“員工手冊——個人儀表及著裝要求范本”

第八模塊：讓每個員工都成為優(yōu)雅得體、知性自信的自己

注：培訓(xùn)將采用互動式教學(xué)，參與的女士不妨帶上自己常用的口紅、眼影等彩妝和飾品、絲巾，男士也可帶上自己喜歡的領(lǐng)帶，一同來參加互動式體驗(yàn)吧！

《職業(yè)化視覺形象管理》課程目的
√ 了解重要的“第一印象”
√ 學(xué)習(xí)個人儀容、儀態(tài)、儀表與職業(yè)形象的關(guān)聯(lián)性
√ 學(xué)習(xí)選擇適合職業(yè)要求的商務(wù)裝束
√ 提升塑造擁有自我風(fēng)格的職場專業(yè)形象

《職業(yè)化視覺形象管理》所屬分類
綜合管理

《職業(yè)化視覺形象管理》所屬專題
職業(yè)化塑造、贏在職場--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、工廠精細(xì)化管理、

《職業(yè)化視覺形象管理》授課培訓(xùn)師簡介

《職業(yè)化視覺形象管理》報名服務(wù)流程

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