公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 全面薪酬管理與方案設(shè)計
全面薪酬管理與方案設(shè)計 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-06-16      修改時間: 2015-06-16      課程編號:100281877
《全面薪酬管理與方案設(shè)計》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
培訓(xùn)對象:
總經(jīng)理
部門總監(jiān)
人力資源經(jīng)理
薪資福利經(jīng)理和資深薪酬管理人員


課程架構(gòu)
√ 此課程提取全球頂尖級企業(yè)的薪酬管理與設(shè)計
思想與方法,是集薪酬戰(zhàn)略管理,成本規(guī)劃,方案設(shè)計,政策實施為一體的課程。

第一模塊:薪酬戰(zhàn)略管理


薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系
企業(yè)需要的薪酬方案是什么
薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何
職位建筑在薪酬設(shè)計與管理的重要作用
簡介職位管理體系
沒有分配的公平性就沒有激勵性


第二模塊:薪酬設(shè)計五步法


第一步:薪酬設(shè)計哲理


第二步:績效型薪酬體系
績效型薪酬體系管理模式


第三步:薪酬成本整體規(guī)劃
薪酬成本包含什么主要內(nèi)容
三項主要內(nèi)容各自的定義,特點,價值
當(dāng)前的成本管理的誤區(qū)
什么是核心薪酬成本


第四步:薪資架構(gòu)設(shè)計
薪資框架設(shè)計流程
薪資帶寬設(shè)計
企業(yè)薪酬競爭力分析
員工收入水平現(xiàn)狀分析


第五步:薪酬政策與實施

《全面薪酬管理與方案設(shè)計》課程目的
√ 知曉國際化薪酬管理理念
√ 學(xué)習(xí)全面薪酬方案的設(shè)計與管理五步法
√ 理解與實踐全面薪酬方案設(shè)計與管理的流程、方法、工具與技能,提升工作質(zhì)量與效率


《全面薪酬管理與方案設(shè)計》所屬分類
人力資源

《全面薪酬管理與方案設(shè)計》所屬專題
薪酬管理體系、績效與薪酬管理課程績效管理培訓(xùn)、薪酬管理培訓(xùn)、薪酬激勵課程薪酬與福利體系培訓(xùn)、工廠精細化管理

《全面薪酬管理與方案設(shè)計》授課培訓(xùn)師簡介
曹女士
背景經(jīng)歷
原惠普公司大中華區(qū)薪酬福利總監(jiān),1985年九月加入中國惠普公司,具有九年員工教育經(jīng)驗和十一年的薪酬管理經(jīng)驗。曾任人力資源部員工培訓(xùn)和教育高級顧問,惠普公司大中華區(qū)薪酬福利經(jīng)理兼中國惠普人力資源運營經(jīng)理等職務(wù);曾設(shè)計員工發(fā)展道路圖,員工與經(jīng)理的培訓(xùn)模式與框架,建立了員工學(xué)習(xí)中心;設(shè)計,開發(fā)有經(jīng)驗員工的課程。講授有關(guān)經(jīng)理管理課程。自2001年起至今在HP 商學(xué)院任講師
 2004年與2006年應(yīng)國家勞動部邀請, 為企業(yè)薪酬體制改革項目評估委員會評委.
 2008年受某顧問公司聘請為“2008年中國最佳績效管理典范企業(yè)”與“最佳薪酬管理與設(shè)計典范企業(yè)”評選的主評委。
 2009年被任命為中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會第三屆常任理事,任期四年。

公開課程
 《績效管理》
 《全面薪酬管理與方案設(shè)計》
 《戰(zhàn)略薪酬管理》

擅長領(lǐng)域
 《績效管理》、《全面薪酬管理與方案設(shè)計》

榮譽客戶
愛普生(中國)、蘭蔻(中國)、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、中國東方航空、寶鋼股份、協(xié)鑫(集團)、中國大地財產(chǎn)保險、浙江杭蕭鋼構(gòu)、華能國際電力、上海歐華學(xué)院、上海交大奧杰學(xué)院、交大昂立教育基地、上海市勞動局培訓(xùn)中心、上海光大國際會展中心、中國海洋石油、華東電力、“樂購”連鎖超市、上海浦東國際集裝箱碼頭、中國聯(lián)通、富國基金、東吳證券、盛融投資、中外運-敦豪(蘇州)、上海微電子裝備、上海有線網(wǎng)絡(luò)、東電電子、歐美環(huán)保、麥格納唐納利、青島啤酒(上海)、新錦江賓館、國際和平飯店、中國銀行、杭州西子奧的斯電梯、日立(中國)、富士通(中國)信息系統(tǒng)、UFJ銀行(中國)、JVC(中國)、嘉華(中國)投資公司、上海錦江集團、上海震旦集團、上海家化集團、上海東匯集團、均瑤集團、橫店集團、佳通集團、正新橡膠、大眾汽車、中國人壽保險

學(xué)員寄語
這門課程讓我建立了薪酬設(shè)計的概念,老師講授非常有條理,讓我了解到了很多系統(tǒng)性的問題——顧小姐(某國內(nèi)知名嬰兒用品公司)
老師的經(jīng)驗知識非常豐富,對課程的信息量非常大,需要慢慢消化——丁先生(某國內(nèi)知名電器公司)
老師非常資深,講課時目標明確,條理清晰,特別是薪酬五步法,簡化了我的工作流程——宋小姐(某大型外資汽車零部件公司)
《全面薪酬管理與方案設(shè)計》報名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十六年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預(yù)算
公開課需求        課程編號:100281877          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  全面薪酬管理與方案設(shè)計
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時間:  (時間格式:2025-03-15)
上課地點: 
費用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 全面薪酬管理與方案設(shè)計
準時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關(guān)專題
薪酬管理體系
績效與薪酬管理課程
績效管理培訓(xùn)
薪酬管理培訓(xùn)
薪酬激勵課程
薪酬與福利體系培訓(xùn)
工廠精細化管理
相關(guān)培訓(xùn)
2025-05-24 目標設(shè)定與績效管理
2025-06-13 戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方法與實踐
2025-06-27 關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪
2025-06-28 全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實操版)
2025-07-25 銷售團隊薪酬激勵設(shè)計與實施
[內(nèi)訓(xùn)課] 如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天落地實操方案
[內(nèi)訓(xùn)課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運作
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績效 ——打造高效工廠運
[內(nèi)訓(xùn)課] 贏在現(xiàn)場之八大浪費與IE改善 ——打造高效工廠運
工廠精細化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細化管理相關(guān)公開課
1. 了解EHS框架與體系,了解正確的先進的安全管理理念2. 掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運用3. 掌握EHS管理的常用技巧,提高EHS管理人...
5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進5S管理是一項艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進5S管理而擺脫經(jīng)營困境,...
2025-04-19 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-05-10 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-05-17 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-06-21 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-07-10 工廠安全檢查研修班
工廠精細化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
薪酬與福利體系相關(guān)培訓(xùn)師
代志杰
  • 培訓(xùn)師:代志杰
  • 所在地:深圳
  • 資深企業(yè)管理導(dǎo)師
鄭中夏
  • 培訓(xùn)師:鄭中夏
  • 所在地:蘇州
  • 臺灣成功大學(xué)企管學(xué)士
薪酬與福利體系相關(guān)公開課
2025-04-18 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-04-20 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
2025-04-24 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-06-13 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-06-15 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
薪酬與福利體系相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
薪酬激勵課程相關(guān)培訓(xùn)師
周代進
  • 培訓(xùn)師:周代進
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級講師
克長城
  • 培訓(xùn)師:克長城
  • 所在地:深圳
薪酬激勵課程相關(guān)公開課
2025-04-18 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-04-20 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
2025-04-24 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-06-13 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
2025-06-15 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
薪酬激勵課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 66.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×